浅析新形势下事业单位工会工作的创新性发展

摘 要：在事业单位中，工会是常建部门的其中一个，工会是事业单位中所不可缺少的，对事业单位的发展具有极其重要的作用。虽然时代在进步，社会在不断发展，但如今工会对事业单位组织所能发挥的作用却越来越小，因此事业单位工会组织应当认识到不足之处，找准发展方向，对组织内部进行改革创新。本文浅析了在新形势下，事业单位工会组织创新性发展的措施，为工会工作提供了参考建议。

关键词：新形势；事业单位；工会；创新发展

对事业单位而言，工会就相当于连接人体的“骨架”，只有通过“骨架”的连接才能让人体开展正常的活动，只有通过工会的不断运作，才能保证事业单位的凝聚力，才能最大化地激发工作人员的工作激情。在新形势下，事业单位工会组织的作用力在不断下降，若是不能及时采取有效措施对事业单位工会进行创新和改革，那么工会即将面临“无价值时代”。由此可见，在此背景下对当前事业单位工会组织工作进行创新改革措施的探究是极其有必要的。

一、新时期事业单位中工会工作创新的必然性

（一）工会工作创新是实现自身建设的必然要求

在时代发展的巨大作用力下，事业单位工会组织的工作模式若是不加以改进和创新，那么将无法处理工作环境已发生巨大改变的事业单位工作事务，这也是新时期事业单位发展状况对工会组织所提出的要求。在这个社会转型的变革时期，工会组织面临着机遇与挑战，如果能够抓住先机进行创新和改革，必然能在新时期取得更为辉煌的成就；但若不知变通，固守传统，那就只能被时代所淘汰。

（二）工会工作创新是事业单位建设的必然要求

工会组织在事业单位发展道路上有着举足轻重的作用，新时期的事业单位工作环境和工作模式必然发生重大改变，在这一重要时期，工会组织工作模式若是不能有效处理事业单位事务，那将给事业单位带来极大的困扰。事业单位和工会的发展必须是一体、同步的，事业单位若想在新时期取得更为辉煌的成就，那就不能只關注自身发展，还需要重视工会组织工作的创新改革，只有同步发展才能保证事业单位在新时期取得发展先机。

二、新形势事业单位工会工作方向

（一）做好职工思想政治工作

职工是工会工作的服务对象，随着外部环境的不断变化，职工的思想也在不断变化，如何在新形势下稳定职工的思想，保障职工的合法权益，为广大职工谋福利，是工会工作的核心工作，工会应在维护职工合法权益的前提下，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（二）全面贯彻落实十九大精神

新时期，工会工作的开展，要全面贯彻落实十九大精神，并且将十九大精神，作为工会工作开展的首要政治任务，推动事业单位各项改革工作的全面发展，开创工会工作新篇章。工会要牢牢把握群团改革方向，做好改革方案细化工作，不断创新工会工作思路，增强工会活力。在具体落实方面，积极开展岗位竞赛，调动职工建功立业的积极性，弘扬劳模精神以及劳动精神，提高职工队伍的素质以及能力。

三、新形势事业单位工会工作的创新

（一）创新思维活力开展文化活动

对于事业单位工会来说，为更好的适应新形势发展变化，要注重创新思维活力，创新工会工作内容形式，开展丰富多彩的活动。依托节日庆祝活动，为职工提供才艺展现的平台，展现职工精神风貌，丰富职工生活。从职工兴趣角度出发，组织各类活动，比如羽毛球、气排球、篮球活动等，不仅能够锻炼身体，还能够增强职工之间的交流。总体来说，新形势下，开展工会工作，要注重创新思维活力，结合实际情况，展现职工面貌。以及当好职工“娘家人”的精神。

（二）履行服务职责

维护职工合法权益是事业单位工会工作主要职责，也是工会工作开展的中心。在具体实践中，要通过办实事，来保障职工的政治权利以及经济利益等权益。工会方面可采取以下措施：（1）注重联系新职工，吸纳新会员，组织工会活动；（2）落实职责，工会调节委员会开展工作时，要做到不回避问题，做好沟通工作，及时化解单位和职工的矛盾，维护职工合法权益，积极向上级领导反映职工需求，稳定职工队伍，促进单位发展；（3）积极开展“送温暖活动”，营造良好的人文关怀氛围（4）帮助单位职工解决子女入学难问题。基层工会要紧跟省总工会的步伐，做好本单位职工调查工作，对于符合助学对象要求的，要积极上报，帮助职工争取名额，解决其子女入学难的问题，将党组织关心职工落实到实处。

（三）加强工会队伍建设

新形势下，事业单位建设发展，对工会工作，有了新的要求。需要工会切实做好职工思想工作，提高职工队伍的凝聚力，扎实单位发展基础，以促进单位稳定向前发展。基于此，加强工会队伍建设，提高工会干部素质，有着必要性。在具体落实方面，可以组织工会干部参与培训，加强工会干部思想教育，使其能够保持高思想觉悟，做好各项工作。工会人员要创新工作方法与方式，贴合职工生活实际。

四、结语

新时期，任何事物都不能固步自封安于现状，否则跟不上时代的发展最终被社会抛弃，因此事业单位工会只有进行改革、进行创新，才能迎合当今时代的发展。重视工会工作的创新，从多方面、多角度推进事业单位工会的改革，加快发展的步伐，提高工会工作效率。

参考文献

[1] 谢晨.运用社会工作理念开展科研型事业单位工会工作的策略[J].中国社会工作，2017（10）：36-37.

[2] 冯子明.基于事业单位基层工会经费管理和使用情况的调查与建议研究[J].全国流通经济，2017（17）：98-99.

[3] 增强事业单位基层工会吸引力凝聚力的有效途径——我国教科文卫体系统基层工会建设问题调研[J].工会信息，2014（25）：4-6.

作者简介：程建中（1976.05- ），男，汉族，河南南阳人，本科，政工师，南阳果品批发交易中心管理办公室，研究方向：农产品批发市场工会管理。