企业资金安全风险评价体系设计及应用

许璇 江苏有线泰州分公司

近些年，随着国家的快速发展，我国各个企业正在迅速崛起，并且取得较好成绩。企业资金安全作为企业发展当中的重要组成部分，对企业发展具有重要意义。我国经济正在飞速发展，并且在国际当中处于领先地位，各个企业在经营管理过程中都需要与国际市场相接轨。要不断创新管理理念与管理内容，将企业资金安全放在企业管理工作的首要位置。对企业自身的资金运营管理实行有效控制，做好资金安全风险评价体系建设与应用工作，从而推动企业更好发展。而如何做好资金安全风险评价体系设计及应用，是企业目前面临的一项重要问题。

一、企业资金安全风险评价体系设计原则

（一）自主性原则

从目前企业资金管理与经营当中不难看出，通常情况下企业在资金管理问题中采取被动监督方式，资金管理工作处在被动位置，这种情况的产生将对企业资金安全风险评价体系工作以及资金管理工作产生制约。为使企业资金得到更好发展，需要转变管理模式，将被动转变为主动。对企业资金安全风险评价体系设计以及资金管理工作采取主动性原则，从而建立科学合理资金安全风险评价体系。对企业资金以及资金安全风险评价体系设计展开积极管理工作，与此同时，将安全防控工作融入到企业资金管理中[1]。采用自主监督方式，对企业资金流动情况进行实时监控，及时发现在其中存在的隐患，并给出有效解决措施。

（二）规范性原则

在开展企业资金安全风险评价体系设计工作时，要对工作过程进行明确规范，从而避免诸多问题的产生。只有对资金安全风险评价体系设计工作进行明确规范，这样在体系建成后，才能够及时发现在企业资金当中存在的威胁，对企业当中的每一笔交易才能进行严格监督与管理。与此同时，还可以在一定程度上增加威慑力，使企业工作人员能够规范自身行为，为企业带来更多经济效益与社会效益。如果在企业资金安全风险评价体系工作过程中，发现其中存在的问题，需要按照相关条例进行妥善处理，加大对企业资金的管理力度，从而促进企业更好发展。

（三）目标性原则

在构建企业资金安全风险评价体系时，要明确企业资金管理目标，接着在对企业资金目标进行深入研究与分析，进而分解出各个具有可操作性的小目标。与此同时，还要对企业资金管理工作业务流程熟悉掌握，对其进行全面分析，然后再将已经分解的目标与各个流程环节相融合，这样可以促使企业资金安全风险评价体系建设工作有序进行，使企业资金管理工作更加明确。避免没有明确设计目标以及管理目标，造成企业管理效率低下，对企业资金运转产生负面影响，进而制约企业更好发展。

二、企业资金安全风险评价体系应用分析

（一）在企业中的应用

各个企业每年，每天都有大量的资金流通，不仅有企业生产的收入，还有企业建设的投入，在各个企业运营管理发展过程中，资金管理工作始终使企业管理工作中的一项重要内容[2]。资金管理对企业的更好发展有着直接影响，所以，要对企业资金采取科学有效的管理方式，这样才能有效避免企业工作人员违规操作情况的产生。企业通过建立资金安全风险评价体系可以对企业各项资金环节进行实时监控与管理，对资金流通环节当中存在的安全风险进行监督，及时发现其中存在的问题，给出有效解决措施，使企业资金管理工作有序进行，从而为企业更好发展提供动力。

（二）资金安全风险评价体系成果

最初企业资金管理工作，是资金已经发生问题后，给出有效解决措施应对资金问题。但是企业在建成资金安全风险评价体系后，该体系会将资金管理工作重点转移到预防与监管方面中。该体系主要是对日常企业资金运转，以及各业务所使用的资金进行严格监督与管控，提前做好防范工作，从而使企业资金管理工作能够更好融入在企业日常工作之中。向企业员工大力宣传资金安全工作，使企业员工具有安全意识。与此同时，企业管理者要将资金安全管理工作落实到每一位员工身上，使每一位员工明确自身权责，进而为企业资金安全管理工作提供力量。

（三）资金安全风险评价体系发展

企业想要得到更好发展，需要进一步完善资金安全风险评价体系。尽管在企业当中资金安全风险评价体系已经初步完成，但是从企业目前发展中也不难看出，该评价体系处在停滞不前状态[3]。所以，该体系需要进一步完善并且提高信息化水平，对其中的管理手段以及管理技术等展开不断改革创新工作，研发出能够符合企业现在以及未来发展的资金安全风险评价体系，将先进科学技术应用到企业资金安全风险评价体系建设当中，使企业资金管理工作更加科学化、合理化，使企业资金安全得到有效保障，从而推动企业更好发展。

结束语：综上所述，随着国家的快速发展，科学技术不断进步，我国各个企业都在飞速发展当中。而企业当中资金管理工作，对企业发展产生直接影响。所以，企业相关管理人员需要认识到资金管理工作重要性，从而建设企业资金安全风险评价体系。它不仅能够对企业各项资金进行实时监控，还可以对企业资金进行有效管理。并且在一定程度上可以对企业工作人员起到威慑作用，避免在工作当中产生违反企业规定心理，进而推动我国企业更好发展。