探究医院会计制度改革背景下的会计内部控制

赵永旭

【摘 要】如今，我们已经处于经济迅速发展的21世纪。在这样的背景下，很多医院技术水平得到了极大的提升，会计内部控制也成为医院研究的重点问题。加强医院会计制度改革背景下会计内部控制研究具有十分重要的意义，它有利于促进医院快速发展。因此，本文对我国医院内部控制存在的问题以及医院会计制度改革背景下会计内部会计控制创新进行了详细的阐述，希望能够有效推动医院稳定发展。

【关键词】医院会计制度；会计内部控制

会计内部控制对于一个医院来说有着十分重要的作用，它既有利于促进医院快速发展，又有利于提高医院医疗技术水平。因此，各个医院应当高度重视会计制度改革背景下会计内部控制研究，然后采取积极的措施实现会计内部控制创新，最终提高医院的经济效益以及社会效益。

一、医院会计内部控制中存在的问题

随着我国经济的迅速发展，会计内部控制也成为众多医院研究的重点内容。完善的会计内部控制是推动现阶段医院发展必不可少的环节之一，加强医院会计制度改革背景下会计内部控制研究有利于实现医院各项成本的有效控制以及提高资金使用率。因此，我们应当高度重视医院会计制度改革背景下会计内部控制，然后针对会计内部控制中出现问题寻找有效应对策略。笔者对当前我国医院会计内部控制中存在的问题进行了简单的总结，具体内容如下。

（一）会计内部控制被忽视

根据调查显示，当前我国一部分医院管理人员忽视了会计内部控制，这就严重影响了医院各方面项目的顺利进行。我们知道，粗放型管理模式是当前许多医院所使用的管理方式，这种管模式针对医院制定了规章制度，但是却没有根据医院的实际发展情况以及管理情况制定科学合理的管理制度。这就使得医院的一些财务人员在开展工作的时候没有严格根据医院会计内部控制进行，医院成本大大升高。

（二）全面预算管理制度比较欠缺

全面预算管理制度对于医院来说有着十分重要的作用，它有利于促进医院会计内部控制的有效展开。因此，各医院应当高度重视全面预算管理制度的完善。尽管近年来医院会计制度得到了较大的改革，但是有的医院依旧没有在会计制度改革的背景下认真研究会计内部控制问题，他们也没有采取有效措施来制定和完善全面预算管理制度，许多医院出现了责任不到位、医院投资项目欠缺全面的论证、医院资金预算手指不平衡等问题。

（三）医院内部控制制度亟待完善

在医院会计制度改革的背景下，各医院应当采取积极措施完善会计内部控制制度。从当前的调查情况来看，尽管有一部分医院采取措施并完善了内部控制制度，但是依旧有一部分医院的会计内部控制制度存在着不完善的问题。例如，医院内部的财务、物资管理以及其他部门之间缺乏有效的沟通，这就使得医院的财产难以得到及时有效处理。再如，还有的医院内部控制制度不够完善，物资验收人员、管理人员之间分工十分不明确，甚至混淆，这就使得医院的一些物资时常被遗漏。

二、医院会计制度改革背景下会计内部控制措施

针对当前我国一部分医院会计制度改革背景下内部会计控制中存在的诸多问题，各医院应当引起高度的重视。笔者根据自己多年从事相关工作的经历总结出了医院会计制度改革背景下会计内部控制措施，具体内容如下。

（一）正确认识医院财务战略管理

医院会计制度改革背景下的会计内部控制创新要求医院管理人员正确认识医院的财务战略管理，然后采取积极措施完善医院会计内部控制制度。首先，管理人员应当实事求是地制定会计内部控制制度，使医院的财务管理与内部控制进行有效地结合。其次，医院应当及时制定严格的规章制度约束财务人员的行为，使其遵守相关法律，提高专业水平，最终有效解决会计内部控制中面临的各种问题。最后，正确认识医院财务战略管理，加强财务人员的监督，促进医院稳定发展。

（二）强化全面预算控制

全面预算管理制度欠缺主要表现为人们制度执行力较差、各岗位职责混乱。因此，针对当前一部分医院全面预算管理制度欠缺问题，我们应当采取积极措施实施岗位责任制，强化全面预算控制，促进医院稳定发展。首先，医院应当将岗位责任制作为强化全面预算控制的重要方法之一。岗位责任制对每个部门以及医院工作人员的职责都进行了明确的规定，它有利于有效落实医院会计内部控制和预算控制工作。其次，严格监督医院绩效考评、综合分析等工作，确保工作人员高效执行预算管理制度。最后，适当引导。医院管理人員应当正确认识财务会计内部控制管理陷入困境的现状，然后适当引导和规范工作人员的行为。

（三）提高医院会计部门人员的综合素质

在医院会计制度改革的背景下，医院应当采取有效措施提高会计部门人员的综合素质。首先，医院负责招聘的人员应当提高招聘选拔的难度，杜绝一切走后门的现象。其次，会计部门人员的综合素质关系到会计内部控制问题的有效解决。对于已经被录用的工作人员，医院应当加强工作人员专业知识的培训和考核，提高医院会计部门人员的综合素质。最后，在医院会计制度改革的背景下，医院会计部门需要想方设法与其他们建立友好合作关系，这样才有利于充分发挥各部门人员的积极作用，及时解决会计内部控制面临的问题。总之，医院会计制度改革背景下会计内部控制是当前众多医院研究的重点内容，针对会计内部控制中存在的诸多问题，医院管理人员应当从会计部门人员入手，适当培训，加强部门间合作，最终提高会计部门人员的综合素质。

三、结束语

综上所述，在医疗卫生事业迅速发展的今天，各个医院应当与时俱进，充分意识到会计制度改革背景下会计内部控制面临的各种问题。针对医院会计内部控制中存在的这些问题，医院应当正确认识财务战略管理、强化全面预算控制、提高医院会计部门人员综合素质，最终推动医院稳定发展。

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