(河南省西峡县质量技术监督检验测试中心 河南 南阳 474500)
对于质检机构来说,检测数据准确体现了这家机构的水平的高低,直接影响着检测机构的生存与发展。因此要提高一家质检机构的管理水平,必须对于计量工作引起足够的重视,力量管理工作能否做好,直接关系到整个检测数据的有效性和权威性。所以计量管理当中存在的一些问题,我们应该以引起足够的重视。做好检验工作,防止对整个检验机构及检验报告,对权威和准确性产生不会影响。
计量鉴定主要针对于计量器械的性能评估鉴定和分析,以确保能满足相关实际工作当中的需求。由于在实际工作当中,教育双方有时会对计量器械准确度产生质疑。所以做好计量鉴定工作,是确保质检机构提供的资料权威有效的重要基础。你在日常管理工作当中,我们在周期性的巡检,并且依照国家对于计量器械的规定,结合器械本身的准确度,使用频率,使用环境因素制来定周期性的计量鉴定。并在计量器具维修之后,重新进行鉴定,以确保所有器械管理符合《中华人民共和国计量法》的相关规定。以确保所有计件单位的结果,符合相关规定要求避免潜在的法律纠纷。
计量器械的管理问题,确保整个计量的准确度,保证获得的数据能够符合相关规定,并且坚持全面准确有效的基础。并且可以大幅度的避免风险的发生,防止中国的检测报告出现,降低单位的质检成本。根据相关规定,对属于强制检验的计量工具,应该进行注册登记,然后在当地市级省级计量行政管理部门进行备案。用实际结合谢谢了,使用环境及使用频率,制定定期巡检制度,并在明确的文件上面做出规定,做到有效准确落实。一些精度要求较高,无法自行检测和校队的去计量器械则要送到有相关资质的计量鉴定机构进行定期鉴定工作。以确保整个计量结果的准确性,安全性,为整个计量报告做好质量保证。
计量认证认可是指政府有关机构针对于产品质量检测机构工作能力的评估工作。是整个资质认证系统中的一部分。主要目标是为了提高整个质检工作的有效性,数据的可靠性和权威性,以更好的为社会服务。为了确保计量工作能够符合相关的国家规定的要求,我们需要对于自身的质量系统文件和程序文件,那边做区域检查和考核已符合相关部门的规定。然后关完上级主管部门进行评估和考核。该区审核后,对于不符合的项目进行整改,确保再次验收时能够获得相关资格认证。如果要有新加项目,需要严格规定重新提进行申报。
质量简历证书的目的是为了确保仪器的规范使用,能够保证整个检测数据准确性,有效性,可靠性,所以我们在拿到质量检测证书时,要对设备按照相关的规章制度进行严格比对你确保整个设备能够合格使用。对不合格的设备,只能作为降级使用或者停用,然后根据相关规章制度填写《设备检查校准结果那确认表》。对场地温度有要求的设施设备如温度计,湿度计,干燥箱等要填写设备《设备鉴定校对修正因子表》。目的就是为了确保能够取得修正值以便后的检测和校对工作有数据可依。提高整个检测结果的准确性和可靠性,大程度提高设备的使用效率并方便后期送检和出具认证。
除了上面提到的设施设备和管理制度方面会对计量检测工作的结果产生影响之外。我还要炖管理相关工作,予以足够的重视,因为毕竟,最终还是要通过人来完成检测。常见的人为问题,有以下两个方面:
计量检测工作是一个需要专注的过程稍有疏忽就会产生差错。有时候工作人员会受到周围环境的影响,在技术量和计算过程当中粗心大意,导致检测结果失误了的现象。面对可疑数据没有引起足够的重视。例如计量偏差值过大的情况,并没有及时的校对,整个计量设施和设备是否准确,使用的标准是否正确,直接影响计量准确性。有的原始记录保存不规范,对于厂家的质疑和上级部门的检查,无法提供有效的原始记录,进行举证。这都是会对后期的工作产生不利影响,甚至会导致纠纷重大问题。要建立相关巡检制度,通过抽检,互检的方式,避免错误的方式。
未来部分检测机构进行了一轮新的扩张,使得有经验的检测工作人员比较缺失,个别实验室,对于新进人员仅经过简单的几个月的培训就上岗,开始从事相关计量检测工作。此类工作人员技术还不够熟练,对于异常数据还不够敏感,他们公司的概率远大于成熟员工,因此我们应该做好新员工的培训的同时做好考核和监管工作,要让新员工能够符合上岗条件之后,转岗作为正式检测人员,参与计量检测工作。
计量与质检相关机构来说是整个质量管理过程当中非常重要的组成环节,他能够确保检测产品的质量,减少产品生产过程中的风险,所以我们应该对于存在的各种问题应予足够重视。在检验过程当中,容易出现的常规问题,反复的巡检,确保整个工作顺利开展。完成社会和国家交于质检机构的责任。