浅谈如何做好国有企业基层党支部书记

方士囝

《党章》指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的基础和战斗力如何，基层党组织负责人的工作能力、工作水平、工作实效起到至关重要的作用。深化企业改革一项重要内容就是全面加强党对国有企业的领导，全面加强国有企业党的组织建设。下面就如何发挥基层党务工作者，特别是支部书记的作用，谈谈自己的几点看法。

一、党支部书记要做到政治合格

一是党支部书记要具备扎实的政治理论、政治知识。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理、基本理论，要对现在新提的、反复强调的政治纪律、政治规矩等方面加强学习。2016年以来，借“两学一做”学习教育的机会，党支部书记重新系统的学习了党章党规，学习了习总书记系列讲话精神，对党的基本政治理论、政治主张进行了深入了解，对基层党务工作者把握政治方向、找准工作抓手有很大帮助。党支部书记需要长期坚持学习，要有坚定的信仰和崇高的使命，要有强烈的事业心和责任感。

二是党支部书记要具备良好的品德素质。要树立社会主义核心价值观，确立社会核心价值体系，具有大公无私的高尚情操。党支部书记应该具有“吃苦在前，享乐在后”，为党和人民奉献自己一切的精神，遇事不假公济私、以权谋私。民主作风好，服务意识强，努力做到面向实际，服务基层，为职工群众排忧解难，要切实保障党员的民主权力，发挥好党员的主体作用。党支部书记要秉公办事、谦让容人，敢于坚持真理，旗帜鲜明。在坚持原则的基础上要善于听取各种意见，特别是来自个方面的批评，在必要的时候，为了大局还要做到委曲求全。

三是党支部书记要自觉与上级党组织保持一致。简单来说就是听招呼，有执行力和落实力。各支部的党员干部队伍中都有嘴上说听招呼，行动上不落实的现象存在。有的多一点，有的少一点，表现形式不同，但或多或少都存在与上级党组织不能够真心实意保持一致的问题。习总书记在不同场合多次强调的政治纪律和政治规矩的问题，就是要求党的各级干部要与中央保持高度一致。十九大党章强调，党的各级领导干部必须具备的条件之一是“加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为”。作为党支部书记，更应该在修养和作风方面以身作则，与上级党组织保持一致，起到表率作用，决不能采取“上有政策，下有对策”的态度。

二、党支部书记要做到业务过硬

一是党支部书记要掌握党务工作标准和基础业务知识。党的支部书记要能够做好党员日常教育管理工作，党员日常教育管理是党支部工作中的最基础部分，也是党支部工作中的重中之重，如：发展党员的流程、“三会一课”制度的执行、基层党支部标准化建设、基层党组织战斗堡垒作用发挥，等等。因此，党支部书记要对党务的基本知识深入了解，做到精通，要在日常工作中把它们做精、做细、做实、做出成效。

二是要具有丰富的科学文化知识。科学文化知识是人类改造自然、改造社会的工具。党支部书记要提高自己的工作能力，丰富自己的精神生活，陶冶自己的道德情操，也需要尽可能掌握方方面面的科学文化知识，例如经济、管理、法律、文学、美学、逻辑学，等等。较好地掌握这些知识，对党支部书记做好党务工作是大有裨益的。

三是要具备扎实的专业技术知识。这里主要想谈的业务是安全生产、经营管理方面。在国有企业，随着科技的进步，装备的提升，技术含量在逐步的增强。国有企业党建思想政治工作一定要做在安全生产的过程中，做在日常管理中，特别是工作中的薄弱环节上。作为党支部书记，首先要发挥个人表率作用，要带头学习新知识，新技能，不能有畏难情绪，要看到改革创新的方向在哪，自己的毛病在哪，然后改变传统思维，与时俱进，让自己成为安全生产、经营管理方面的行家。不当门外汉，不讲外行话，否则是不可能把党建思想政治工作做的让班子成员信服，让职工认可的。

四是要具备一定的法律知识。这是建设社会主义法治国家的需要，也是保持共产党员先进性的要求。党支部书记要学习法律知识，树立社会主义法治观念，带头依法办事。要在党内做到科学管理、民主管理、依“法”管理。

三、党支部书记要做到职工群众认可

一是要公道正派。党支部书记为人要善，善是公道正派的基础，也是职工群众认可的基础。国有企业作风很硬朗，在以往管理上多采取熊、停、扣、罚，这种方法仅适用于管理对象文化程度较低，对于自己人格和尊严的要求相对较低，意识淡漠的情况。现在职工群众队伍的成分在发生着变化，社会在进步，人的自我意识在逐渐增强，再用原来的一套方法管理显然就不行了。中国共产党是有政治目标、政治信仰、政治理论和行为准则要求的，是要带领中华民族走文明、民主、富强道路的先进分子，文明的举止、谈吐和管理也是队党支部书记的时代要求。

二是要讲究方法。动机和效果相背离的事情太多，有时候出发点是好的，但没达到好的效果，有时候想为职工群众办点事，结果方法不当，导致职工满腹怨气。这些都可能造成干群关系紧张，管理与被管理者出现矛盾，甚至信访举报。因此，作为党支部书记，工作方法很重要，方法要灵活，要将心比心，换位思考，要因地制宜，善于从实际出发，在多种方案中选择最佳方法。

三是要勤于思考。党支部书记要注重培养自己思维方法，提高自己的思维能力，在重大决策面前要保持清醒的头脑。工作中要勇于探索，主动积极的探索新情况，研究新问题，解决新矛盾，使自己的思维能够顺应国有企业发展的需要。要勤于思考问题，多集思广益，不断从群众中吸取知识和营养，取长补短。

四、党支部书记要做到会当班长

党支部书记是一个班子的班长，要履行好班长的职责，需要从以下几方面做起：一是要处理好和党支部委员的关系，这是建设一个坚强有力的党支部班子，搞好党支部工作的首要条件；二是处理好与单位行政领导的关系，始终坚持职责不同、角色不同，但最终的目标相同；三是处理好党支部与工会、共青团的关系，积极发挥工会、共青团的作用。总之，作为支部书记，支部的“班长”，要跟班子成员配合好，主动去配合，真心去维护，要真情实意的抓好团结，做到“大事讲原则，小事讲风格”，多沟通交流，在交流中获得知识，在交流中增进了解，在交流中加深友谊，在交流中减少和避免误会，只有相互补台，才能好戏连台。在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人，坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象。