高校基层团支部建设存在的问题及其创新措施

宗 怡

(常州机电职业技术学院信息工程学院，江苏 常州 213164)

一、引言

高职院校基层团支部建设，对于提升团组织活力以及团结力等方面有着非常重要的积极意义。使青年学生的文化内涵以及知识素养得到提升。但是当前却有着一些难以逾越的困难以及困惑，本文根据高职院校学生的心理特点以及个性来制定出相应的创新措施。

二、高校基层团支部建设存在的问题

(一)工作纪律性没有被很好地建立起来

高校基层团支部建设过程之中不能够充分地保证选举过程中具有公平性以及民主性，使基层组织以及组织成员不能够完成预期的任务目标，而且相应的培训工作没有被放置在重要的地位上，对于团支部工作的顺利开展是非常不利的。

(二)工作有效性没有被很好地建立起来

通过研究可以发现，当前高职院校团支部制度建设的落实情况没有达到预期目标，弱化了基层团支部的作用性，团组织在对团支部进行分配工作的过程中，工作目标不具备明确性以及考核机制，导致团支部的凝聚力以及战斗力被大大地减弱。而且在实行工作机制的过程中不具备很强的激励性以及自觉性，高职院校基层团支部在新时期下应有职能的发挥被大大地影响。

(三)领导力度没有被很好地建立起来

高职院校团支部的基本工作基本上是学院辅导员或者班主任所承担，但是他们不能够投入更多的心思与时间，这对于领导队伍的建设工作来说是非常不利的。而且高职院校对于基层团支部干部培训的次数也不够多，团支部干部没有能够形成良好的学习能力以及组织能力，导致干部队伍没有得到更好地发展。

(四)主题特色不够鲜明及鲜活

相关的团支部人员应该对当前的热点以及焦点问题予以高度关注，同时对团员主题教育活动进行完善与推进，使其具备着非常强的鲜活性以及时代性，让青年团员充分地融入到教育活动中去。但是在实际工作中团员主题教育活动往往不具备着创新性以及系统性，使青年团员不能够很好地吸取教育的内涵与关键点，所以相关的高职院校基层团支部干部应该对自身的工作模式以及工作效率进行不断的提升，使团员青年学生们能够广泛参与到教育活动中去。

三、相应的创新措施以及发展途径

(一)要对创新建团模式予以高度的关注

首先应该对建团模式进行不断地创新与改进，并在进行换届选举过程中做到民主性、透明性、公平性。同时要完成好相应的交接工作，高职院校还可以组织青年学生们参加马克思主义者工作培训，让学生们的理论水平以及业务素质得以增强。为了能够使建团模式不断地优化与改进，就应该将相应的创新措施放置在重要的地位上，并引入更加新颖有效的理论基础，帮助其能够在以后的发展道路上愈来愈好。

(二)要将规章制度放置在重要地位上

应该对规章制度建设予以更高的关注，帮助团支部的工作活力得以激发。相关的团支部领导应该对团支部工作手册以及团员登记表等基本信息制度进行不断地完善与优化，才能够对团支部以及支部成员的基本动态得以掌握，还可以组织民主评议活动，并不断地完善选举制度以及选举模式，只有完善相应的竞争机制才能够充分地调动青年学生们的积极性，展现出自身的优秀榜样作用。所以说对相应的规章制度进行合理化的完善具备着非常重要的作用意义。应该要求学生们加强对于规章制度的关注度，保障自身能够在日常实际生活以及工作之中严格遵循相应的规章制度，从而使自身形成良好的行为规范。

(三)要保障领导队伍建设的有效性

为了能够使团支部干部的文化内涵以及知识水平得以增强，可以组织培训工作以及实践锻炼，帮助相应的工作能够得到更好更快地进行，形成一个优质的学习氛围。并且高职院校基层团支部干部应该培养良好的学习能力以及学习模式，做好自我规划。

(四)将相应的主题活动放置在重要的地位上

随着网络信息技术的蓬勃发展，文化意识形态逐渐走向多元化以及丰富化，这很容易使学生们的意识形态导向不受控制，团支部干部应该予以更多的精力与时间，使基层团支部的主力军作用得以充分地发挥。同时要对意识形态领导权进行把握，只有不断地对工作思路以及工作方法进行创新优化，才能够使高职院校基层团支部的建设工作得以顺利进行，实现青年团员的全方位发展。

四、结束语

随着网络信息技术的不断涌入，网络文化充斥着高职学生的生活，导致高职院校学生们的心理特点以及思想价值取向变得更加多元化以及复杂化，给高职院校的思想政治教育工作带来了更多的困难与挑战。为了能够使高校基层团支部建设得到更好的加强与巩固，就应该加强学生们的思想政治教育工作，发挥出团组织的积极意义。