于惠
摘 要:人文素质教育是培养大国工匠、促进学生身心和谐发展的重要内容。针对高职院校人文素质教育存在的不足及问题,本文提出要加强人文素质课程建设。在该课程中,转变教育理念是先导,完善人才培养方案是基础,深化教育教学改革是方法,注重素质养成培育是重点,抓好教师队伍建设是关键。
关键词:高职院校 人文素质教育 课程建设
课 题:本文为山东省职业教育教学改革研究项目“高职院校人文素养教育课程建设现状分析与改进研究——以山东劳动职业技术学院为例”(项目编号:2015592)的阶段性成果。
习近平总书记在十九大报告中明确指出:“要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育。”当前,要全面深化教育改革,推进人文素质教育,实现人才培养目标。
一、人文素质教育——大国工匠基石
大国工匠——高素质技术技能型人才,是发展先进制造业和现代服务业的重要力量,在现代化建设中,要完成时代赋予的使命高技能人才必须具备以下素质:一是政治合格,热爱党、热爱祖国,思想上、行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致,坚持正确的价值取向;二是敬业爱岗,对职业的敬畏和岗位的热爱,对从事的工作全身心的投入,忠于职守,一丝不苟的认真做好每件事情;三是精益求精,对自己的工作、产品、和作品追求完美、追求极致的敬业品质;四是执著专注,内心笃定,而着眼于细节的耐心执着坚持的精神特质;五是勇于创新,追求突破,追求革新,热衷于创新创造和发明。
人文素质教育就是通过优秀人文知识传授和家庭、学校、社会环境的熏陶,以及社会实践活动的养成教育,使其内化为人格、气质、修养,形成世界观、人生观和价值观等相对稳定的内在品质。加强人文素质教育,必须重视课程建设,树立人文素质教育课程系统工程的观念,将人文素质教育贯穿于各门课程和各项活动的始终。
二、人文素质教育现状
近几年来,高职院校的人文素质教育有了较大发展,各院校学生的人文素质都有不同程度的提高,但与经济社会发展要求还有许多不相适应的地方,有些方面甚至差距还很大。主要问题如下。
1.认识不到位
有些学校管理者和教育行政部门,对人文素质教育与培养大国工匠的关系认识不充分,特别是对人文素质对培养大国工匠的重要性认识不到位。当今高职院校各种评估、大赛、建设项目繁多,学校管理者把主要精力用在做项目方面,某種程度上忽略了人文素质教育,忽视了知识内化的环节,致使良好的人文精神难以形成,人文课程的作用未能真正发挥。而在学生教育管理上,学校重管理轻教育,教师忙于日常事务和违纪现象的处理,对学生人文素质教育关注不够。
2.课程体系不合理
当前,相当一部分高职院校多少都存在重技能、轻人文的倾向,在课程设置和课时分配上,人文素质课程比重被压缩的现象十分普遍,除国家规定的思想政治类课程外,开设的人文素质课程较少,并以传授人文知识为主,形成不了完整的课程体系,难以涵盖人文素质教育应有的内容。再者,人文素质课程与实习、实训和社会实践融合的不够,人文素质教育目标没有达到。
3.教学资源匮乏
一是投入不够。随着高职教育的迅猛发展,高职院校规模不断扩大,人文素质教学资源短缺现象较为普遍,资金投入偏向专业建设,很少设立专项资金保障人文素质教育的持续发展。二是师资队伍有待进一步加强。由于我国大多数高职院校是由中职院校升格组建而成,人文素质教育起步较晚,师资力量较为薄弱。
4.校园文化氛围不浓
我国大多高职院校文化氛围不浓,校园文化活动少,形式不够新颖,吸引力不强,学生自愿参与的少,没有较好发挥校园文化在丰富人文知识、塑造人文精神、提升人文素质、陶冶人文情操等方面对学生产生的潜移默化作用。
三、加强人文素质课程建设
高职院校要完成立德树人、培养大国工匠的任务,必须重视人文素质教育,应站在建设中国特色社会主义文化的高度,健全和完善人文素质教育的运行机制,以提高学生的人文素养为核心,加强通识教育为基础,内化人文素质教育为重点,实现学生全面发展、和谐发展和个性发展。
1.转变办学教育理念
人文素质教育是培养社会主义建设者和接班人的基础,是完成立德树人根本任务的基石,是培养高素质技术技能人才的重要部分。人文素质教育帮助学生形成积极的人文精神、求真的科学精神和开拓的创新精神,使其内化到个人灵魂深处,凝结成个体的精神气质,从而提高人才培养的文化层次、思想境界和精神品位。只有抓好人文素质教育,学生的职业道德、诚信品质、敬业精神和责任意识才能达到新时代大国工匠的要求,才能充分调动学生努力学习、刻苦钻研技能的热情,成为新时代大国工匠。
2.完善人才培养方案
人文素质教育不仅是在课堂上传授人文知识,更重要的是将人文素质教育渗透到各门课程中,各门课程标准要对人文素质提出明确要求,特别是要规范实训、实习、顶岗生产的课程标准,明确人文素质要求。如在人才培养规格方面,学院电气自动化技术专业教学标准对人文素质提出了明确要求:一是思想政治素质,具有较好的道德修养,遵纪守法;二是人文素养和科学素质,具备一定的科学思维和科学探索精神,具有健康高雅的审美情趣;三是身心素质,即具有坚忍不拔的毅力、积极乐观的态度、健全的人格品质;四是职业素质,具有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的“七S”意识,即整理(Seiri)、整顿(Seition)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和节约(Saving)。根据目前高职院校学生人文素质现状和学力情况,适当增加人文素质课程和教学内容,加强教学管理,注重教学过程的考核,明确考核标准,使人文素质教育成为固本工程、铸魂工程和基础工程。
3.深化教育教学改革
通过开展教育教学改革,充分调动学生学习的自主性和自觉性。在教学方法上,运用案例分析法、情景模拟法、课堂观摩法等,引导学生积极思考、乐于实践,提高学习兴趣。如讨论教学法可以贯穿文学、影视、艺术鉴赏教学过程中,让学生讨论阅读、欣赏心得,提高文学艺术鉴赏水平,并在教学上充分利用现代教学手段,提高教学效果。运用多媒体教学资源,将教学内容形象、鲜活地展现出来。学院应建立文献资料、图文信息等有关内容的教学资源库与人文素质课程教学网站,将教育内容、教学要求、答疑辅导及作业发布到网上,让学生可以随时随地学。学院在教学形式上充分利用学校所在地的人文素质教育资源,如文学欣赏、经典诵读等课程可以到情景相关联的自然环境、名胜古迹中教学,效果可能要更好。并不断完善课程评价,改变单一的以知识考核为主的书面考试形式,可根据课程的特点采用灵活多样的形式。文学艺术类的课程可以采用才艺展示,如汇报表演、阅读比赛、辩论赛等形式,考察学生的人文素质水平,激发学生的学习热情。
4.注重素质养成培育
人文素质教育的目的是促使学生人文素质的养成,把学生的人文知识内化为人文素质。加强校园文化建设,用人文素质教育和课程建设的理念,设计实施校园文化活动和社会实践活动,活动应对学生人文素质养成提出明确要求,有些活动可以给予一定的学分。
如学院在机械设计與制造专业课程体系设置中,设有人文素质拓展模块,其中公益劳动、社区服务4学分,文化活动及竞赛占8学分,特色选修如音乐赏析、文学欣赏、书法等占4学分,把校园文化建设与人文素质课程有机融合。深入挖掘学校潜在的文化活动项目,充分利用地域的文化优势,有效结合学院专业的特点,努力构建具有学校特色、地域优势、健康快乐、受众广大的校园文化,使校园文化朝着多样化、群体化、艺术化方向发展,让广大学生在校园文化沐浴熏陶下提高文化素质。发挥好仪典、节庆文化的作用,通过开学典礼、毕业典礼、清明节、教师节、国庆节等活动,使学生在仪典节庆中受到沁润和洗礼,培养学生爱国报国、尊师重道、感恩敬亲、担责履任的情怀。在学生日常行为管理中,更要充分体现人文素质教育,使学生按学校规定的行为规范去做,文明礼貌,诚信守纪,这是人文素质教育的应有之意。
5.抓好教师队伍建设
教师肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任,是教育发展的第一资源。高职院校的教师要努力自觉地提高自己的人文知识和人文素质,以深厚的人文学养和高尚的人文精神感染学生,树立“有效课堂”的理念,努力促进课堂教学质量的提高。高职院校要高度重视人文素质课程教师的业务能力提升,注重辅导员及全体教师人文素养的提高,制定相关政策,鼓励广大教师与学生一起参加校园文化活动和社会实践,教学相长,师生同乐,密切师生关系,促进学生全面发展;激励广大教师对人文素质课程建设的教学研究,努力提高人文素质教育水平。
参考文献:
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[3]蔺伟,苛曼莉.高校文化育人的工作原则和实现途径[J].中国高等教育,2017(2).
(作者单位:山东劳动职业技术学院)