带头践行核心价值观争创文明机关作表率——省直机关推进精神文明建设工作纪实

文｜孙勇

近年来，省直机关工委把精神文明创建工作作为重要工作任务来抓，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央和省委有关精神，按照省委书记刘赐贵关于“领导带头、党员带头、省直机关带头，广泛开展文明创建活动”的要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，加强机关文化建设，推进机关文明创建工作理念创新、载体创新、管理创新，为加快建设美好新海南提供强大的精神动力和思想保障。

齐抓共管、同心协力推进精神文明建设

省直机关各级党组织注重完善深化文明创建长效机制，推进文明创建的规范化、制度化，确保文明创建工作始终保持长效常态。

一是建立机关文明创建工作体系。省直机关工委深刻把握以习近平同志为核心的党中央对精神文明建设提出的新要求，将文明创建工作作为推进机关党建工作的重要抓手，始终坚持两手抓、两手都要硬的工作方针，在研究部署机关党建工作的同时始终把文明创建放在重要位置。充分发挥领导机关的指导作用，以创建文明机关为抓手，推动省直机关各级党组织按照《海南省文明单位测评体系》要求，成立领导小组，建立一把手亲自抓、分管领导联系抓、各部门具体抓的工作机制，形成了一级抓一级、一级对一级负责的创建工作体系。

二是推进文明创建工作规范化、制度化。海南出入境检验检疫局、海口海事局等单位建立完善工作例会制度，领导小组定期对文明创建工作进行专题研究讨论。省国家税务局、省水文水资源勘测局等单位扎实做好日常创建工作的组织实施和协调，不断创新创建工作内容，扎实做好机关文明创建活动的布置、督促、检查等，开展好各项创建工作，有效地调动机关党员干部职工开展文明创建工作的积极性和主动性，营造良好的创建工作氛围，促进了创建工作进一步规范化、制度化。

强化理论武装，凝聚党员干部共识

省直机关工委牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，加强理论武装和思想政治工作，不断提升省直机关精神文明建设水准。

一是加强检查指导。省直机关工委多措并举指导机关党组织抓好理论学习。建立省直机关党组织理论学习督查通报制度，推动机关学习型党组织建设。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，检查机关党组织落实理论学习情况，推动机关理论学习的深入开展。2016年，在机关全体党员中开展了“两学一做”学习教育；2017年，将《习近平谈治国理政》作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,推动省直机关各级党组织和党员干部职工深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是创新学习载体。通过主题党日活动、形势报告会、时事学习会、“第一责任人”上党课、巡回讲坛等学习形式，创新“三会一课”理论学习载体，打造机关理论学习品牌。如以省直机关宣讲团为载体，2014年开设省直机关巡回讲坛，开展文化传播志愿者行动，为机关党工青妇组织提供多样化的“菜单式”义务宣讲服务，巡回宣讲80多场次。推动党员领导干部上党课，近3年来省直机关各单位主要领导上党课338场次，理论中心组学习3510次,举办形势报告会15场次，受教育1.5万多人次。2016年，举办7场省直机关“增强文化自信推进文化建设”专题系列培训研讨班。2017年，省直机关工委积极跟进学习党的创新理论，深入学习宣传党的十九大精神。省委常委、秘书长、省直机关工委书记胡光辉带头向省委办公厅、省直工委、省党史办等3个单位干部职工进行宣讲。工委班子其他成员深入机关基层进行了8场宣讲，组织举办4场省直机关党的十九大精神宣讲大型报告会，举办省直机关党务干部学习贯彻十九大精神示范培训班，受众人数达6500多人次。深入贯彻省第七次党代会精神，举办学习贯彻党代会精神培训班及2场专题宣讲和报告会，在省直机关党组织开展深入学习习近平总书记视察海南时重要讲话和贯彻省第七次党代会精神专题学习实践活动，做到机关党工青妇组织全覆盖。扎实抓好“大研讨大行动”活动，汇编优秀调研报告56篇。组织机关各级党组织对13项机关党建重点难点课题展开研讨，从171篇征文中评选出优秀论文65篇,形成大研讨大行动调研报告2600多篇。其中工委撰写的理论研讨文章在广西召开的全国机关党建理论研讨会上作重点交流发言，获得2017年度全国机关党建课题研究成果二等奖。“省直机关巡回讲坛”被评为“海南省基层理论宣讲先进集体”，在深圳举办的全国党建创新成果展示活动上，省直机关工委荣获“全国党建成果展示优秀奖”，有2项获得“全国百优案例”奖、1项获全国文化创意金奖。在2017年海南省基层理论宣讲微视频大赛活动中，工委选送的作品分获一、二、三等奖共11个奖项。

三是做好思想政治工作。在定安县母瑞山革命根据地纪念园挂牌设立首个“海南省机关党员干部教育基地”，至今已有市县工委和省直机关共34个单位、2300多名党员干部到基地接受教育并与当地老百姓实行“三同”。开展机关党员干部新时期思想状况调研活动，约3400人参加问卷调查。通过认真分析和仔细研究思想政治工作的特点和规律，形成思想状况调研报告，提出新时期做好思想政治工作的对策建议。组织召开全省机关思想政治工作座谈会，省政府办公厅、省国家税务局等13个单位作交流发言，有效促进思想政治工作的常态化、规范化。

开展培育和践行社会主义核心价值观主题实践活动

省直机关工委认真落实《海南省关于贯彻落实〈培育和践行社会主义核心价值观行动方案〉的实施意见》精神，推动社会主义核心价值观教育活动更加注重实效。

一是加强督促指导。多措并举推进机关广泛开展为期两年的“六项”主题实践活动，并加大检查督导力度，确保活动落到实处。2014-2016年开展专题督查调研，通报开展系列活动情况，推动省直机关各级党组织开展培育和践行社会主义核心价值观主题教育、提炼和弘扬机关精神、重大节庆传播社会主流价值、机关“遵德守礼”教育、树典型学先进、社会主义核心价值观主题文化等“六项”主题实践活动。据不完全统计，目前超过50个单位提炼了机关精神。

二是开展巡回宣讲。组织省直机关文化传播志愿者，深入机关基层，进军营，赴灾区，面对面为机关党员干部职工服务，开展丰富多彩的宣讲活动。举办“牢记春天嘱托·成就绿色梦想”——省直机关庆“七一”深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神主题党日活动，开展“颂祖国、唱海南、学榜样”——省直机关培育和践行社会主义核心价值观主题宣讲活动和“坚持为民实务清廉实现中国梦”宣讲慰问调研活动。创新宣讲形式，通过快板、朗诵、演讲、成果交流、优秀团队和个人事迹宣讲等形式生动诠释“中国梦”和“我的梦”，汇报展示省直机关深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神成果。由于宣讲党的创新理论成绩突出，省锅炉压力容器与特种设备检验所张果与省委党校讲师杨柳被省委宣传部评为“海南省基层理论宣讲先进个人”，省气象局何虹被中宣部评为“全国基层理论宣讲先进个人”。近年来，深入机关和基层单位开展宣讲活动28场次，参加的党员干部1万多人次。

三是推进志愿服务常态化、规范化开展。2015年初，省直机关工委成立省直机关志愿者服务总队。目前，省直机关各单位注册志愿服务队约80家，网上注册志愿者近5000人。省直机关志愿服务队围绕中心工作，开展志愿服务活动200多次，约1.3万人次参加，极大增强了广大党员干部职工志愿者的服务意识和奉献意识。2014年7元7日，直机关工委组织省直机关团干部、文化传播志愿者代表和公务员合唱团代表60多人前往台风“威马逊”重灾区文昌市翁田镇白土沙村，帮助受灾民众重建家园，获省领导充分肯定。

四是注重挖掘宣传先进典型。省直机关工委注重发挥好宣传引领和典型示范作用，深入机关、基层一线，挖掘采访践行社会主义核心价值观先进典型事迹，在各大媒体进行广泛宣传。挖掘宣传“全国三八红旗手”钱成、“全国道德模范”提名奖获得者魏启强、“全国优秀共产党员”“全国劳动模范”李志军、“全国劳动模范”林亚业、“感动海南十大人物”庞书智和李瑞兰、“全国先进基层党组织”省农科院果树所党支部等一批先进典型。推荐上报第四届、第五届全省道德模范和2011年至2013年度海南省文明单位及精神文明建设先进工作者候选人，10人被评为“海南省道德模范”，省船舶引航站等13个单位被评为“文明单位”，冯树祝等6人被评为“精神文明建设先进工作者”。近5年来，省直机关各级党组织选树、宣传先进典型556人次，其中3人被评为全国劳模，2人获全国“五一劳动奖章”，89人获得省级表彰。

加强机关文化建设，坚定文化自信

省直机关各级党组织弘扬主旋律，注重以文化人，坚定文化自信，为机关文明创建注入新的文化内涵。

一是开展寓教于乐的文体活动。省直机关工委先后组织机关近2.3万人次参加各类展览及主旋律的文体活动。2012年，省直机关“喜迎十八大”系列文艺演出活动作为机关文明创建的主要活动，实现了政治性、群众性、艺术性的高度统一，省领导对此给予充分肯定。深入开展送文化、送法律、送健康、送科普“四送”活动48场次，惠及机关干部职工近2万人。举办手机摄影大赛等活动，促进了机关文化建设。

二是开展形式多样的机关文化活动。机关党工青妇组织结合实际，开展具有机关特色的文化活动。省委办公厅组织开展长跑、乒乓球、羽毛球、拔河等活动，丰富了党员干部职工节日文化生活；海口海关组织开展清明祭奠英烈等“我们的节日”主题活动，传承拓展了节日文化内涵；省质量技术监督局开展“文明上网”等活动，推动“讲文明、树新风”活动深入开展，把文明的理念转化为干部职工的自觉行动；省地税局开展“最美海南十大地税人”“最美十大纳税人”评选、《海南地税之歌》征集等活动，丰富了机关文化生活。

全力支持参与海口“双创”，深入推进“文明大行动”

省直机关各级党组织积极开展文明创建活动，支持参与海口“双创”工作，充分发挥省直机关在文明大行动中的作用。

一是抓好统筹协调。制订下发《省直机关“文明大行动”实施方案》，要求省直机关党员干部职工做到“三个带头”，当好“三个表率”，即带头遵守礼让有序的公共秩序，当好文明公民的表率；带头营造文明高效的工作氛围，当好文明机关的表率；带头遵守和睦友爱的家庭美德，当好文明家庭的表率。启动省直机关支持配合海口“双创”工作方案，组织机关党组织和党员干部以实际行动支持配合海口“双创”。

二是发挥行业优势。紧紧围绕创建文明行业、文明系统，高起点、全方位开展文明大行动，促进“双创”工作与部门实际相结合。机关各级党组织以党团员进社区为载体，组织6次省直机关各级党组织约3万人次，深入街道社区倡导文明行为、开展环境整治等志愿活动。先后组织110个省直单位12000余名党员干部参与海口市“双创”工作文明交通劝导行动日等活动,为海口夺得“国家卫生城市”“全国文明城市”的金字招牌做出应有的贡献。

新时代要有新气象，更要有新作为。省直机关工委常务副书记娄东风表示，将认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步加强领导力量，搞好顶层设计，建立完善省直机关培育和践行社会主义核心价值观和精神文明创建工作长效机制，争做精神文明建设的排头兵，继续巩固提高创建成果，努力开创机关精神文明建设新局面，为加快建设美好新海南做出更大的贡献！