园林工程管理方法创新模式探究

徐汉文

华赣城建集团股份有限公司 江西南昌 330038

园林工程管理是将不同的园林景观要素进行归纳和总结，通过相关人员的管理使其达到景观和实用功能的统一。现在园林管理人员对园林景观的管理力度还不够，这些单位没有专门的园艺高素质人员，对于植物景观缺乏相应的栽培管理经验，想要使景观效果较好的表现，需要我们首先明确现代园林景观管理存在的种种问题。

1 园林工程建设的重要性

1.1 能够有效保护生态环境

目前，城市建设破坏了生态环境，人与自然已经有了紧张、破坏的关系，为了形成美好和谐家园，我们可以促进城市的健康发展，为人们创造更好的生活环境。随着城市化进程的不断加快和城市化进程速度提升，人们正在投入更多的精力来关注自然，同时提高他们的生活质量，人们更关心周围的环境。为了改善整体城市生态，城市园林建设是不可或缺的。

1.2 能够有效预防自然灾害

自然破坏将导致灾难，面对紧张的土地，城市更愿意建设更多的楼房，来满足人们的生活需求，并且不愿意将有限的土地建设成公园。在大多数城市的绿化中，绿色覆盖的不均匀分布已成为事实，大多数园林建设都偏离城市的区域。在城市中，水泥建筑仍然是主流，这个城市缺少大型避难所。通过在城市建设大型园林，可以为人们提供良好的生活环境，为城市居民的安全提供良好的保障[1]。

2 现阶段园林工程管理现状

2.1 对园林工程管理关注力度不足，缺乏高素质专业人员

我国的园林景观设计近年来发展迅速，呈现出大大小小的园林设计公司，相关的园林景观设计也已经较为成熟，但是在这种欣欣向荣的大背景之下，对于园林景观建设后期出现的管理不足的问题却非常明显。对于这方面的管理理论和规则也相对较少，导致我国的园林管理水平停滞不前。一方面，我国的设计管理人员大多仿照外国的设计方案和管理体系，没有对我国的实际情况充分的了解，设计出来的作品不符合我国的实际情况，造成资源浪费问题严重。另一方面，我国的园林管理人员的专业技能水平低，这也是制约我国园林管理产业健康稳定发展的关键。

2.2 重视平面图形设计，缺乏对本地植物的重视

现在的园林景观管理由于受西方园林景观的影响，过度重视复杂的平面设计，而对于立体景观的构造并没有引起足够的重视。我们现在的园林管理者经常对低矮灌木进行修剪，这种处理手段，虽然能够在短时间内达到园林景观效果的整齐性，但从长远来看，这种园林管理模式容易造成个性化和创新化的缺失。除此之外，现在的园林管理人员在进行实地的植物景观配置时，缺乏对本土植物的重视程度。对于地域性的植物景观管理理念落后，不能根据地区的本土特色采取行之有效的管理方法[2]。导致我国园林业管理的缺失。

3 提高园林工程管理质量的具体措施

现阶段我国园林管理总体上缺乏专业和创新性，想要进一步提高我国的园林管理的综合能力，需要我们的园林管理人员针对不同地区的地域特色和气候特点，制定出符合本地区特色的园林管理模式，最终实现园林景观效果的美化。

3.1 根据实际情况，制定合适的园林管理模式

不同地区有不同的气候土壤条件，这些因素是园林植物生长的基础，我们的园林管理人员应该对这些外部条件就行充分的了解，并进行实地的勘测。不能够单纯的依赖国外的园林管理模式和理论，应该摸索和探究出符合我国实际情况的一整套措施和方法。比如，在我国北方地区，进行园林植物管理时应该注意植物品种的抗寒性，避免园林植物越冬出现抽条现象。在我国的南方地区，随着夏季高温湿热的环境条件，我们要对植物病虫害严加管控，一旦出现较大规模的病虫害现象，应该及时的向上级部门进行汇报，避免危害的进一步扩散。同时，我们的管理人员应该积极的将低碳环保理论作用到园林管理中去，从设计到施工都采用较为环保的材料，不到能够有效的控制施工过程中的环保和资金问题，也为之后的园林管理提供了方便，这种环保优先的园林管理理念符合我国未来园林行业发展的趋势。

3.2 培养园林管理人员的专业能力，引进高素质人才

园林管理应该始终坚持以人为本的设计和管理理念，重视人才配置在园林管理中的作用，相关的园林管理人员应该培养创新意识和专业技能培养，一方面，对现有的我国园林管理人员加强培训，提升整体能力水平，树立自然环保的园林管理理念。另一方面，应该加强相关人才的引进力度，对于具有专业技能的人才应该加大经济奖励的幅度，留住人才，充分发挥出人才引导作用和创新作用。做到新旧人才的交替影响，同时加强园林管理的相关技能水平，增强审美能力和园林敏锐性，发挥园林管理在整个园林行业中的基础作用。

3.3 积极应用高新园林管理技术

园林管理现在愈发呈现出专业化和信息化，我们应该积极地转变老旧思想，将现代管理手段和方法作用到园林管理中。大力发展无土栽培技术和嫁接技术，实现优质苗木适栽范围的进一步扩大，具体的技术措施还有夏季增施抗蒸腾剂，防止苗木水分的过度蒸发。施加矮壮素等，达到控制树冠的作用，减少施工人员的劳动力，同时节约管理成本。除此之外，企业还应该大力推行大数据等高新技术，通过对大量数据的采集和分析，预测出未来的园林管理趋势。

总而言之，我们的园林管理人员应该加强自身的专业技能培养，积极地响应国家对园林管理行业出台的政策，树立创新意识，积极地使用先进的园林管理技术，采用化学管理与物理管理相结合的管理体系，遵循自然环保理念的同时，实现园林管理行业的健康稳定发展。希望上述提到的这些措施，能够针对性地解决现阶段我国园林管理面临的各种问题，为后续的继续研究发挥基础性作用。