环境与职业健康风险移动在线评估技术的研究及应用

唐钰翔

[摘 要] 环境与职业健康风险移动在线评估技术的研究及应用项目是以供电局开展环境与职业健康危害在线普查活动为基础，利用移动终端应用的灵活性和方便性，解决目前供电局采用手工方式开展风险评估活动时，各级安全管理人员工作量大、时效性差、不能及时获取评价结果的局限性。平台实现员工本人在线参与环境与职业健康危害普查活动，提高普查活动的工作效率和数据准确性，为供电局环境与职业健康风险管理提供科学决策依据。同时平台也为员工提供一个危害识别帮助和风險点提示功能，减低风险危害对员工造成的伤害和企业经济损失。该项目的实施目前在整个贵州电网公司内尚属首例，填补了环境与职业健康风险评估通过移动终端实现在线危害普查的技术空白。

[关键词] 移动终端 环境与职业健康 危害因素普查 人机工效调查

中图分类号：R135 文献标志码：A

国外于1983年提出了风险评估和管理理论，之后相继建立了致突变、致生殖毒性、致神经毒性和致癌性等职业健康风险评估指南，并于二十世纪90年代美、英等国建立了职业危害风险评估模式，该模式主要包括对危害因素的危害后果严重程度、暴露频度和危害发生概率进行评估，确定职业危害风险等级。环境与职业健康风险评估的目的是识别生产活动中影响人员健康和环境的危害因素，评估生产活动中影响人员健康和环境的危害因素，避免或减少对员工的伤害及经济损失。

目前国内环境与职业健康危害普查的方式主要有通过使用调查表、员工访谈、安全大讨论、安全会议或安全活动、合理化建议、事故事件分析等，其基本通过手工方式进行，不仅需要耗费大量人力物力，而且由于存在调查数据基本由各级安全管理人员代为完成，员工参与度不足的问题，导致风险评估数据不准确，对实际职业健康管理工作的指导性作用不大。为解决以上问题，提高危害普查风险评估数据的准确性，利用移动终端应用带来的灵活性和方便性，来建设一个环境与职业健康风险评估管理移动平台，实现员工实时在线参与“环境与职业健康风险评估”调查，以及汇总和核定调查数据，分析与控制风险危害。平台建成后，对规范企业环境与职业健康风险评估过程，降低环境与职业健康危害造成的员工伤害和企业经济损失都有重要意义。

一、平台结构

随着生活水平的不断提高，供电企业对环境与职业健康的关注度及意识不断提升。基于安全生产风险管理理念，供电企业结合行业特点，设立了作业、电网、设备、环境与职业健康四大类风险的管控机制，以便对安全生产各类风险进行超前管控，落实“预防为主”、“风险预控”的方针和理念。供电企业开展环境与职业健康风险评估管控的流程如下：

供电企业环境与职业健康危害普查按区域或工种进行，当普查按区域划分未辨识出危害因素时，需要按照工种进行辨别。目前供电企业开展环境与职业健康危害普查活动，需要部门组织员工手工填报电子表格，然后由各级安全管理人员手工汇总统计，并开展风险等级评价，该过程中相关工作采用手工方式进行，造成各级安全管理人员工作量大，且时效性差，不能及时输出风险评价结果，导致供电企业环境与职业健康管理工作计划的制定滞后。而环境与职业健康管理移动平台的建成，能将环境与职业健康危害普查调查表格固化到移动智能终端设备上，利用移动智能终端设备的便携性，实现企业员工随时随地在线参与环境与职业健康危害普查活动。

环境与职业健康管理移动平台，是在企业员工携带的移动智能终端上安装应用程序，由移动智能终端应用和管理移动平台实时数据交互。以便企业员工实时参与普查活动，并将环境与职业健康风险点的地理位置、危害等级、风险类别、视频及图像信息，用移动智能终端设备实时采集上报环境与职业健康管理部门。另外，通过移动在线综合分析功能，能对企业环境与职业健康风险情况进行动态评估，实时展示环境与职业健康风险点地理位置分布情况，以及动态指导各部门环境与职业健康风险控制与整改。而企业员工通过移动终端应用，还能掌握环境与职业健康危害因素，了解周边环境与职业健康风险点、整改与控制措施等信息。平台从根本上改变传统的环境与职业健康风险管控模式，实现了企业员工与环境与职业健康管理部门的实时互动，能够最大程度地促进企业员工积极参与危害普查活动，为供电企业环境与职业健康风险管理提供科学决策依据。

环境与职业健康管理移动平台基于云服务平台模式建设，并将环境与职业健康危害因素普查、人机工效调查、员工心理健康调查自评、环境与职业健康风险危害识别、环境与职业健康风险控制与整改、周边环境与职业健康风险点分布等功能以虚拟资源消费单元的形式对外发布，用户可根据需求通过网络向系统订购该应用服务。

（一）云服务平台模式

云服务平台模式包括“端”、“管”、“云”三个层面，如下图所示。“端”指的是用户接入“云”的终端设备，可以是台式电脑、笔记本电脑、手机或其他任何能够完成信息交互的终端；“管”指的是信息传输的网络通道，对于公共云目前主要是指电信运营商提供的通信网络，对于私有云则指内部的通信网络或虚拟专网；“云”指的是提供ICT资源或信息服务的基础设施中心、平台和应用服务器等，提供的服务类型包括基础设施、平台和应用等。图中所示的“云”包含了这三个层面：基础设施层面（IaaS），如各种服务器、数据库、存储设备、并行分布式计算系统等组成；平台层面（PaaS），由运营、支撑和开发三个平台组成；应用层面（SaaS），提供软件、数据和信息等各种应用。

云计算将主要的计算过程放在“云”中完成，“端”的功能可以简化或者说变“瘦”但是这并不意味着现有的各类智能化终端会被放弃。恰恰是因为终端智能化程度的不断提高增加了数据处理的需求，终端计算资源的相对不足促进了云计算的产生与发展，各类“云”的涌现又反过来推动终端的智能化与融合，提升用户对IT资源和信息服务的需求。云计算的演进有赖于“端”——“管”——“云”的协调发展。

（二）虚拟资源消费单元

云服务（CLOUD SERVING）是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式，通常通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。云是网络、互联网的一种比喻说法，是互联网和底层基础设施的抽象表现。云服务可以通过网络以按需、易扩展的方式获得所需服务。这种服务可以是IT和软件、互联网相关，也可是其他服务。云计算将计算和数据资源迁移到网络构成的资源池上，使应用系统能够根据需要获取计算力、存储空间和各种软件服务，它提供一种更高的效率、巨大的可扩展性和更快、更容易的软件开发模式。云计算为按需提供 IT 资源创造出更高水平的效率和经济性，并开创出新的商业模式和市场机会。云计算架构服务层定义了三个抽象层，即应用程序、服务和基础设施，这些层封装按需提供的资源，而且还定义了一个新的应用程序开发模式。云计算可以通过像虚拟化技术将软件应用转变为适应实际需求、集成化的云服务应用，来提高系统的业务敏捷性，并可快速构建一种新的云服务应用、整合新的 IT 资源。

虚拟化是适用于所有云架构的一种基础性设计技术。在云计算中，它主要指从使用资源的人和应用程序对物理 IT 资源的抽象作用。虚拟化允许将服务器、存储设备和软件应用视为一个资源池，而不是离散系统，这样就可以根据需要来分配这些资源。在系统中，我们将环境与职业健康危害因素普查、人机工效调查、员工心理健康调查自评、环境与职业健康风险危害识别、环境与职业健康风险控制与整改、周边环境与职业健康风险点分布等以虚拟资源消费单元的形式对外发布，用户可根据需求通过网络向系统订购该应用服务。

二、平台实现

（一）平台架构

“环境与职业健康管理移动平台”采用B/S结合移动终端微信公众平台应用的架构模式，系统采用分层服务的设计思想，系统划分为虚拟化资源层、存储层、数据处理层、业务层和应用层。系统对每一层明确定义接口功能，同时在层次内实现模块组件化。层次化、模块组件化的实现，使系统具备了最大程度的灵活度，从而能对业务需求的变化做出快速的反应，使系统具有很好的扩展性。

应用层为用户接入平台的终端设备上的应用，可以是台式电脑、笔记本电脑、平板或其他任何能够完成信息交互的终端，应用层将各种数据计算和业务处理放在云端，即业务层和云服务调度平台中。智能终端的“智能”体现在其上下文感知（Context Awareness）的能力，也就是说可以根据上下文的变化自动地做出反应。终端的处理与存储能力还是有限的，云计算服务可提供离线后的存储、处理能力。

云服务调度平台是系统对应用层云服务调用操作进行任务分配和执行的云服务应用调度管理平台，平台需考虑在部分硬件或软件功能模块发生故障的情况下系统的正常运行，以及负载均衡问题。

在业务层中，系统将各个业务功能封装为远程云服务，用户对相关业务的操作由各自业务功能模块做出响应。由于各个业务功能模块具有相当高的封装程度，所以系统升级可方便进行。

数据处理层包括分布式处理框架，视频应用处理和其他应用处理等，分布式处理框架整合来自不同IT资源的数据，并统一通过业务层向应用层发布。

存储层提供数据的分布式存储。

虚拟化资源层实现环境与职业健康危害因素普查、人机工效调查、员工心理健康调查自评、环境与职业健康风险危害识别、环境与职业健康风险控制与整改、周边环境与职业健康风险点分布等功能的虚拟资源消费单元。

（二）云服务

“环境与职业健康管理移动平台”将环境与职业健康危害因素普查、人机工效调查、员工心理健康调查自评、环境与职业健康风险危害识别、环境与职业健康风险控制与整改、周边环境与职业健康风险点分布等以云服务方式对外发布，企业员工能够通过移动终端微信公众平台应用来实现在线参与环境与职业健康危害普查活动，查询周边环境与职业健康风险点分布、风险整改与控制措施等，并实现与环境与职业健康管理部门之间的信息交互。

环境与职业健康危害因素普查：企业员工通过微信公众平台客户端应用，在线填写环境与职业健康危害因素普查表，包括所在部门、区域、工种、危害类别、危害因素、危害来源和特性、每天接触时间等信息，普查表单多采用选择方式进行填写，以降低企业员工在线参与普查难度，提高在线普查数据准确性和规范性。客户端应用同时采集环境与职业健康风险点的地理位置、周边环境视频及图像信息。

人机工效调查：企业员工在线填写人机工效调查表，包括调查项目、调查分类、调查内容、问题是否存在、问题描述、整改措施等信息。

员工心理健康调查自评：企业员工在线填写员工心理健康调查自评表，包括员工个人心理健康调查问题是否存在、及严重程度的自我评价等信息。客户端应用同时提供企业员工心理健康实时在线咨询服务功能。

环境与职业健康风险危害识别：企业员工可通过客户端应用查询环境与职业健康危害因素相关信息，并采集周边疑似风险点的图像及视频信息，获取管理部门危害识别帮助。

环境与职业健康风险控制与整改：企业员工可通过客户端应用查询相关部门发布的环境与职业健康危害风险控制与整改措施，也可在线反馈，提出改进意见。

周边环境与职业健康风险点分布图：企业员工可通过客户端应用获取所在位置周边的环境与职业健康风险点分布电子地图，并查阅电子地图上具体风险点的危害类别、因素、来源和特性等信息，获取相关风险控制与整改措施提示。

三、應用效果

（一）平台利用移动智能终端设备的便携性，实现企业员工随时随地在线参与环境与职业健康危害普查活动，提高危害普查活动的工作效率。微信是一个为移动智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，其具有使用用户广、信息交互“一对一”精准推送的特点，管理移动平台通过微信公众平台客户端应用，能够确保企业员工本人在线参与危害普查活动，避免调查数据由各级安全管理人员代为完成。平台提高环境与职业健康危害普查数据的准确性和规范性，为供电企业环境与职业健康风险管控正确决策提供科学依据。

（二）平台为企业员工提供一个环境与职业健康危害识别协助平台，企业员工通过客户端查询环境与职业健康危害因素相关信息，并将周边疑似风险点的图像及视频，上传平台进行危害识别，获取专业管理部门的帮助，避免因专业技能水平造成的风险点危害识别错误漏检问题的发生，提高企业员工风险点危害识别能力和应急处理技能水平。

（三）平台为企业员工提供一个周边环境与职业健康风险点地理位置分布查询功能，在企业员工接近环境与职业健康风险点时，能够对企业员工进行一个风险提示，减少风险点环境与职业健康危害对员工造成的伤害，减低企业经济损失。

四、结语

环境与职业健康管理移动平台的实施，实现了基于智能移动终端的环境与职业健康风险在线评估，满足了需要员工本人参与环境与职业健康危害在线普查活动的要求，平台利用移动终端应用的灵活性和方便性，解决目前供电企业手工方式开展风险评估活动时，各级安全管理人员工作量大、时效性差、不能及时获取评价结果的局限性，提高危害普查活动的工作效率和数据准确性，为供电局环境与职业健康风险管理提供科学决策依据。同时平台也为员工提供一个危害识别帮助和风险点提示功能，减低风险危害对员工造成的伤害和企业经济损失。该项目的实施目前在整个贵州电网公司内尚属首例，填补了环境与职业健康风险评估通过移动终端实现在线危害普查的技术空白。平台极大地提高员工环境与职业健康风险危害识别能力，有利于提高电力系统运行的安全性、稳定性和可靠性。

（作者单位：贵州电网有限责任公司遵义供电局）