云计算对企业联合的影响及对策*

2019-02-25 07:59陈敏薇刘宗洋朱昊天赵一凡辽宁对外经贸学院
营销界 2019年52期
关键词:岗位培训优化人才

■ 陈敏薇 刘宗洋 朱昊天 赵一凡(辽宁对外经贸学院)

云计算的发展,为整个市场经济发展提供了新的技术支持。很多企业都在不断的借助云计算来优化会计财务等诸多领域的模式和思路。在为企业提高市场竞争能力奠定了良好基础的同时,也为企业今后的发展模式提供了新的契机。企业联合是当前全球经济探讨发展的一个主要方向,如何做好企业联合工作也成为了当前在云计算领域进行思考的一个主要方向。因此,本文尝试探讨云计算对企业联合所产生的影响,对于促进云计算等相关领域的研究有着一定的借鉴意义。

一、企业联合与云计算的关系1

在当前地企业发展中,云计算与企业联合地互动越来越频繁。从宏观层面来看,云计算与企业联合是一个互补互动的过程。在云计算发展过程当中,通过云计算自身软件以及相关的技术优势来更好地满足企业进行企业联合的需要。也可以不断地进行资源的整合,从而为云计算在技术层面的升级奠定良好的物质基础。所以,从这点来看,云计算与企业联合之间是一种互动的过程。如何将这种双赢结果进一步呈现出更大的效益,也是成为该领域研究的一个主要课题。

二、云计算对企业联合的影响

在以往的企业发展中,单打独斗成为了很多企业发展的一个主要方向。这种模式在一定层面上已经很难适应整个市场的竞争需要。所以,企业联合具有一定的现实意义。云计算的出现,对企业进行企业联合发展主要产生了以下几个方面的影响。

首先,对企业管理的影响。

在当前的企业运营和发展过程当中,企业管理已经成为了企业向前推进自身战略的一个主要思路。企业管理是一个非常丰富和复杂的过程,在日常的企业管理中,需要不断地在财务管理,人力资源管理,战略管理等方面进行系统的完善和优化。通过云计算可以将企业进一步的进行信息的提升,加强对信息的利用率水平,满足企业优化成本支出,提升整体竞争力的需要。所以,如何基于云计算进一步地整合企业自身的管理模式,从而更好地符合企业联合的需要,也成为了当前诸多企业运营思考的一个主要方向。

其次,对企业经营思维的影响。

在当前的企业发展中,是一起做大做强,还是单打独斗是很多企业需要思考的一个主要方向。特别是,我国一些中小型的企业,在进行市场运营中,由于自身在战略优势方面并不突出。所以,如何进一步的发挥出自身的经营特色,满足企业的经营需要已经成为了企业需要关注的一个主要议题。通过云计算,一方面可以帮助企业进一步的提高,会计管理财务管理的效能;另一方面,也可以帮助企业对整个市场的宏观环境,微观环境以及自身发展的优势,劣势,不足,机遇,挑战等方面进行系统的分析。通过这种方式来不断地整合自身的管理思维和经营理念,满足未来的企业联合的发展需要。

再次,对企业联合人才的影响。

对企业联合人才的需求是当前进行企业联合发展中,需要思考的一个主要问题。进行企业联合是一个系统的过程,不仅需要人才在意识层面进行必要的匹配,人才在必要的工作方式方法等方面也要进行相应的完善。目前,围绕企业联合人才的打造以及商业人才的储备管理等方面,很多企业已经凸显出一些短板。基于企业联合来进行人才的管理体系的优化已经成为了许多企业需要强化的一个主要问题。通过这一方面来满足今后企业基于企业联合以及云计算所进行的人力资源管理体系的优化,也成为了行业发展的一个重中之重。

最后,对企业联合环境的影响。

在进行企业联合过程当中,各个企业之间的互动更加频繁,联合不仅是企业业务之间的联合,在很大层面上也是企业在发展战略,发展方向方面的互动。在这一基础上,结合云计算对相关的空间资源的利用以及相关的市场空间的分析已经显得尤为重要。在整个云计算的背景下,企业进行企业联合不仅对自身的环境需要进行必要的优化,特别是满足自身内部控制体系优化的需要,也需要对外在环境特别是国际大环境进行宏观的统筹。这就意味着,云计算会对企业的环境产生更大的影响来满足企业未来的发展需求。

总之,从以上的分析中可以看出,在当前的云计算环境下,对企业联合的模式,企业管理的思维以及外在环境等方面都产生了一些影响。如何从这些影响出发,进一步地整合资源,满足云计算促进对企业联合发展的需要,也成为了行业需要关注的一个主要课题。

三、云计算背景下企业联合的发展思路

为了更好地促进整个企业联合的发展,本文在借鉴相关研究背景下,尝试从云计算的背景出发,进一步的提升未来的企业联合效果,提出以下几点发展建议。

首先,注重企业经营思维的转变。

在今后的企业发展过程当中,无论是在人力资源管理方面,在企业的发展战略的制定方面都应该在经营思维方面进行系统的提升。尤其是进一步的将共享思维以及云空间的应用思维作为企业发展的思维体系。通过这种经营思维的转变来更好地应对在云计算背景下所产生的冲击与影响。当然,在进行应对经营思维的冲击以及经营思维的转变过程当中,应该不断地从自身的特色抓起,不断地满足未来的竞争地需要。通过以特色优势作为企业未来的竞争着眼点,在今后的在联合中才能够拥有更大的优势,满足企业竞争发展的需要。

其次,营造良好的运营环境。

在今后的云计算背景下,企业联合已经成为了大势所趋。其所具的价值不言而喻。但是,为了更好的促进企业联合产生更大的效益,应该在企业联合的环境方面进行优化。在具体的优化过程当中,一方面,需要对企业联合所需的硬件环境进行系统的优化。这种优化主要体现在企业联合所需要的云计算的相关制度体系与环境以及相关的法规环境。通过以制度体系作为基础来更好的促进云计算在企业联合中的应用。以此为基础来更好地满足其未来的发展布局需要。另一方面,还应该在必要的软性环境方面进行优化。所谓的软性环境,可以理解为企业的文化,或者说,企业联合的文化。文化发挥着一种潜移默化的作用,对于企业联合产生着优化与提升作用。因此,在进行企业联合地过程当中,将这种软性环境的优化和提升作为发展的一个重中之重,将联合文化与个性文化进行结合,从而更大层面的提高联合的效率。

再次,打造强有力的联合队伍。

在今后的云计算背景下,要不断地进行企业联合,还需要对原有的人力资源配备体系以及人力资源岗位培训体系方面进行优化。这种体系的优化其主要的目的是更大层面的促进云计算的科学应用,同时,满足企业联合所需的人才需求。在进行人才配备以及岗位培训中,一方面,需要从人性化角度出发,不断地进行专业人才的引进。特别是对于高精尖人才的引进,从而满足企业创新能力的提升需求;另一方面,还应该在岗位培训的制度体系方面进行强化。这种岗位培训以及绩效考核体系的对接来更大层面的提高员工参与岗位培训的积极性,从而发挥出岗位培训所具有的内在价值。当然,在进行人才储备以及人才培训过程当中,还应该不断地发挥做云计算所具有的价值。通过云计算来满足培训的科学性要求。

最后,注重联合资源的整合。

在未来的云计算背景下,企业联合其实在很大层面上是一种资源整合的结果。为了更好地促进资源整合,应该不断地对现有的资源,企业的固定资产和不固定资产进行系统的优化和提升。通过这种方式来满足企业资产产值发展的需要以及增值的需要。在进行具体的资源整合过程当中,应该将国内资源和国际资源进一步的整合和统筹。通过借助市场资源配置以及云计算的作用来促进资源进一步的优化,满足企业资源发展的利用需求。当然,在进行资源整合过程当中,应该注重云计算和企业联合之间的互动,以云计算为基础促进联合在效益模式路径的方面产生出更大的作用。

总之,在今后的云计算背景下,需要不断的围绕云计算对企业联合所产生的影响,进行对应策略的制订和执行。只有不断地提高策略制定的规范性和执行力,才能够满足云计算对企业联合正向影响的需求。

四、结语

云计算的发展对于整个企业联合产生了一些的影响。本文尝试对云计算与企业联合之间的关系,云计算对企业联合产生的影响进行系统的分析。在此基础上探讨了今后的应对思路和策略。希望能有助于促进云计算以及企业联合等相关领域的发展。

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