优秀的全科医生从哪里来？

2018年伊始，《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》出台。《意见》提出，“2020年，适应行业特点的全科医生培养制度基本建立，适应全科医学人才发展的激励机制基本健全，全科医生职业吸引力显著提高，城乡分布趋于合理，服务能力显著增强，全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系，城乡每万名居民拥有2名～3名合格的全科医生”。

全科医生主要在基层医疗卫生机构承担着居民常见病、多发病的诊疗和转诊，以及预防保健、康复和慢性病管理等一体化服务，被称为老百姓的健康“守门人”。当前，我国的全科医生队伍存在人员短缺、业务能力不强、稳定性不高等问题。作为全科医生培养和使用领域的重磅文件，新出台的《意见》将对全科医生队伍建设在哪些方面、产生何种深远影响？