对建筑施工企业劳务分包材料管控的思考

朱红丽 中国水电建设集团十五工程局有限公司第二工程公司 陕西西安 710016

一、建筑施工企业施工项目劳务分包材料管理主要存在的问题

通过对某建筑施工企业下属近十个施工项目的检查和调研发现，该企业施工项目部对分包工队材料管理中主要存在以下问题：

1、劳务分包下甲、乙双方就材料物资 供应事项的约定不明2、账务处理上不规范，存在“以领代耗、以购代耗”现象。3、施工项目部期末普遍未对原材料进行实物盘点，对分包工队领用的材料物资节余，也未办理“假退库”的账务处理。

4、施工项目部材料物资等的领用计划性差，材料定额管理普遍缺失，在计量支付上普遍未对材料进行核销。

二、分包工队材料物资领用管理主要存在问题应对措施

建筑施工项目部应按照企业内部控制具体规范指引第7、8号建立符合项目部特点的材料物资管理制度和材料物资领用流程。主要需从以下几点完善。

1、劳务分包合同签订阶段

1.1 、在劳务分包合同签订阶段，项目部预决算员（合同计划部）应根据施工图纸、工程技术提供的相关要求，计算出需提供给劳务分包队伍所需供应材料物资的品种规格、型号、材质、数量、、及材料物资消耗标准和计划供应时间节点，交技术部门详细复合签字认可后，纳入合同条款。

1.2 、明确劳务分包工队申报材料需求计划申核部门及相关部门责任（合同计划部、工程部、物资部），明确劳务分包工队办理领取、收料及使用的相关手续。

1.3 、明确材料定期核销条款。2、 劳务分包合同实施阶段材料管理

2.1 、劳务分包工队进场后项目部应根据管理需求及时和劳务分包工队签订 材料现场管理任务书，包括材料物资施工现场保管及使用、验收与试验、现场平面布置、库存管理以及使用中的管理直至工程竣工余料清退等。

2.2 、对劳务施工单位材料需求计划管理。2.3、 对劳务分包工队材料物资实际领用管理。项目部对劳务分包工队材料物资消耗应采取限额领料、定额考核、节超奖罚、包干使用等切实可行的措施，促使其合理使用材料物资，减少材料物资损耗，降低成本。2.4、每月末物资部会同财务部应对劳务分包工队已领未使用的材料物资进行实物盘点。编制“劳务分包工队材料物资收支存表”，并由劳务分包施工队签章确认，以便明确经济责任。2.5、月末工程结算时，应根据劳务分包施工队实际完成工程量对计划领用材料物资进行核销。

三、劳务分包工队领用材料物资的账务处理

通过对某建筑施工企业下属近十个项目的财务检查发现，项目在劳务分包工队领用材料物资的账务处理上普遍存在“以购代耗、以领代耗”不规范现象，具体表现为一是将购买回来的材料物资直接送到劳务分包工队施工现场，并直接进入工程成本；二是将劳务分包工队领用的材料物资直接进入工程成本。

四、对劳务分包工队材料管理理论基础

1、对分包工队材料领用管控是现代企业价值链管理理念在项目管理中体现。

市场经济下价值链管理理念在企业得到了大量的运用，企业价值是否能得到有效实现，成本是否能得到有效降低，真正改进的机会在于企业供应链管理，因此通过完善合作、有效沟通和相互融合的管理机制，将劳务分包工队领用材料的使用管理当成是项目自身管理活动的延伸部分，对项目经营效益具有现实意义。

2、传统的成本管理理念和成本管理系统对技术管理型项目的不适应性。

ABC作业成本法作为成本管理的一个有效工具在企业管理中得到大量的运用。对于具有一次性和不可重复性特定建造活动的而言，ABC作业成本法应成为成本管理常态工具。具体而言成本分析项目可以分三步进行：1、同劳务分包工队共同制定施工方案找出产生的主要作业活动。找出主要作业环节，剔除低效、无效的作业环节，组织、协调各种有效作业，使其紧密相连、环环相扣，形成符合实际的方案，以便高效完成每项作业，保证企业的竞争优势。2、对每项主要的作业活动进行成本动因分析。3、对劳务分包工队进行作业优势分析。和劳务分包工队共同寻找各种降低成本的可能性。