播音个性与播音风格养成之研究

2018-08-09 09:08赵秋蕾
科学与财富 2018年18期
关键词:养成

赵秋蕾

摘 要:播音主持作为电台节目发展的重要组成部分,是一种集思想性和艺术性为一体的语言创作和表达活动,其对于艺术创作性有着更高的要求。而主持人作为把控节目风格和个性发展的关键要素,在播音主持创作中发挥着无可替代的作用,不同主持人因为个性特征存在明显差异,其艺术表达能力和创作能力存在较大区别,由此所塑造的艺术形象、展现的艺术魅力各有不同。针对此,应该结合主持人的个性特征,深挖其独特的艺术风格和特色,从而打造不同的节目特色,实现个性化的创造,吸引更多的观众,增强观众粘性,并提升电视收视率。

关键词:播音个性;播音风格;养成

1播音主持创作中个性的重要性

广播囊括的种类繁多,有各式各样的行业,而播音主持可以说是这一方面的核心,尤其是观众较多的电视节目,如《新闻联播》对主持人的要求就很高,有丝毫差错都会对节目效果产生影响。主持人在台上的谈吐,直接影响观众对于节目的接受程度,间接对收视率造成影响。专业素质过硬已经成为一个播音员、主持人能否驾驭节目本身的必要因素之一,同时在节目创作中展现个性,这样,观众才会愿意看,收视率才会增高。

2培养播音主持风格的主要途径

2.1自身所具备的语言风格

想要成为新时期下优秀的播音主持,自身需要具备一定的语言组织能力、表达能力以及应用能力。当前,很多受众在接受以及获取新闻的过程中,主要是通过播音主持的词句对新闻信息进行理解和判断,由此可见播音主持的语言能力对新闻传播的质量具有直接影响,而作为媒介传播行业,播音主持自身所具备的语言风格,对其未来发展也至关重要。

2.2模仿理解的本质含义

一名优秀的电視播音主持不仅要具备属于自己的语言风格、实践能力以及职业素养,同时还要注重模仿的效果和作用,作为一名刚刚参加工作的播音主持人,需要在理解和接触其他播音人员的主持风格后,才能在前人的理解和经验上,形成自己的主持风格。

2.3岗位的升华与磨练

播音主持在走出学校、走进岗位后,其还需要加强进一步学习,在将专业知识进行岗位能力转换的过程中,要保证所学知识可以正确应用到播音工作中,并且具备艰苦奋斗、吃苦耐劳的信念和精神,勇于尝试多种主持风格,寻找机会和空间来磨练自己的语言表达能力。在长期的坚持和锻炼下,自身的播音能力和主持风格必定得到提升。

3播音主持创作体现个性特征的建议与措施

3.1在每一次创作中不断地超越自我,以此来形成创作中的个性特征

在播音主持领域,很多播音员和主持人都是在不断超越之中形成自己创作个性的。对于最初的作品,他们并不满意,在其后的演绎中去尝试自己未曾接触的领域,久而久之,很多稿件都能轻松驾驭,几乎任何类型的节目都能主持,主持人中有名的就是赵忠祥,他在不断努力实践和探索的过程中,由一个初出茅庐的播音员,变成了驾驭节目游刃有余的主持人。不难看出,只要愿意尝试,付出努力,就可以让自己获得成长,能够驾驭各种类型的节目。播音主持人员要不断地突破自己,实现自己的全面提高,这种个性其实就是主持人对自我的超越,是一种境界。一般来说,人有表现主体和内观主体两种主体,其中表现主体含义为无意识或潜意识的自我,内观主体则是有主观性的有、意识的,是具有自觉的特点的。从表现主体来说,播音员主持人的创作表现是超越,即超越固有的思维定式,在思想上有所突破,使自己的演绎具有创作性和个性,但又融合了创作的一贯性。播音员主持人的创作要有个性,就要求其必须有不断探索的精神,追求超越自我和突破自我。其创作个性不能一味静止,在形成创作个性之后,还要保持一定的生机,处于动态变化之中,在这一过程中不断地强化自己的能力,进一步完善自己。

3.2现实是播音主持创作个性的基石,必须在现实的基础上进行突破

众所周知,播音员和主持人的创作特色各有不同,这是由于其主观因素不同。因此,在创作上是难以看到完全一样的风格的。播音员主持人创作个性是建立在现实的基础上,包括其生活的环境、经历及其时代特征等。也就是说,现实才是决定播音员主持人创作个性最直接的因素。主持人林如就是一个非常典型的例子,林如在校园生活时就形成了含蓄内敛的性格特征,而后这一特征延续到播音主持上,因此她的播音主持创作风格与她的性格特征十分相似。她对人生、社会的认识有了转变,因此她的播音主持风格随着这一现实变得深沉而坚毅,相比之前的含蓄显得更有力量。播音员和主持人在表现自我创作风格的过程中,不要刻意为之,而要顺心而行,在现实的基础上,结合自身的性格,才能对其创作个性的形成有所帮助。现实是决定播音员主持人创作个性的因素,只有在现实的基础上,结合自己的性格特征,而后不断加以实践和锻炼,才能形成独具特色的创作个性。

4创新播音主持风格的相关思路

4.1创新人才选拨思路

想要实现播音主持风格的创新,播音工作需要改变以往的固化人才选拨方式,在选拨播音主持人员的过程中,不能将学历和资历作为重要的选拨标准,因此,无论是学校还是学历,都不是可以判断一名播音主持能力的核心标准,要更加结合自身的发展需求和节目类型,改变人才选拨方式,突破传统思维的限制,看重播音主持的岗位能力、语言风格以及工作态度,从源头提升播音主持的素质和能力。

4.2培养播音主持个性

在培养播音主持的过程中,首先,要注重对其专业知识进行扩充和储备,提升播音主持的综合素质和专业能力,提升对播音主持的专业要求标准;其次,要注重培养播音主持的个性,要鼓励播音主持善于突破、转变风格,找到属于自己的个性,结合自身的特点进行创新和创造,给予播音主持以充足的创新空间。

4.3强调主持过程创新

想要切实实现播音主持风格的创新,不仅需要播音主持人员的自身努力,在播音过程中,还要减少对播音员的束缚,允许播音主持在合理的框架范围内,实现过程创新,赋予播音主持一定的空间,说出自己的个性化建议和看法,在不影响节目道德观念和政治立场的前提下,完成对新闻描述的有效补充。同时,要注重创新的有效性,创新并不是标新立异,而是在播音主持原有风格的前提下,完成提升和完善,创新要体现出节目的整体风格以及主持艺术。

结论

总而言之,一名电视播音主持的风格,是在不断的历练中所形成的,其属于播音员语言的艺术和特点,同时也是播音主持对节目和行业的理解,通过创新主持人格,可以带给受众更加优质的精神享受。因此,播音主持需要坚持风格的创新,进而推动我国电视行业更加健康以及稳定的发展。

参考文献:

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