以新思想、新作为实现企业发展新突破的研究

田川

摘要：十九大会议深刻阐述新时代中国共产党的历史使命，确定新时代的奋斗目标和战略安排，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署。国营企业应顺应历史发展趋势，调整工作目标，为新时代中国特色社会主义作出贡献。

关键词：新思想；项目发展；安全生产；党建

2017年10月18日至10月24日，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在亿万人民的热切期盼中胜利召开。这次大会回顾和总结党的十八大以来党和国家事业的历史性变革和历史性成就，作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾发生转化等重大政治判断。

领会深、领会透，理解把握“新思想”的丰富内涵。学习领会党的十九大精神，必须坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。要深刻理解把握“新时代”的政治论断，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、锐意进取、迎难而上、奋发作为，开拓了党和国家事业的新局面，中国特色社会主义进入了新时代。这个新时代是建立在十八大以来取得的历史性成就、发生的历史性变革、实现的历史性飞跃的基础之上的，“新时代”作为贯穿十九大报告的一条主线，标明了我国发展新的历史方位。要深刻理解把握“新思想”的丰富内涵，习近平新时代中国特色社会主义思想主题鲜明、逻辑严密、体系科学，提出了“八个明确”，总结了十四条基本方略，要学思践悟、不断深化。要深刻理解把握“新目标”的战略部署，中华民族正处于从“站起来”“富起来”到“强起来”的伟大飞跃的征程中，为实现这一飞跃，党的十九大提出了分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，并做出了一系列的战略部署。要深刻理解把握“新要求”的历史担当，党的十九大对新时代党的建设，对经济、政治、文化、社会、生态文明建设都提出了新的要求，我们要在学懂、弄通、做实上下真功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。”

以新作为实现前期项目发展建设新突破。在党的十九大报告中，明确指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。企业对前期项目应坚持全面计划管理，严格过程控制的原则，做到工期科学合理、计划协调统一、施工调度得力、进度均衡正点，努力做到质量、安全、进度和造价控制目标的协调统一，建设精品工程。利用新技术、新方法、新材料、新工艺，建设安全、节能、绿色、环保的城市电厂。突出抓好优化设计工作，努力降低工程造价。

以新作为实现安全生产稳定新突破。以习近平同志为核心的党中央多次强调安全生产，对安全生产红线高度重视。大唐保定热电厂将坚决贯彻落实集团公司、河北公司安全生产决策部署，牢固树立“大安全”理念，认真实施《安全生产三年规划》，为实现“一年一大步，三年进一流”的安全生产目标，全面提升安全生产管理水平，确保安全生产稳定局面迈出坚实步伐。积极推进隐患排查治理、违章积分、岗位动态管理和深度配煤掺烧的“3+1”机制建设，深入开展隐患排查治理，细化点检标准和劣化分析，实现缺陷提早发现和源头控制；持续保持“反违章”高压态势，结合前期项目开工建设，继续强化外委管理，确保作业现场处于安全受控状态。继续强化环保红线、底线意识，以废水达标及零排放治理为抓手，全面管控废气、废水、固废、无组织排放、噪音等各项环保污染。强化环保设施运行维护管理，确保环保设施健康稳定运行，逐步建立环保管理“问责”制度，确保依法合规排放污染物。

以新作为实现党建思想政治工作新突破。党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。要把党的政治建设摆在首位，在思想政治教育中强化，用习近平新时代中國特色社会主义思想武装党员干部头脑，抓理想信念教育、党性教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等，都要把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治要求摆在首位、贯穿始终，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，塑造对党绝对忠诚的政治品格，在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促使全厂党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者[2]。要加强基层组织建设，班子成员定期深入基层调研，积极参加双重组织生活，开展党建工作指导或讲授党课活动；继续深化“党旗在岗位上飘扬”等特色党建活动，充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、以及党员的模范带头作用，有效促进企业的改革发展、提质增效等中心工作。继续深化教育预防，筑牢拒腐思想防线[3]；强化作风监督不放松，严防“四风”反弹。坚持提醒在前，注重抓早抓小，通过约谈、诫勉、质询等方式，早打招呼、早作提醒，坚决防止小问题演变成大问题。

参考文献：

[1]苏倩.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].企业改革与管理，2016 （08）：185+190.

[2]刘双喜.新时期加强国企基层党建工作的有效路径研究[J].企业改革与管理，2018 （13）：195-196.

[3]张书林.国企党组织内嵌发挥“双核心”作用探析——以山东兖矿集团为例[J].岭南学刊，2018 （02）：57-62.