转岗还是考证？

文/Stacy

问：

我未婚，即将而立之年，本科毕业后一直在一家眼镜外贸公司从事业务助理的工作，已经工作7年了，一直在默默出差，经常是加班早九晚九的作息，除了跟单，出体力搬箱验货，还需要经常和生产商打交道。

我认为这么多年工作技能毫无增长，薪水是靠吃苦和时间积累的。目前因为公司发展工作量越来越大，公司没打算再增加人手，同时又倾向照顾有家庭的同事，所以现在出差任务越来越重，我有点儿承受不过来了。曾经找过老板提出想转岗文职类职位，未果。裸辞又没有这个勇气。

我很迷茫，现在大龄又未婚未育，换工作非常尴尬，想知道该如何增加文职类的专业知识，是否需要考取匹配该职位的证书或者读个MBA？又如何与刚入职场的新人竞争？

——Alana

答：

很多人和我提到自己想要升职加薪、跳槽、转行，有50%以上的人都会问，我是不是去考个证或者读个MBA？

考证、读MBA，当然是好事，但我不赞成的是很多人没有想清楚自己的诉求，就把它们当作唯一的出路，这样往往会南辕北辙。

这种思维其实本质上没有摆脱“我努力了就会有结果”的学生时代影响的思维，是一种偷懒的思考问题的方法，因为工作后，选择很多，机会也很多，每个人的诉求不一样，所以找出自己最喜欢的，最适合的更加重要。

如果不花些时间想清楚这些问题，即使考了证，读了MBA仍然会迷茫，这些也无法保证你能得到一份想要的工作。

如果我是你，诉求是为了短期内找一份适合的工作，我应该会花更多时间在“如何找到一份我想要的工作”“怎样证明我的优势和岗位匹配”“最想去的某公司某个职位我现在还缺少什么” 诸如此类的问题。

如果是为了长期职业发展，或是提升学历，多学习多体验，其实任何时候都可以去做这件事。

有些专业岗位确实需要证书，比如律师、会计，但文职类的证书，你花时间去考，也许远不如自己业余时间多练习写作，投稿给一些报刊、杂志，这些在你求职的时候会有帮助。

还有一些听起来高大上的项目管理证书，许多人觉得我要转行一定要考下某个证书，但其实社会招聘中，这些仅仅是辅助性的。很多企业招聘，他们更看重有相关工作经验或者一些实操技能。

你提到怎样和职场新人竞争？但你没必要和新人去竞争，你有你的优势，不必拿你的短板和别人的长板竞争。你有和各公司打交道的经历，相信你的沟通能力不错，无论从事什么职业，沟通能力强总是个加分项。

你其实有挺多选择，出差少，不一定只限制在文职类的工作。可以拓展下求职思路，也许会发现有更好的选择呢？❑