浅谈边远地区动物防疫难点与对策

和红海

（云南省丽江市玉龙县太安乡畜牧产业发展服务中心 674108）

最近几年，畜禽疾病的流行与传播给我国食品安全造成了一定威胁，所以动物防疫的重要性受到越来越多的重视。我国边远地区由于实际情况，在动物防疫过程中存在交通便捷性差、基础设施不完善、防疫意识较差、防疫技术人员综合素质较低、人才极度缺乏等问题，使得边远地区的动物防疫工作开展困难。为解决以上问题，需加强体制化建设、提高防疫人员综合素质，加强基础设施建设，提高基层工作待遇，吸引年轻人才，以保证边远地区动物防疫工作能顺利开展。

1 边远地区动物防疫难点

1.1 地理条件较差

目前，云南山区的交通条件较差，检疫技术人员在深入山区防疫过程中缺乏便捷性，且部分地区存在恶劣的气候环境，难以与外界沟通，这给工作人员带来极大困难，加之目前云南山区防疫工作人员数量少、任务重，达不到理性的防疫效果。

1.2 观念较为落后

云南山区由于地势、气候等原因，使其与外界隔离，致使人们对动物防疫没有足够的认识，无法意识到疾病对养殖业及人民健康的危害。并且由于缺乏文化教育，使其科学饲养的观念也较为薄弱，导致很多人不愿意接受和配合动物防疫工作。

1.3 养殖较为分散

云南山区内的养殖模式多为散养，分布较为分散，在动物防疫工作进行中无法做到统一性，这在很大程度上增加了工作难度。

1.4 基础设施差

基层防疫站的基础设施差，政府部门对防疫工作的资金投入有限，大多数设备从未进行过维护和翻新，并且缺少专业的先进设备，导致防疫工作的质量和效率逐年下降，并且畜牧行业内部对防疫工作也存在一定的抵触心理，使得防疫技术人员的工作信心受到打击。

1.5 人才缺乏严重

基层工作辛苦，待遇较低，无法提高工作人员的积极性，并且过大的工作压力导致防疫工作人员的身心健康均受到影响，难以良好的开展防疫工作。目前基层大部分防疫人员的科学文化素质较低，人员流失情况严重，防疫队伍大多为年龄较大的人，缺乏技术水平较高的专业人才。

2 对策

2.1 增加资金投入

在现有水平上增加基层防疫的资金投入，设置专项资金用于人才队伍建设，提高基层服务工作人员的福利待遇，改善工作环境，吸引人才留在基层。同时采取培训、发放资料、参加讲座等形式对现有的防疫人员进行技术培训，使其能掌握正确的免疫程序、疫苗保存方法、操作规范及动物防疫中的其他专业技能。争取建设一个年轻化、综合素质高的当地防疫队伍[1]。

2.2 加强基础设施建设

以村级为单位，设置专业防疫工作室，并提供先进的防疫设备及疫苗冷藏设备，为防疫工作的顺利开展提供基础。

2.3 完善防疫制度

首先，要了解山区内养殖的实际情况，做好详细记录，制定科学合理的免疫程序，积极开展动物防疫工作，切实保证每一个养殖户的根本利益。同时根据实际情况做好防疫补偿工作，避免不必要的纠纷，保证防疫工作顺利开展[2]。

2.4 完善防疫体系

为了提高边远地区的动物防疫水平，需要考虑多方面因素，因此，需要一个完善的防疫体系，为防疫工作提供支持，明确各方责任，制定相应的奖惩措施，为动物防疫工作提供一定的约束力[3]。

3 小结

边远地区由于各方面的原因，防疫工作难度较大，我国也对此采取了一定的措施，但面临着大量养殖户及少量专业人员效果很小，因此，在未来发展中还需重视边远地区防疫工作中的难点，提供有效的措施解决问题，促进畜牧业的快速发展。