坚持以为为本是做好储运企业的思想政治工作关键之所在

李翼

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-186-01

摘 要：随着我国社会主义进入了新常态经济发展时期，我们已经在一个崭新的历史舞台了也是一个新的台阶。现在的储运企业也是处在一个改革发展的新时期，其发展步伐加快，储运企业员工平时活动方式、交际和思维价值思考都有了很大的不同。故而如何能更好开展企业思想政治工作是很重要的问题，尤其在以人为本理念在储运企业思想政治工作中的渗透的探讨研究是至关重要的。

关键词：储运企业 以人为本 思想政治 建设困境

以人为本是党在新时期的新总结，是企业进行思想政治工作的标准、参考和目标，成功企业的管理经验和思想政治工作经验都告诉我们，只有尊重每个员工、每个环节和每个阶段，才能实现企业的真正成功和发展，其中以人为本就是各成功企业思想政治工作的总结和指向。新时期，制约和加速企业思想政治工作的双面面因素都在扩大，形成了企业思想政治工作的机遇与阻力，应该把握以人为本的原则和观念，协调好各种关系，在尊重员工、尊重集体、尊重生产的基础上，创新出以人为本理念下的企业思想政治工作新方式。

一、以人为本理念在储运企业思想政治工作的基本阐释

（一）正确认识储运企业思政工作的作用

一是帮助员工树立正确的三观意识。让员工的三观意识与企业发展的战略目标保持相互的一致。

二是提升员工的归属感。现代社会中，员工的归属感是企业发展的重要内容，在现实环境之下，如何提升员工的归属感，做通员工的思想政治工作，通过思想政治工作让员工有归属感，有价值感，能够真诚的服务企业的发展，更好地做好各项本职工作。

三是服务储运企业的生产经营活动。在现实环境之下，通过思想政治工作，能够挖掘和调动员工的主观能动性和创造性，最终实现服务储运企业的生产经营。

（二）以人为本思想理念在储运企业思政工作的渗透

一是以员工为核心。思政工作围绕着员工这一核心，一切以员工发展为核心，按照员工的需求开展各项思政工作。

二是注重动态的管理方式。员工的思想状态是一个动态的过程，因此，在开展思政工作的过程中，注重员工思想状态的动态过程，思想政治工作的开展以动态的方式为主，而不是一层不变的，这种管理方式就是动态化的思政工作方式，也是以人为本理念在思政工作中的具体运用。

二、以人为本理念在储运企业思政工作存在的共性困境

（一）储运企业思政工作的思想重视程度不高

在生产经营环境严峻的寒冬，当前，我国很多储运企业的思政工作被企业管理者的重视程度不高，造成这一现象的原因源于诸多方而，其主要原因之一就是生存经营方而的困境，思想重视程度不高自然会造成储运企业思政工作的重视程度不高。

（二）储运企业思政工作的人力资源不足

在现实环境之下，当前储运企业从事思政工作的人力资源匾乏，人力资源的专业技术性不高等，这些都极大的影响了储运企业思政工作开展的力度。

（三）储运企业思政工作的方式方法不完善

现实环境下，储运企业思政工作容易受到传统思维方式的影响，以人为本的思政工作理念在现实环境之下未能得到有效的发挥和利用，因此，思政工作的效力也不尽人意，在很大程度上也会大打折扣。

三、以人为本理念在储运企业思想政治工作的建议

（一）高度重视以人为本式思政工作的作用和价值

现金的储运企业的思想政治工作，应当格外高度重视以人为本式思政工作的作用和价值。对于储运企业而言，员工是企业的财富价值源泉，尤其是在新常态环境下，因此，企业应当格外高度关注以人为本式思政工作的作用和价值，只有思想重视，才能更好地实现思政工作的科学发展，达到服务企业的目标和价值。

（二）企业思想政治工作中落实以人为本的要求

在企业思想政治工作要以正确的方式完整地落实以人为本的观念，一是，要坚持为企业发展服务的原则，企业思想政治工作落实以人为本需要围绕企业的生产和经营活动来展开。二是要坚持服务于员工原则，在企业思想政治工作中要让员工切实感受到受到关爱，这样有利于激发员工的热情和主动性。三是，要坚持民主的原则，在企业思想政治工作中充分发扬我党的群策群力和民主的优势，通过对企业民主的建设和集思广益达到企业的真正发展。

（三）开展形式多样的思政教育活动

如何实现以人为本式的思政工作，个人认为关键要凸显人的重要性，即员工的重要性，要通过形式多样的各种文体活动加以实现，具体来说，通过开展具体的实践活动，注重以员工喜闻乐见的活动为载体，通过群众乐于参与的各种活动，促进员工的参与度，调动员工的积极性，这样的思政教育工作才能更加紧接地气，才能更加深受员工的欢迎和喜欢，员工的热情才会更高，员工才能更加乐意的参与其中。

（四）企业思想政治队伍建设

在企业思想政治工作中，队伍建设是基础性重要的环节，企业思想政治工作者要带头提高自身的素质。要在企业思想政治工作者的教育中灌输以人为本的原则，要培养企业思想政治工作者办实事的能力，特别要针对员工的需要和难题，企业思想政治工作者要有饱满地热情和解决问题的能力，提高企业的凝聚力。

四、结语

作为储运企业，我们要做好企业职工的思想政治工作，就必须要坚持以人为本这一核心思想不动摇，将职工群众的根本利益作为出发点和归宿，使得职工群众的经济、政治以及文化权益得到切实保障，让企业发展的成功在全体职工群众中都有惠及，从而有效调动职工群众的工作积极性，实现企业的健康和谐发展。

參考文献：

[1]刘晓丽.关于探索企业思想政治工作[J].企业家天地，2011（3）.

[2]李华.加强企业思想政治工作，维护企业稳定加快企业发展[J].中国科技纵横，2011 （7）.