国有企业基层职工意识形态工作探索研究

廖媛

摘要：面对新的形势和任务要求，国有企业必须坚定理想信念、强化宣传引导、畅通信息渠道，加强企业职工意识形态教育，为顺利实现“第二个”一百年奋斗目标凝聚智慧和力量。

关键词：国有企业；基层职工；意识形态工作；理想信念

习近平在报告中强调要“牢牢掌握意识形态工作领导权”，并作出一系列重大部署，为在新时代开创意识形态工作新局面指明了方向。国有企业作为我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，因此探索研究国有企业基层职工的意识形态工作具有其历史的、现实的、主观的、客观的必要性。

一、意识形态与意识形态工作

意识形态属哲学范畴，是对事物的理解、认知，是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态工作主要是指舆论、宣传、媒体领域方面，对社会和人民的指导作用，强调确保党对意识形态工作的领导，营造健康向上的社会主流舆论，从而不断满足人民群众的精神文化需求，推动全社会思想道德水平、科学文化素质和文明程度再上新台阶。

二、做好国有企业基层职工意识形态工作的重要意义

马克思、恩格斯在《德意志意识形态》中写道：“统治阶级的思想在每一个时代都是占统治地位的思想”。新时期，做好国有企业基层职工意识形态工作，牢固基层国有企业的理想信念之基，把基层职工的理想与信念，智慧与力量凝聚到实现中华民族的伟大复兴的历史征程之中，把我国建设成为一个富强、民主、文明、和谐的社会主义国家具有极其重要的意义。

三、国有企业基层职工意识形态出现偏差的原因

（一）理想信念不坚定。在社会主义现代化建设的过程中，新旧矛盾的交替，价值取向多元，就国有企业工程领域而言，一线项目基层职工长期生活在工地，回家探亲的次数屈指可数，面对现实经济利益的诱惑，在权利金钱面前，不少基层职工会耐不住寂寞，抵不住诱惑，理想信念开始慢慢动摇。

（二）网络媒体的负面影响。中国铁建因建设国家铁路的需要，项目部大都是在“深山老林”，工作地点和性质使得基层企职工在获取信息的形式趋于单一化的移动互联网。“长生疫苗”“滴滴事件”等，通过移动互联网媒体的传播，对基层企业职工的思想产生强烈的冲击，“人肉搜索”“舆论审判”等网络的负面舆论对企业基层职工产生负面影响。

（三）方式不创新，队伍不健全。随着互联网的发展，西方社会国家的各种思潮正在慢慢的渗透，党员队伍和职工群众的思想正悄悄发生变化，然而有些基层党组织开展活动的手段依旧固化于会议室文件的学习，方式不创新，效果不明显。基层党组织开展意识形态工作主要是依靠项目书记来抓，由于大量的党务工作所牵，他们很少有精力抓意识形态工作。

四、新时期国有企业做好基层职工意识形态工作的路径

（一）坚定理想信念，加强企业基层职工思想理论修养。理想信念是明灯，照亮我们前行的路，引领我们从黑暗走向黎明，载着我们驶向成功的彼岸。不论是共产党员、领导干部还是普通基层职工在精神上一旦缺“钙”，就会导致经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。习近平同中央党校县委书记研修班学员座谈时曾讲到：“只有理想信念坚定，心中有党、对党忠诚才能有牢固思想基础。理想信念动摇了，那是不可能心中有党的。”国有企业基层职工要加强理论学习，提高政治站位，认真马克思主义理论著作，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习十八大以来党的理论创新成果，以十九大精神为指导，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

（二）强化宣传引导，把握意识形态的正确方向。要坚持正确的舆论导向，认真积极做好基层党组织的正面宣传工作，把党和国家的声音传播到基层职工的耳中，留在基层职工的心中。国有企业在平稳推进改革发展的过程中，意识形态领域难免会存在各种各项复杂的矛盾，这时就更需要基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，正向发力、主动发声、积极作为，继续构建主阵地，管好用好报纸、网站、微信公众号、微信群通知栏、企业公开栏等各类载体，大张旗鼓，旗帜鲜明地宣传我党各项方针政策，以科学的理论武装基层职工的思想头脑，以正确的舆论引导基层职工的思想方向，以高尚的精神塑造基层职工的思想品格，以优秀的作品鼓舞基層职工的思想境界，从而形成向上、向善的舆论氛围。另外，要提高宣传员队伍的内在涵养，提高宣传员队伍在党员群众中的良好形象，切实增强理论宣传工作的说服力和感召力。

（三）畅通信息渠道，加强意识形态信息队伍建设。麦克卢汉曾说：“媒介即信息”，存在于职工群众中的猜疑、误解和“小道消息”，主要是因为信息渠道沟通不畅、职工群众的知情权没有得到保障和落实而产生的。因此，要认真落实党务公开制度，通过职工座谈会、职工大讲堂等形式，与职工面对面、心贴心，实现与国有企业基层职工信息互通，获得基层职工的支持与理解，减少职工的猜测和顾虑，更好地凝聚起发展人心的士气。加强基层党支部的建设，不断加强基层管控意识形态工作队伍建设，不断破解党员队伍和职工群众的思想包袱，坚定党员队伍和职工群众的理想信念。基层项目党支部书记也要不断提升自身理论水平和能力素质，通过发挥基层党组织的模范带头作用，树立模范典型，模范标杆，从而带动全体基层党员干部职工的学习热忱。

国有企业要成为党和国家最可信赖的依靠力量，就离不开基层一线广大党员和职工群众无私奉献、勇创佳绩的精气神。在新时期，要不断加强国有企业基层干部职工在意识形态领域的建设，为顺利实现“第二个”一百年奋斗目标凝聚智慧和力量，实现中华民族的伟大复兴。

参考文献：

[1]屈红斌.对新时代国有企业党建工作的一点认识[J].现代国企研究，2018.

[2]庞凤华.从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议[J].企业改革与管理，2016.