让“工匠精神”在职工创新中传承

□ 文/丁凤琴 周琴

全国总工会与中央电视台联合推出的《大国工匠》于2015年“五一”开播以来，在社会上广受好评。今年五一期间，央视新闻频道“朝闻天下”栏目播出了西部钻探试油公司全国“五一”劳动奖章获得者、全国“最美职工”、集团公司技能专家、“石油名匠”重点培养对象谭文波的事迹，在石油行业引发了强烈反响。谭文波成为首位走进央视“大国工匠”的石油人，树立了操作技能员工立足岗位建功立业的典范，展示了技能人才队伍建设成果，展现了百万石油人的良好形象。他的事迹激励并引导着更多的石油工程技术人不断提高技术素质，争当勤奋学习、敬业奉献的知识型、奋斗型、事业型员工，积极投入创新创效行列，为企业发展做出积极的贡献。

高技能专家人才—“工匠精神”之沃土

所谓“工匠”，是指专注于某一领域、针对这一领域的产品研发或加工过程全身心投入，精益求精、一丝不苟地完成整个工序每一个环节的人。所谓“工匠精神”，是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。在新的时代弘扬和践行“工匠精神”，须深入把握其基本内涵、当代价值与培育途径。

企业要推动“工匠精神”落地生根，就需要培养工匠成长成才的沃土，在企业内形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的良好氛围，这也是培育和弘扬“工匠精神”的必要条件。近年来，新疆油田分公司工程技术公司高度重视对技术人才的培养，不仅为技能人才成长开通了专门的职业晋升通道，也为技能人才的成长提供了多样化平台。公司坚持以“岗位练兵、技术比武”活动为基础，举办各类技能培训，加快培养高技能人才队伍；开展“技师下现场”活动，使受训员工的操作技能得到迅速提升，切实发挥了高技能人才的传帮带作用。2016年，工程技术公司承办了第九届油田公司技能竞赛活动，公司3个主力工种69名选手参加了5个赛事竞赛，取得了3个团体奖、4个一等奖、5个二等奖、9个三等奖、5个优秀奖和3个青年员工鼓励奖的好成绩。职工技能竞赛活动为广大操作员工搭建了切磋技艺、展示才华的平台，丰富和提高了员工的基础素质、技能水平和理论知识，也达到了培养、发现、锻炼人才的目的。

职工创新工作室—“工匠精神”之舞台

职工创新工作室，是近年来由工会组织牵头开创的，以在技术研发、专业技能等方面有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳模、高技能人才、技术技能领军人物为负责人，以本企业、本行业技能人才和优秀职工为主要成员，以提高自主创新能力和职工素质为目的，围绕生产经营、技能人才培养和企业重点、难点问题等开展技术创新、管理创新的平台。在石油行业开展职工创新工作室活动，推广普及先进技术和创新理念，能够有效激励广大员工围绕企业生产经营降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，开展技术攻关、学习交流、合理化建议等活动，促进企业职工技能素质的提高。

近3年来，公司相继成立了数字化创新工作室、技能专家工作室、焊接工作室、特种装备工作室，让有专长的技师能够发挥创新专长，培养出更多的高技能人才。这些措施让技能专家拥有了广泛的技能历练平台、开阔的荣誉获取舞台和通畅的职业发展通道。公司聘期内4名技能专家共解决公司生产技术难题61项，完成技术改进21项、技术创新6项，获得国家实用新型专利5项，发表省部级论文7篇，油田公司级论文4篇，厂处级论文19篇，QC成果发布11项，培训各类员工721人，累计培训2259课时，培养5名高级工取得技师资格。技能专家在聘期内工作目标明确，工作内容充实和突出，导师带徒的力度和人数大幅度增加，超额完成了各项工作任务，有效地解决了公司现场的各类技能难题，与公司发展方向契合。公司焊接创新工作室沈军同志带领公司焊接创新工作室成员反复总结经验、跟踪研究先进焊接技术，解决了连续油管原工艺效率低、易变行、应力集中、强度减小等难题。冷焊修复工艺属于连续油管同行业首创技术，为公司特色工艺技术在现场推广应用夯实了基础。今年公司经理颁发1号经理嘉奖令，对创新研究出连续油管冷焊修复工艺的公司技能专家沈军同志给予嘉奖。

内生激励机制激发—“工匠精神”之内涵

全国劳模、上海工匠、宝钢工人技能专家、宝钢人才发展院兼职教授五军曾说过：“新时代的产业工人也能像科学家一样工作，小岗位也有大舞台”。企业技术进步和技术创新需要岗位上每个人的努力，能力小的解决小问题，能力大的解决大问题。要在岗位创新，就一定要成为行业优秀人才，在岗位上优化和挖掘先进技能和操作法。只有将创新理念注入企业管理者和员工心中，才能为企业做贡献。生产一线是技术创新的土壤，技能的拓展和创新成果的应用，是新时代产业工人的担当。

近年来，公司先后制定《无损探伤工补贴发放管理办法》《焊工补贴发放管理办法》《机械加工紧缺工种补贴发放管理办法》等多项管理办法，以激励岗位技能人才的工作积极性，充分认可优秀岗位技能人才的业绩与贡献，通过公平合理、及时有效的考核，奖励表现良好、对公司做出贡献的技能人才。

俗话说“工欲善其事，必先利其器”。近年来，随着新疆油田勘探开发程度的不断加深，连续油管技术正成为老油田稳产、低渗透油藏有效开发，以及难动用储层动用的有效法宝。自2009年工程技术公司引进连续油管设备以来，公司地质工艺研究所研发团队便在打破国外垄断、实现连续油管配套装置国产化路上艰难探索。他们自主研制的《异径连续油管对接装置》《连续油管打捞装置》《连续油管用连续冲砂装置》三项实用新型装置获得国家专利授权，这三项专利技术均涉及连续油管作业技术领域，是地质工艺研究所研发团队集思广益、着力解决实际问题形成的创新成果。工程技术公司连续油管井下专用工具的成功研制，打破了国外技术垄断，填补了国内连续油管井下专用工具空白，逐渐走向引领连续油管技术发展前沿的新开端，助推公司连续油管作业技术形成系列化、标准化、规模化，为解决油田复杂井况储层改造提供高端技术手段。截至目前，该团队共研制连续油管专用装置56类346套，获授权专利19项。