发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设

张杰

（中铁十六局集团物资贸易有限公司，北京 100018）

引言：现阶段，我国社会主义制度正处于不断发展阶段，国有企业也正处于转企改制的关键时期，各个社会价值观严重冲击着企业党建工作，对国有企业的生存与未来发展都具有至关重要的影响。在改革不断深化的时代背景下，如何充分发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设，成为当前企业面临的重要课题。文章以对国有企业党建与企业文化建设之间的关系进行分析，并提出发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设的相关策略。

一、企业文化和党建工作概述

企业文化是一个企业的灵魂与精髓，在本质上属于企业最高精神的一种具体形态，是企业核心竞争力的重要体现，也是企业形象的内在表现。简单来说，企业文化是一种看不见、摸不到的无形资产，是一个较为抽象的概念，企业文化并不是单纯意义上的指导思想，它融入了工作作风、行为准则、道德观念以及管理制度等多方面内容，是多种因素的结合体。通过企业文化使企业员工汇集成一股强大的力量，从而增强企业的凝聚力与核心竞争力。企业文化作为企业发展的一种指导思想，以一种理念形式潜移默化注入到企业经营管理中与职工的思想行为之中，它与企业发展密不可分，在规范企业员工日常行为的同时，也为企业经营发展与战略实施的重要精神支柱[1]。

党建工作的内涵。企业党建工作是企业文化的重要组成部分，也就是说企业文化与党建工作是息息相关的，企业党建工作与思想政治工作的重要内容之一就是加强对员工的马克思主义教育，调整员工思想。党建工作是企业经济发展的重要基础与前提，党建工作主要就是通过一些方式对企业员工的思想政治进行教育，不断提高企业员工的思想道德与职业素养。企业党建工作与思想政治工作不仅可以解决员工的思想问题，还可以通过分析企业的方针政策以及对企业发展现状进行分析来把握企业未来的发展方法，同时增强企业的吸引力，吸收更多的优秀人才，为企业发展注入新鲜血液。

二、党建思想政治工作对企业文化建设的积极意义

在竞争日益激烈的新时代背景下，国有企业正处于转企改制的关键时期，对企业生存与未来发展都具有至关重要的影响。企业文化与党建工作的关系我们可以用辩证的思维来看待，企业文化与党建政工都是比较抽象的概念，二者不是实质性的生产经营，而是存在于员工思想意识形态的一种客观反应，同时也无时无刻不影响着企业生产经营与发展战略的实现。中国共产党领导全国人民之所以取得世界瞩目的成就，是因为坚持中国共产党的地位不动摇，对于当前企业发展来说，尤其是企业党建的建设显得非常重要，我们必须把党建工作放在首要位置上，必须坚持中国共产党的领导与社会主义发展方向，属于社会主义精神文明的范畴。

企业文化是一种力量与精神信仰，无时无刻不再影响着企业各项经营活动，它是企业核心竞争力与综合实力的重要标志。党政建设是很多相关学者研究的重要内容，能够引领党建工作活动目标的实现，一个优秀的企业必然有自己的企业文化，也必然会重视其企业党建建设。党风廉政建设，关键在于党建建设，使中国共产党成为领导中国建设事物的核心，坚持执行党的基本路线，企业文化与党建工作都是为了让员工发自内心的产生凝聚力，为企业带来更大的经济效益与社会效益。

三、发挥党建思想政治工作优势，促进国有企业文化建设策略

首先，创新国有企业党建和文化建设的工作方法。建设企业文化是企业发展的核心力量，是不断增加企业竞争力与凝聚力的重要依据，是提升企业综合实力的指导性力量。在遵循企业宗旨基础之上，必须全力践行企业的核心价值观。为了更好的适应新时期生存和发展的需求，必须对企业的文化建设进行创新，牢牢把握企业的精神、发展战略目标和经营理念。企业文化融入了工作作风、行为准则、道德观念以及管理制度等多种方面内容，是多种因素的结合体。企业结合实际发展情况，明确工作方向，将企业文化注入到企业经营管理中与职工的思想行为之中，提升引领效益，不断增强企业凝聚力。

其次，坚持以人为本的工作原则。在新的时代背景下，越来越重视企业文化的价值，企业文化的建设在一定程度上从属于经营者的文化。现阶段，企业员工相关的能力与职业素养还存在很多的不足之处，对党建工作的意义与性质并不能深入的理解，更无法理解党建工作在社会创新发展的重要性与作用。国有企业党建和企业文化建设的主体是企业员工，必须根据企业员工实际需求和相关改进管理制度，企业领导者与决策者应该发挥带头作用，意识到文化价值对企业党建工作的影响与作用，坚持以为人为本的原则。

最后，企业文化建设需要完善党组建格局。自党的十八大以来，以习近平总书记为代表的党中央一直重视党的建设工作。做好党建思想政治工作，企业领导形成合力与凝聚力，为企业员工树立榜样与模范作用，带领员工一起努力，形成双管齐下与内外监督与管理格局。

结束语：综上所述，企业党建工作对国有企业的科学发展具有深远的现实意义，党建工作与企业文化也存在着密不可分的联系。文章就发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设进行深入分析，要努力把党建政工与企业文化有机结合，增强企业凝聚力。