关于基层团组织如何做好青年群众工作的思考

柴文礼

摘 要：在党的十八大上，胡锦涛同志所做的报告中指出“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。让青春焕发出绚丽的光彩！”面对党的关怀，我们年青人深受鼓舞，而做为新时期企业中的基层团组织工作者，更应该以党的十八大精神为指引，坚定不移走群众路线，因地制宜地协助党组织做好青年群众工作。结合企业实际和工作体会，笔者简要地谈一谈基层团组织如何做好青年群众工作。

关键词：基层团组织 群众工作 青年工作引导

一、抓好青年群众工作要善于用“势”

所谓善于用“势”是指基层团组织要善于利用贴近青年群众、深入青年群众和服务青年群众的各种优势。团组织的基本职能就是“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”，我们港口企业当中虽然没有青少年需要维护权益，但服务青年、引导青年和组织青年为生产经营服务却是主要的工作方向。我们公司级的基层团组织中的团员青年，除个别表现优异的是党员以外，大部分都是青年群众，我们在日常生产、生活和学习等活动中与他们有充分的接触和了解。对此，基层团组织团干就能更好地把握青年群众的思想动态和利益诉求，及时做好与公司党委、上级团组织的沟通，扮演好桥梁和纽带作用，既为青年群众代言，也为公司党委出力。

当然，要充分了解并掌握青年群眾的动态和诉求并非简单几个团干可为的，重要的是基层组织和制度的健全。当前，我们分公司团委下辖团支部早已打破行政编制，横跨多部门组成一个支部。一来解决了个别部门青年团员较少难成组织的问题，二来更好地加强各部门不同岗位和领域的青年团员之间的沟通和交流。各团支部也严格按照上级团委和共青团基层建设的相关要求选举配齐团干，完善并健全了团组织的机构体系，共同做好团组织工作。

作为企业中的基层团组织，公司团委存在的主要目的就是服务党组织和服务生产，所有工作的开展都要围绕党委中心工作和生产经营工作。公司团委在公司党委的严格领导下开展工作，时刻准备着为党委各项工作做开路先锋。去年，在公司党委“一个构建，两个加强”的工作中，公司团委带领团员青年始终走在其他员工的前面，先后做了多次构建“大政工”格局的学习宣传和企业文化核心理念的宣传活动，并利用团组织在青年群众中的影响力，组织带领公司团员青年开展了“企业文化核心理念”征文及演讲比赛，切实发挥好党组织助手的作用。

二、抓好青年群众工作要善于用“引”

团组织的群众性团体的性质决定了这个组织群众性本身所具有的特点。我们是企业中的基层团组织，协助公司党委做好群众稳定和企业和谐建设工作是重点工作之一。当今的社会，网络咨询极为发达，各种不利信息、不良思想和阴暗潮流从各个方向和角度都对青年群众造成了冲击，也是对我们基层团组织工作的一个重要考验。学校中的团员可塑性极强，再加上学校本身的封闭管理以及人文环境，抓好团员的思想教育是相对较为简单的。但是，我们企业中的团员青年，由于年龄稍长、接触社会较多，思想已处于定型前的波动阶段，如何做好青年群众的思想教育和世界观、人生观以及价值观的引导工作，已成为企业基层团组织的重点工作。

我们是企业的基层团组织，我们的团员青年分布在生产一线，我们的团干也分布在生产一线。生产一线既有我们港口几十年来积淀下来的优良传统和奉献精神，也有颓废思潮和流言蜚语。作为基层团组织的团干，我们要十分地留意身边的青年群众的思潮变化，主动带领青年群众远离不良思潮和摒弃不良风气，一旦觉出某种思潮的泛滥，还要及时向上级反映。实际工作中，团干部必须首先做到洁身自好，内心深处要深刻树立以马列主义思想标本的理想追求，才能抵御并引导身边的青年群众。作为基层团组织及团干部，用自身实际行动和行为方式、思想引领等方式给其他的青年群众树立正确的价值导向，“引”导他们走正路、做对事、有梦想。

要加强青年群众的思想“引”导工作，基层团组织还可以借助公司党委和生产经营方面的各种机会抓好宣传和教育工作。公司党委的各项学习活动、上级党委、各种会议精神的传达学习，有利于青年群众了解国家、中央的政治环境、形势和方向；生产经营方面的规划和远景，有利于青年群众树立奋斗自我，努力工作，靠近组织成长的信心和决心。团组织利用各方资源对青年群众开展的各种宣传和正面引导，都是帮助在复杂社会环境中奋力前行的青年群众辨正方向，对形势、对前途、对未来、对公司发展都能有更全面、更理性、更深刻和更稳定的思想认识，形成正确的人生观和价值观。

三、抓好青年群众工作要善于用“护”

组织上对团员青年的主要原则是“严管善待”。基层团组织关心团员青年的生活、学习、工作和理想，全心全意为他们排忧解难。实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益是党的一贯主张，作为党的助手的团组织，更要代表并维护青年群众的利益和诉求，帮助青年群众理性地表达意见和维护权益。抓好青年服务工作，满足青年合理需求，基层团组织大有可为。针对青年群众思维活跃、精力充沛的特点，我们团组织适时地、适当地协调公司技术部门、生产部门开辟技术革新通道、小改小革奖励和人才培养计划，从各方面鼓励青年群众勇于创新、敢于发挥聪明才智用于生产，从而得到更多的回报。特别是在公司生产经营和技术改造方面，团组织要作为青年群众的代言人，积极向公司有关部门争取机会，维护青年群众的参与热情。针对青年群众渴望交流、开拓视野和交际圈的心愿，我们团组织经常性地推荐他们参加市里或者其他组织机构开办的交流会、相亲会和座谈会等平台，或者公司团组织开办的学习交流论坛，让青年发挥所长、释放激情，让他们感觉团组织是一个可以依靠的看“护”人。