高校基层党建工作的思路创新及改进策略研究

刘广

摘 要：旨在推动高校的规模化发展，做好高校基层党建工作，结合高校基层党建工作创新发展的现实意义，对于高校“三个转变”的发展有着积极作用。同时现阶段高校基层党建工作不可避免的存在各种问题，部分的党员不重视理论性的学习，同时党组织战斗堡垒相对薄弱，党员干部先锋模范作用不突出。最后总结了高校基层党建工作创新过程，就要本着全新的党建工作理念，做好高校基层党建工作的管理，提升党员干部思想政治素质，做好基层党组织党内民主的建设和开发工作，加强党员队伍的建设。

关键词：高校；基层党建工作；创新；改进策略

中图分类号：D9 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.17.058

21世纪的今天，中国特色社会主义事业的发展越来越注重党建工作的作用，担负起党的伟大使命和责任。作为高校，更要严格规范高校的规模化发展，创造充满活力的高校基层党组织，做好党建工作的发展，做好党组织的创新性发展，推动党组织的建设和发展。关于如何做好高校基层党建工作的创新性发展始终是人们重视的一个焦点。

1 高校基层党建工作创新的现实意义

伴随着改革开放的逐步深入，我国高校的发展越来越注重基层党建工作的发展，进而为中国特色社会主义发展做出伟大的奉献。尤其是我国党建组织的发展，就要结合伟大工程的规模化发展，做好党组织的建设和发展管理，做好党组织的建设保障性管理工作，突出执政党的根本作用。基于高校的规模化发展，就要做好高校的优化控制，进一步的完善体制发展，积极的构建和谐的高校发展。在高校队伍的发展中，做好三个转变的发展，进而转变为现阶段的高校创新化发展，促进高校的发展，融合现代化高校制度规范，加强高校党的建设管理。

长期以来，高校基层党组织的建设和发展，越来越注重高校的规模化发展，做好高校上级的方针政策性应用，充分发挥高校基层职工的发展，本着科学发展的全新理念，促进基层党组织的和谐性发展和应用。在党组织的建设发展中，本着创新性发展的全新理念，尽可能的加强基层党组织工作的创新，赋予党员队伍较强的生机和活力，做好基层党组织队伍的规模化建设和发展，尽可能的保证有着较快的发展节奏以及较高的高校标准，在端正高校作风的时候，就要增强高校基层党组织的战斗力，同时也要增强高校基层党组织的凝聚力，因此高校基层党建工作的创新有着一定的现实意义。

2 现阶段高校基层党建工作存在的问题

关于我国高校基层党建工作的开展，不可避免的存在各种各样的问题，部分的党员不重视理论性的学习，同时党组织战斗堡垒相对薄弱，党员干部先锋模范作用不突出。

（1）不重视理论学习，党组织民主集中制不完善。

关于高校基层党建工作的开展，就要结合基层党组织的领导发展，分析实际的建设现状，尽可能的提升党员队伍的整体素质。党员干部理论性的学习过程，不断提升自觉学习意识能力。然而当前高校基层党建工作的开展过程，需要进一步的提升建设的基本状况，尽可能的提升党员队伍的整体性素质水平。当前党员干部理论性的学习过程，缺乏对理论性学习的重视度，同时也有着不明确的学习目的，部分人学习质量相对较低。党组织民主集中制的贯彻过程，就要结合正确性的意见，尽可能的全面增强民主工作，进而做好党组织民主集中制的完善工作。

（2）党组织战斗堡垒不强、模范作用不突出。

基于部分党员干部先锋模范作用不突出，同时也有着逐渐淡化的党员意识，缺乏较强的忧患意识，改革创新精神不到位。部分党员干部有着逐渐淡薄的意识，和人民群众以及实际环境逐渐脱离。部分高校基层党组织的创造力不足，同时缺乏较强的凝聚力和战斗力。

3 高校基层党建工作创新改进策略

高校基层党建工作创新过程，就要本着全新的党建工作理念，做好高校基层党建工作的管理，提升党员干部思想政治素质，做好基层党组织党内民主的建设和开发工作，加强党员队伍的建设。新形势发展中高校基层党建工作的创新型发展，就要进一步的明确党的基本思想和路线，尽可能的明确党建的基本方向。关于高校党建工作新思维的传达，本着科学发展的基本理念，创新基层党建的观念，创新基层党建工作的内容和管理方式。尽可能的积极转变党建工作的方式，做好党建工作的全面落实管理，突出党建工作的时代特色。具体体现如下几点。

3.1 构建学习型基层党组织，培养党员干部思想政治素养

高校基层党建工作的创新性发展，就要积极的构建学习型基层党组织，尽可能的丰富党员干部思想内容，培養党员干部思想政治素养。在新知识发展过程，需要做好马克思主义学习型政党的建设和发展，全面落实学习型党组织的规模化发展。组织党员干部的发展阶段，本着全新的发展理念，做好马克思列宁主义相关思想的建设和管理，本着科学发展的全新理念，全面落实党的组织建设和发展，进而丰富中国特色社会主义的理论体系，尽可能的做好基层党建工作的规模化发展。结合听党课以及集中学习培训的方式，结合专题报告会形式，做好集中学习培训管理，同时突出社会主义核心价值理念，做好理想信念的教育发展，全面贯彻党的路线方针，进而促进形式任务的基础教育。结合理论实际性的教育发展，尽可能的做好党员学习的服务指导管理工作，加强党组织的建设管理，进而提升党组织的理论素养，增强党员的实际问题解决能力。

3.2 促进科学发展，不断健全民主集中制

任何高校的发展，必须做好党建组织工作，结合高校正常的发展模式，尽可能的结合高校生产经营的目标情况，做好党建发展工作。在作风建设过程，综合性的提升党员队伍素质水平，结合高校发展的情况，突出针对性的党组织构建，尽可能的做好高校基层党建工作的管理。工作阶段，同样也要做好作风建设管理，结合高校文化发展的基本理念，做好基层党组织的规模化建设和发展，从根本上推动高校的建设和发展。民主集中制的健全和完善，就要体现基层党组织内的民主性发展。民主特征的集中体现，结合党员的发展主张和理念，体现广大党员的主动性和积极性。对于基层党组织民主决策机制的完善，尽可能的公开党务情况，不断完善党员意见的相关表达机制。党内民主的积极发展，就要突出党员的知情权和参与权，做好民主集中制的教育管理，进一步的提升党员民主素质，构建党内民主讨论性的管理工作，做好民主监督管理。基层民主作用突出的时候，就要从根本上发挥员工的积极性，同时也要突出党员的主动性，更要保持党员的创造性。

3.3 加强党员队伍建设和作风建设

高校的基层党组织管理过程，尽可能的做好党员队伍的规模化建设和发展，不断完善基层党员轮训制度，尽可能的做好党员教育的培训工作。增强党员服务的基本理念，从生活上积极的关心党员，同时也要本着党管人才的基本原则，本着科学发展观的基本理念，尽可能的做好基层党组织的建设管理工作。党员工作的积极开展，需要做好标准化的建设和发展，尽可能的加强党员的组织性建设。做好党员的作风性建设管理，增强党的战斗力以及凝聚力，作风建设发展过程，从根本上促进高校的发展，推动党的规模化建设和发展。

党员要发挥自己的模范作用，因此高校要强化党员队伍建设。引导党员在日常工作中，自觉的规范自身行为，积极融入工作中，了解其他员工的思想现状，教育和引导一些年轻骨干职工参与党组织，丰富党组成员的构成。高校要根据党员的实际情况，进行培训内容的制定，定期或者不定期的进行教育活动，提升其理论认识，使其掌握我党的最新理论和政策。党员需要根据自己的实际情况，制定清晰的学习目标，而且要将自己的所学知识运用在实际中，加强实际和理论的结合，提升自己的综合素质。高校要尤其注意对党员的思想意识进行教育，提高其思想觉悟，增强其工作责任心，自觉的利用严谨的态度履行自己的工作职责。高校基层党建工作的开展，就要重视群众路线作风的建设，尽可能的加强群众的监督和管理，做好高校的发展，构建和谐的高校发展氛围，增强高校发展的有效性。

3.4 深化制度建设，完善高校基层党建长效机制

制度化的建设和发展，对于高校基层党建工作的开展有着积极保障性作用。高校基层党组织在进行党建工作的过程中，要根据自己的实际情况，完善党内工作制度，明确党支部的指导思想、工作原则以及任务等，为其顺利开展提供支持。高校基层要积极总结分析相关党建经验，吸取过去党建工作中的成功经验，根据自身的发展战略，制定高效完善的管理体制，而且要注重制度的贯彻落实问题，严禁搞形式主义。对其内部监理工作加强注意，确保党支部的组成人员可以严格的根据有关制度完成党建工作。融合制度建设的全新理念，本着规范化的制度建设和发展，积极的构建高校基层党建长效机制，进而保证有着制度化的高校基层党建工作和科学化的高校基层党建工作。制度建设的深化管理过程，就要融合全新的制度建设理念，推动高校的规模化发展。

3.5 建立民主监督体系

高校要进行民主监督体系的建设，进而更有效的开展党建工作。民主建立体系要不断完善，确保被监督主体在监督范围之内，监督制度要科学合理，不能存在漏洞，保证被监督主体的权益没有遭受侵害。奖惩制度的建立和完善也十分重要，严格根据奖惩制度激励积极向上者，惩罚违规者。被监督主体要有一定的自觉意识，规范自己的行为，确保自己的行为在法律允许的范围内，与此同时，积极配合监督人员的工作。高校要发挥党的核心作用，提升全体教职工的思想水平，增强教职工的归属感，进而实现高校核心竞争力的提高。

因此，本着科学发展的全新理念，全面落实党的组织建设和发展，进而丰富中国特色社会主义的理论体系，尽可能的做好基层党建工作的规模化发展。做好党员的作风性建设管理，增强党的战斗力以及凝聚力，作风建设发展过程，从根本上促进高校的发展，推动党的规模化建设和发展。

4 结语

新形势发展中高校基層党建工作的创新型发展，就要进一步的明确党的基本思想和路线，尽可能的明确党建的基本方向。关于高校党建工作新思维的传达，本着科学发展的基本理念，创新基层党建的观念，创新基层党建工作的内容和管理方式。尽可能的积极转变党建工作的方式，做好党建工作的全面落实管理，突出党建工作的时代特色。加强工作的创新性发展，本着科学发展的基本理念，创新制度，从根本上提升党员干部的思想政治素质，进而促进科学的可持续性发展。

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