刘明瑶
摘要:政工师在民营企业中有着非常大的作用,这也要求政工师在民营企业应发挥出应有的作用,做好自己的本职工作的同时,还要做好引导,以良好的精神和高尚的品德来鼓舞员工,提高员工的工作能力。在工作中,需要深入群众,了解企业员工的动态,并且自己有着务实的工作态度和友善的待人态度。处理问题时,一切从实际工作出发,不要主观臆断,以认真的态度解决问题,努力做好工作。政工师在整个企业中就扮演着思想领导人的角色,引导着企业文化的发展方向。所以在当今,政工师在民营企业中有着不可替代的作用。
关键词:政工师;民营企业;重大作用
引言
民营企业的发展,不仅需要国家政策的支持,更需要来自民营企业内部员工的凝聚力,政工师是民营企业思想政治工作的实践者,也是民营企业内部凝聚力的引导者,在民营企业发展中起着重要的作用,这个作用就好比是地基对于高层建筑的作用,是企业健康快速发展的关键所在。那么,在民营企业中,政工师如何才能发挥出应有的作用呢?
一、做好员工的思想政治工作
政工师是民营企业的思想先驱,他们的任务就是做好企业内部的宣传思想工作,提高企业员工的思想政治素养。
政工师在做员工思想政治工作前,首先是要加强自身的政治修养,包括政治立场、政治品质和政治水平等方面,这是思想政治工作者必须具备的根本条件,也是自己能够去宣传和教育职工的立足点。其次,政工师在对企业员工进行思想政治教育的过程中要特别注意“因材施教”。每个人都是一个独特的个体,这就决定了企业员工的复杂性特点。这个复杂性主要表现在个性差异、受教育水平、年龄结构、家庭背景等方面,这些都要求政工师在对员工进行思想政治工作时必须要做到因材施教。
最后,做好员工的思想政治工作,必须多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题,让自己具备“先人后己,先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质,增加自己的人格魅力,这样才可以让别人信服你,心甘情愿地接受你的思想引导。
二、树立良好的自身形象,发挥榜样作用
政工师要有一个良好的自身形象,并在企业的各种工作中做出表率,发挥自己的榜样作用,才能激发员工的工作热情。,
要发挥好政工师的模范作用,首先要有严以律己和宽以待人的胸怀,要求别人做的,自己必须首先做到,要求别人不能做的,自己也坚决不能做,坚决不能落后于其它员工。在工作中以企业的利益为重,把自己置身于群众的监督之下,以表率作用来教育人,以良好形象来影响人,增强思想政治工作的影响力和说服力;其次,需要坚持信念、不怕吃苦,并且有着忠诚于党的政治理念,时刻有着一颗为员工服务的心,走到员工队伍中去,了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求,及时地为他们解决迫切需要解决的问题,这才是做好企业政工工作的关键之所在。
此外,民营企业的政工师还要努力地学习先进的思想文化知识,还要求政工师积极努力地探索新的教育方法,努力把思想教育融入日常工作中,積极解放思想,创造性地开展工作,做好模范榜样作用。
三、与时俱进,加强思想创新
简单地说就是要结合新形势和企业实际,创造性地开展思想政治工作。要求企业的思想政治工作者积极地宣传典型事例,营造企业的工作氛围,并采取创新的思想宣传方法,抛弃落后的不合时宜的思想教育方法,努力帮助企业职工树立良好的人生价值观,并引导职工多为企业发展出力。要做到这些,需要的不仅是企业政工师优秀的组织能力和广博的知识,还要求政工师与时俱进,利用一切能够帮助政工工作的载体,像计算机网络、文化传媒以及活动项目等,利用这些载体,营造全新的企业工作环境,让职工有一个好的工作环境,从而提高职工的工作效率。
作为企业的政工师,肩负着为企业培养人才和发掘人才的重任,就需要坚持每天不仅要关注本企业的发展状况,还要分析其他不同企业的发展策略,为本企业的发展积极出谋划策。通过这种方式不但可以提高民营企业政工师的视野,还可以带动企业内部职工的思维创新,为企业的发展注入活力。这也是一个优秀政工师需要具备的能力。
四、总结
政工师对于民营企业的发展有着至关重要的作用,一方面它可以引导企业职工多为企业发展做贡献,另一方面也可以帮助企业做好宣传,让企业有一个健康良好的形象。
要想成为一名优秀的民营企业政工师,不仅需要自己努力勤奋,还要有为企业发展奉献的理念。在企业发展中要积极发挥自己的先锋模范作用,在实际工作中身先士卒,以实际行动来引导职工,并以自己的人格魅力来感染职工。
此外,政工师要在民营企业中发挥出应有的作用,还须企业内部的配合以及高层的支持,只有这样才会使企业内部团结一致,推动企业的进一步发展。
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