黄春海
摘要:近年来,我国电力企业的发展势头越来越足,在经济发展中发挥着重要的作用。其中,政工工作的展开对电力企业的发展有着很大的帮助,因此大力发展电力企业政工人员的素质成为当前首要解决的问题。本文主要阐述了新形势下政工人员需要具备的素质,并根据具体的情况来提出相应的改善措施,进而推动电力企业工作的正常展开。
关键词:电力行业;政工;素质水平;提升策略
对于电力企业来说,基层建设的质量关乎着整个企业的长远发展,而政工人员的素质更是在这个过程中发挥着巨大的影响,这项工作的展开体现了党在企业中的地位。尤其是在中国共产党举行十八大会议之后,对我国大部分企业提出深化改革,转变经济方式的政策方针,电力企业更是充分利用新政策的提出来对原有的体制进行改革,强化政工队伍的建设,从整体队伍素质、思想政治觉悟方面来改善企业的政工工作,从而提升企业的竞争力和凝聚力。
1新形势下政工人员需要具备的素质
1.1政工人员应具备业务素质
在电力企业日常运行中,业务素质直接关系着政工工作的顺利开展,影响着政工工作的效用发挥。新形势下,传统的政工工作已经无法满足社会需求,创新改革成为重点。为实现政工工作的创新改革,政工人员需要具备以下几点专业素养:其一,较强的沟通能力,力保其在做工作报告时,有理有据;开展思想政治教育工作时,能以情感人、以理服人,最大化发挥思想政治工作的效用;其二,良好的写作能力,在信息时代下,计算机的应用,政工人员可随时利用网络平台开展政工教育工作,在日常发表文章时,良好的文章具有一定的感召力,推动政工工作顺利进行,相反,若文章平平无奇,难以吸引人,则失去了教育目的;其三,较强的执行能力,在政工工作中,较强的执行能力,政工人员才能将工作真正落实,深入基层,全面掌握员工思想情况,针对性开展政工教育。
1.2政工人员应具备较强的文化素质
在电力企业,思想政工工作是一门科学,若政工人员文化底蕴不足,将很难发挥政工教育工作的优势。在电力企业进行思想政治教育时,若教育停留在表面,在进行政工工作时,很难深入到员工的心靈中。在以理服人时,政工干部必须具备较强的思考能力,理论与实际结合,将原则物化。在以情感人时,政工人员必须全面了解工作人员思想,针对性提出对策,发挥政工工作最高效用。总之,为发挥政工工作效率,政工人员必须要懂得经济学、管理学、政治学等方面知识。
1.3道德素质
在电力企业政工工作中,政工人员作为全体员工的教导者、引领人,他的道德素养直接影响着电力企业全体工作人员的思想道德。对此,身为政工人员,应树立正确的道德观念、人生观念,加强自身思想道德的建设,在工作中,以身作则,潜移默化的提高全体人员思想道德;全心为人民服务,树立道德榜样,为企业发展贡献力量,推动企业向前发展。
2电力企业政工人员素质水平的提升措施
2.1提升电力政工人员的业务水平
电力企业政工工作的开展需要工作人员具有良好的业务素质,才能从根本上提高电力企业工作人员的整体素质。首先,电力政工工作中,工作人员应该,明确政工工作的主要内容以及开展政工工作的重要性,只有这样才能全身心投入到工作中;其次,政工人员需要还要具有专业得技术能力以及良好的综合素质。例如:在对政工人员培训时,电力企业应该从语言沟通能力、文本写作能力、执行能力等当面入手,培养一个综合素质过硬的政工团队,才能促进政工工作的开展,实现政工工作作用的最大化。最后,还应该从实际出发,探求真理,尊重事实,并且将其应用到工作中,才能提高电力企业所有员工的综合素质,促进电力企业持续发展。
2.2提升政工人员的思想水平
电力政工人员的思想素质对于提升电力企业整体素质具有直接影响。政工工作的开展需要工作人员自身具备良好的道德思想以及作风。在实际工作中正确行使自己的权利,能够以身作则,抵制不良诱惑,树立一个好榜样。并且还要在日常生活中对工作人员进行指导,帮助其树立正确的思想观念,从思想层面对其指导,才能从根本上促进电力企业政工工作的开展。
2.3为电力企业政工人员预留充分的学习时间
社会的不断发,新的事物野人层出不穷,在电力工作中,只有及时进行学习,才能适应社会的发展,更好的服务于电力政工工作。但是,我国电力企业政工人员并没有充足的时间进行学习,不能及时补充新知识,对提升我国电力企业工作的综合素质造成了一定的影响。所以,电力企业政工人员在工作中,务必要预留一定的时间进行学习。电力企业政工部门可以尝试建立新知识学习培训班,制定完善的课程,对一些新内容进行学习。另外,还可以开展专业知识讲座,在学习新知识的同时不断发掘自身问题,不断完善自我,从而提高自身综合素质。
2.4不断提升自身政治觉悟
政工工作的开展是电力企业持续发展的内在动力,在政工工作中工作人员不仅要具有良好文化素质、道德素养,还要具有良好的政治素质。在工作中,时刻坚持党的政治立场,不断加强自身的政治思想建设,提高自身政治觉悟。坚持党的思想路线以及党的政策方针,树立正确的政治观念,将其落实到日常工作中,不断鞭策自己,只有这样才能提高自身政治觉悟,更好的服务于电力企业政工工作。
2.5与时俱进,跟随党的脚步
现阶段电力企发展中,国网改革工作依旧继续进行,电力企业为济发展提供动力的同时还要帮助工作人员树立正确的价值观。目前来说,三集五大体系是我国电力改革的主要方向,相关的电力部门也会被精简,管理水平也会稳步提升,我国电力企业持续发展奠定了基础,促进和谐社会的发展。
2.6道德素质的提高
作为电力政工人员,首先要具备良好的道德修养与思想作风,树立自身高尚的道德理想。在工作中,要培养自身良好的工作作风与职业道德,正确使用自己的权利,淡化名利,面对利益要泰然处之,并能坚决抵制利益与权利的诱惑,面对企业员工,能做到团结友爱,严于律己、宽以待人,在实际工作过程中,要将科学发展观贯彻到政工工作中,并以此指导政工人员做出正确的决策。
3结语
在电力企业的内部工作开展中,政工工作十分重要,对于培养高素质的人才队伍有直接影响。所以,电力企业的管理者及政工工作人员需要认识到该项工作的重要价值,并且对该项工作开展中体现的问题进行分析,在此基础上从多方面入手选择科学的解决措施,进而保证该项工作的整体质量,为实现电力企业的深远发展奠定坚实基础。
参考文献:
[1]杜海波.新时期提高电力政工人员素质的若干思考[J].企业改革与管理,2017,(01):171.
[2]陈浩忠.电力公司政工工作的创新对策[J].中外企业家,2017,(12):175.
(作者单位:国网牡丹江供电公司)