浑源县：积极探索流动党员管理模式

浑源是劳务输出大县，全县14000多名党员，其中流动党员有1600多名，占比高达11%。浑源县委主动作为、大胆创新，积极探索加强和改进流动党员管理服务工作的新思路、新方法、新模式，取得了良好效果。

用心建好流动党员基础台账，底数清、情况明，工作有的放矢。人员流动是市场经济的必然现象，党员流动不流失，离乡不离党是从严治党的必然要求和基础性工作。为此，浑源县委从支部到县委逐级建立健全了动态的流动党员信息台账，以一证一档、一图一卡、五本登记簿（定期联系汇报、基层党组织服务、先锋事迹、意见建议登记簿、流入流出党组织信息通报）为抓手，明确要求流入流出党组织及时通报流动党员有关信息，共同落实管理职责；针对流动党员流动地域、从事行业、岗位特点等实际，浑源县委积极探索跟踪式、委托式、联系式、菜单式、远程式等教育培训方式，建立了集中教学、定期送学、结对帮学、返乡补课等流动党员教育培训制度。用力维护流动党员切身利益，办急事、解难题，做流动党员的坚强组织后盾。

为了增强流动党员对流入地党组织的归属感、认同感和荣誉感，浑源县委每年在评先选优时，都要拿出一定名额专门表彰流动党员标兵、优秀外来务工党员。2017以来，全县共选树优秀流动党员36名。

（靳吉禹）