学习十九大精神

高明

摘要：十九大的胜利召开为新时代国企党建提供了思想基础，基于此，各国企要紧紧抓住这一难得历史机遇，充分學习十九大精神，为今后自身实现更高层次发展扎牢根基。本文从坚持将党的领导放在首位、充实党员自身思想基础、推进企业生产经营整改落实、加强企业精神文明建设四个方面对通过学习十九大精神来谱写新时代国企党建新篇章的方法策略做出了探讨和阐释。

关键词：十九大 新时代 国企党建

引言

党的十九大报告对开展新时代党的建设和国企改革提出了任务要求。在此基础上，各国企需要认真领会以习近平新时代中国特色社会主义为核心的十九大精神，全面认识新时代国企党建的指导要求，并对自身在以往党建工作中不足进行反思和纠正，并对之后的党建思路进行科学策划，从而为自身在新时代能够取得新的成绩打下扎实基础。

一、坚持将党的领导放在首位

国企是推动我国实现现代化的中坚力量，在十九大报告中，习总书记明确指出“国有企业不但要接受党的领导，还要将党的建设搞好”因此，国有企业开展党建一定要首先将党的领导放在第一位，工作方式如下：（1）坚持党的领导需要采用由上至下的工作方式，由上级领导牵头建立党建工作领导小组来开展对党建的学习工作。党建小组要做到逢党会必讲党建，以此来使党建在国企领导意识中不断得到强化；（2）同时，国企在开展党建工作时要对当前所出现的热点话题开展讨论研究，不断探索党建的新方法、新思路。在这一过程中国企党委因组织不同职能部门来依照其自身职能来自确定研讨会主题，以提高会议实效性；（3）为了响应十九大精神，国资委一直有巡视组在各国企进行暗访巡查，在此情况下，国企党委要予以支持和配合，对于企业在党建方面所存在的问题要做到如实反映而不要隐瞒。

二、充实党员自身思想基础

十九大提出了从严治党的目标，因此，在开展新时代国企党建工作的过程中，国企党组织要完善自身对党建的思想性认识，充实党员自身的思想意识基础。工作方式如下：（1）国企要不断强化自身的理论型武器，对于十九大所提出的国企未来发展的理论，其要组织企业内党员干部深入学习。促进党建知识得到全方位落实；（2）在落实党建的过程中，国企应不断完善自身领导体制机制，以党委会为核心，逐步推进各级党组织执行决策；（3）在选拔领导干部的过程中，国企应坚持“党管干部”的原则，树立正确的选人用人标准；（4）在完成党建学习后，各级党组织干部要将所学内容落实到生产实践中，使其优势能够得到真正发挥，以此来促进国有资产得到保值增值、从而使企业获得健康发展并更加壮大。

三、推进企业生产经营整改落实

十九大中关于国企发展的指示为推进企业生产经营整改落实提供了新的工作思路，介绍如下：（1）按照十九大精神，各国企党组织应建立起系统的整改方案，方案中要对整改的目标步骤和时间作出具体要求，以此来建立整个整改工作的纲领性文件，从而为国企内全面开展整改工作提供氛围和思路；（2）为了保证企业生产能够通过整改获得全面提升，国企应全力落实党建工作责任制，使各级党组织的工作职责得到明确，对于上级所发出的工作条例要做到坚决执行和落实，在这一过程中，国企党组织要通过抓住“关键少数”的方式来促进党组织领导干部队伍达到专业化和高素质化水平，在这些优秀党组织干部的引导下，企业党组织基层能够打牢党建基础，补齐自身在党建方面的不足，使自身的党建工作开展得更加规范，企业的党建工作也将因此而取得更大成效。

四、加强企业精神文明建设

在十九大精神的引领下，国企应不断推进自身在精神文明建设上取得新成绩，其实施策略如下：（1）国企应当以中国特色社会主义文化为根基，牢固掌握意识形态领导权，充分利用国有企业在组织体系上、工作机制上和组织纪律上的优势，组织企业内党员全面承担起传承和发言企业文化的责任，使国企红色基因得到继承；（2）在十九大精神的指引下，国企不但要深刻践行社会主义核心价值观，还要用党的廉政文化警示教育干部职工，使党员作为承载企业文化的价值坐标，用组织的聚合力和文化的融合力把党员队伍凝聚起来，提高企业文化建设的层次和水平，以中国特色社会主义理论为企业发展的指导纲领，全面提升国企职工的凝聚力和创造力；（3）在创造企业文化的道路上，国企应当充分发扬中华优秀道德文化，促进社会主义核心价值观和传统文化达到有机结合并做好宣传工作，不但向外界展示出国企的优秀形象，从而带动全社会形成尊重国企的良好风气。

五、总结

综上所述，本文集中研究了通过学习十九大精神来谱写新时代国企党建新篇章的方法策略，得出结论促进国有资产得到保值增值、使企业获得健康发展并更加壮大、带动全社会形成尊重国企风气的良好效果。希望本文的研究可以帮助更多的国企在利用十九大开展自身党建工作提供参考。以使其自身在思想理论上得到更强的武装。