新时代企业党建工作有效抓手

袁胜

(中国石油化工股份有限公司华东油气分公司，江苏 泰州 225300)

一、新时代企业党建工作重要性

党的十九大把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，鲜明提出“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，这是党的建设思路和布局的一个重大创新，也是企业党建工作的灵魂。企业在加强政治建设上，要抓好大学习、大教育、大培训活动，把党的最新理论成果武装到每个支部、每名党员；认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心；严格执行“三会一课”，认真落实民主集中制、民主评议党员等制度，严明政治纪律，提高政治觉悟和政治能力。

二、新时代企业党建工作存在的不足

（一）工作载体创新能力不足

由于企业基层单位具有重要的基础作用，因而开展党建工作一定要有更多的载体作为支撑，这样才能使党建工作更具有活力。但从当前一些基层单位来看，党建工作载体十分有限，基本按照上级党组织的要求开展一些党建方面的活动，缺少对党建工作载体的设计、融合和创新。比如个别基层组织认为，只要严格按照上级的要求开展活动就可以了，作为基层单位最重要的就是执行，而不是创新，因而党建工作缺乏活力，党建工作载体相对较少。再比如还有很多基层单位不注重引导党组织开展工作创新，尽管提出了一些思路，但在具体的落实方面却打了很大的“折扣”，导致工作载体尽管已经建立了，但却没有建立长效机制，也没有形成品牌。

（二）未能充分利用网络等新媒体

不少企业门户网站，并未用好用足网络信息新科技来进行后续开发、跟踪开发、有力开发、有效开发，未升级成为“智慧党建”。就许多党建网站自身来说，缺乏应有的感召力、影响力，如重形式、轻内容、轻深度，导致千篇一律，大都是借助平面媒体简单地发文字、图片，缺视频、声音等鲜活内容，更缺全面系统的缜密分析和深刻独到的精当见解；重建立、轻打造、轻维护，导致党建内容更新太慢，时效性差；重说教、轻互动、轻反馈，导致即使留有信箱、设有论坛，也常常无回复、没反映。

（三）深入学习重视程度不够

随着石油企业改革的不断深入，企业在管理的过程会出现以管代教和以管带学的情况，这样造成党建思想政治工作过于局限，甚至出现多年形式不变的情况，范围也较为狭小，仅仅是通过工作总结、读书读报等形式进行学习，方法缺乏创新，导致企业内部职工在学习的过程中积极性受到影响，不愿意主动的进行学习，造成整体的思想政治工作达不到较好的效果。

三、新时代企业党建工作抓手

（一）建立适应新时代党建工作的机制体制

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研究新时代党建工作的新任务、新要求，积极探索解决新矛盾、新问题，不断提高工作的针对性、实效性，使党建工作在全面从严治党方针正确指引下，真正踏着时代节拍、适应时代要求，更好融入新时代发展洪流。把握规律性，就要认识和掌握新时代党建工作的内在规律，进一步探索党支部建设的有效方法、途径，进一步建立健全党建工作抓在日常的责任机制、考评机制，把思想建党与制度治党紧密结合起来，不断提高党建工作的制度化规范化水平。富于创造性，就要解放思想、开阔视野、更新观念，积极探索新时代党建工作的新方式、新途径，让广大党员参加党组织活动时既有强烈的责任感、使命感，还要有一种特殊的光荣感、获得感。

（二）精准做好“互联网+党建”课题

“互联网+党建”是一种全新的党建工作模式，首先要培养网络党建工作中的用户思维，就是要求企业基层党组织清楚自己的客户，即服务于党员、群众。要推进党建智慧化，比如，在网上精心设计综合服务模块，做到“网上虚拟对接，网下实体服务”；其次，培养大数据、云计算思维，借助大数据、云计算，广泛、大量采集党建各种数据，通过数据挖掘、数据计算、数据分析、数据研判，从而更精准地做好党建工作，同时将党建与日常工作彼此贯通、无缝对接、互相交融、深度耦合；最后完善平台安全保障机制，除日常维护之外，聘请专业人士来定期升级、专门维护，确保平台安全也非常必要。

（三）推出企业基层特色党建品牌

把握企业基层党建的建设工作中特色品牌的理念，能够从内部提升党建工作的内涵创新理念和领导方式，把握由党带动发展的主题，将基层党建的品牌理念作为核心，打造最先进的党建工作建设战略，用品牌效应来吸引和带动其他工作，达到加强基层党建组织工作的效果。

企业基层特色党建品牌的创立要结合实际，明确定位才能使党建品牌的发展具有可持续性。在组织活动方面做好规划，如在宣传、组织活动、制定方案和考核评价等方面，需要有具体的安排和举措。推出企业基层特色党建品牌可以优化基层党建管理流程，从点上探索到面上推广，从重点突破到整体推进，从成功做法到长效机制的拓展提升，进而激活企业基层党组织的整体功能发挥，促使各级党组织和党员干部把抓好党建作为最大的政绩来抓，抓细、抓实党建工作的全领域、全过程、全方位，真正凸显基层党组织作为战斗堡垒的作用。

总结：

作为企业的党组织应积极探究高效的党建工作方法，通过创新工作方法和载体的形式来切实提高党建工作水平，通过有效抓手将党的工作融入到企业单位的各项工作中，在思想上、行动上和组织上全面深化认识党建工作，始终坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分重视企业党建队伍建设，积极创新党建工作思想，推动企业党建工作顺利进行。