刍议新时期党建工作在电力企业中的重要性

李叙根

摘要：如何加强和改进电力企业党的建设，一直是电力企业管理的一个新课题。电力企业的党建工作做得好不好，是关系到电力企业发展的生命线，而党员干部队伍的素质，是体现一个企业的精神面貌和精神食粮。因此，电力企业的党建工作不断加强，一定要以创新思维把控电力企业中的党建工作特点，把党建工作与企业文化、企业重点工作相融合，加强党组织思想教育与企业文化建设的联系，更好地发挥党建文化团结人、激励人、引导人、塑造人的作用。

关键词：电力企业；党建思政；途径理念

随着电力改革制度取得了明显的成效，电力事业也正朝着更加现代化的方向发展。电力企业除了要在技术上进行研究，企业内部的党建工作同样需要引起相关部门的重视。如何更好地进行企业内部的党建工作，使得党建工作在企业内部形成积极的推动作用，这是相关人员需要思考的问题。因此，对其进行研究具有十分重要的现实意义。

一、新时期电力企业加强党建工作的重要性

电力企业加强党建工作是实现对企业职工工作积极性的有效促进，是提升职工责任心、事业心的重要方式。相关的电力企业必须基于目前我国社会发展新时期，以及企业发展的新形势基础之上切实增强与革新党建工作的方式方法，只有如此方可促进企业在不断加剧的市场竞争过程当中持续增强自身的竞争能力与份额，使企业能够处于不败之地，并且还可实现对企业员工凝聚力的有效增强，促进各项日常工作的有序开展。电力企业在开展党建工作的过程当中其核心方面是要确保政治方面的工作内容能够得到有效的开展与创新，从而对企业的长期发展才能提供重要的思想指导与支持。

二、新时期如何持续推进电力企业党建思想政治工作

对于电力企业的基层党建工作来讲，企业必须要注入新的服务理念来健全党建工作的思想体系。因为党建工作要想长期发展，那么就必须推进党建的思想政治工作，单独依靠责任和信念是解决不了问题的，必须要加以服务和关怀来体现。当前党建工作的思想要求就是要树立正确的信念、履行自己的责任和义务，这是保持党建工作得以长期有效进行的必然要求，因此，企业在着力于服务理念的渗透，从而使得服务内容可以不断更新，这也是连接党建工作与时代发展和社会发展需要的桥梁。所以，对于电力企业来讲，无论被服务对象是正常高效运作的经济社会，还是不断变化需求的基层群众或者组织，其思想观念与服务内容都必须与社会发展相吻合的。只有不断地完善党建工作，致力于对被服务对象的关怀，才能保证电力企业的发展与时代的发展高度协调，为电力企业的发展奠定良好的基础。另外，对于信念的不断追求也是党员不可以放弃的政治追求，同时，责任是党员对社会和人民群众的承诺，它们是共产党人思想高度认识的根本体现。根据我国电力企业党建工作的发展情况来看，可以看出被人民群众所称赞的工作无一不是对人民群众的服务和关怀，这些都是来源于他们思想上的高度认识，也是他们责任和义务的深度体现。因此，电力企业在一方面要党建工作中的建设中注入服务理念，同时也要不断地履行自己的责任和义务，使得党建工作更好更快发展，用全面的思想观念来做好电力企业的党建工作，从而保证了党建思想政治工作的持续推进。

三、新时期如何实现多元化电力企业党建工作途径

对于当前电力企业的发展，其面临着巨大的压力和挑战，因此，其党建工作的发展战略也面临着重大调整。所以，面对这种新的局势变化，对电力企业党建工作的进行要实现多元化的战略，这影响到我国电力企业的未来的可持续发展，更影响着我国电力企业发展的前景。因此，要实现电力企业党建工作的有效途径的多元化就要做到以下几点：一是要进行思维上的根本转变，去除传统思维，求得创新思维的转变；二是将思维的转变从单一直线型思维向发散辐射型思维转变；第三就是多元化思维的转变。因此，电力企业党建工作的进行，要本着以不变应万变的原则，看清其工作中的存在的问题和不足，不要形成固定的思维模式，善于多角度，全面性分析問题，然后解决问题，进而求得思维模式的多样化，开展更多的创新之路。

四、新时期如何实施将以人为本的理念贯穿电力企业党建工作

把以人为本的思想观念贯穿到党建工作之中，将工作范围实施合理的扩大，并且要注重丰富工作内涵。对于电力企业来说，开展党建工作其中所讲的以人为本，主要是做到以职工为核心，全身心的为职工服务，确保建设的企业文化是以人为关怀为中心的，将职工服务确定为其党建工作开展的目标，将职工利益置于首位。关注行之有效工作方法的使用，把以人为本的思想融入其中，在教育方式上不可以采用说服式。搭建职工心里咨询服务平台，对职工心理压力进行有效的缓解，对于存在的不同矛盾合理的方法进行解决。促进工作和生活环境的改善，使得职工可以有一个轻松、惬意的生活和工作环境，进而构建了优良的企业氛围。

五、结语

新形势下电力企业的党建工作任重而道远，需要企业领导的高度重视，需要党务工作者的深入研究和探讨，更需要群众的监督、理解和支持。随着形势的变化，党建工作中出现一些小问题是在所难免的，重要的是党务工作者如何采取有效措施，把问题得到及时解决，使党建工作得到有效开展。

参考文献：

[1]封义成.新时期电力企业党建工作改善对策探析[J].商场现代化，2012 （23）：145.

[2]刘庆昌.新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析[J].东方企业文化，2012 （21）：86.