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医疗联合体(简称医联体)是实行医疗资源整合的有效手段,也是实行双向转诊,建立分级诊疗的重要抓手[1];而试点县域医共体政策是安徽省医改方案中的一个重要举措[2],如何全面提高县级医院服务能力,发挥区域卫生服务的功能,是一个亟需解决的问题[3~4]。中国科技大学附属第一医院即安徽省立医院(以下简称省医)2017年3月全面托管颍上县人民医院(以下简称颍医)建立安徽首家紧密型省县医联体,托管一年来,效果显著运行良好。现总结介绍如下:
颍上县人民医院是该县唯一一家二甲医院,承担着180万人医疗需求,有职工1200人,床位1600张,占地200亩,由于多种原因,在2016年底外出就诊人数超过30%,用去超过50%的医保资金,贫困人口中有50%~60%因病致贫或因病返贫,次均费用曾高达6130元,在阜阳地区县级医院排名倒数第一,老百姓对医院信任度低,职工干部人心涣散。如何在提高县级医院诊疗技术的同时,带动乡镇卫生院技术发展,是颍医面临的一大难题。此外,如何给予县域医共体内乡镇卫生技术和管理支持,也是颍医面临的难题。安徽省立医院是安徽省重点医疗机构,2009年始组建区域医疗中心协调医疗战略网。此前,省医与颍医建立了多年的对口支援帮扶关系。
2.1省医、颍医紧密型医联体建设
2.1.1管理帮扶,移植省医成熟管理模式 在托管颍医的基础上,省医派遣院长、业务院长和财务总监为管理核心,专人负责指导工作,重要事宜集团研究,重大问题及时沟通,打造良好的政治氛围,确保工作有序快速推进。派出人事、医务、财务等管理专家对颖医进行指导,从人员招聘、干部竞聘、财务管理等多方帮扶,迅速提升管理能力,构建架构合理、制度齐全的管理模式。
2.1.2技术帮扶,提升颍医技术服务能力 托管后增加支援专家,开展门诊、查房、教学、手术等医疗工作,并下乡义诊380人次,参与“青蓝计划”,每人带1~2个选拔的优秀后备力量,带教42人;同时,针对薄弱科室,精准帮扶,如外科、骨科、心内科等整体托付给集团相应科室管理,帮助发展;个别不熟悉的技术和服务,点将帮扶。不仅解决了其医学技术的落后问题,而且专家言传身教,树立了医生前进的榜样。建立质量安全组织,推行暖医的质量改进活动,提升病人就医感受。
2.1.3建立“双向转诊、资源共享、上下联动”转诊机制 成立转诊会诊中心,开通远程会诊平台,尽最大能力留住病人在县级,控制医药费用,减少因病致贫的因素;规范县域内病人外转行为,鼓励患者县内就近诊疗,制定县内治疗报销比例提高5个百分点的奖励方案。
2.1.4文化帮扶 延伸省医大医精诚精神,塑造爱岗敬业的颖医核心文化,把提升领导干部和医务工作者工作的积极性作为重点工作,省医接管后,多种举措加强干部职工精神文明建设,主要有:完善党委组织,成立了职代会,规范工会活动;开展多种培训和文化活动。同时,成立社会监督员队伍,坚持开展医德医风督查活动,工作作风逐步转变,形成了良好的社会效应。
2.2县乡医共体建设 2017年4月颍医与20家乡镇卫生院组建医共体,形成了一个以省、县、乡、村为一体的卫生服务网络,努力探索省、县、乡村四级联动,资源共享,诊疗有序,共同提升的局面,具体措施如下:
2.2.1探索分级诊疗,落实双向转诊 通过成立医共体管理委员会,对县域内常见疾病制定50+N为乡镇收治;100+N为县级医院收治,由于体内医保资金公用,在县域医共体下,县医院和体内卫生院由竞争关系变为合作关系,医共体内实行基层首诊、双向转诊,建立转诊绿色通道,成立了颍上县转诊会诊中心,对需要外转的患者实行诊断医生-科主任-院内会诊-专家会诊的流程,利用远程会诊31例。逐步形成“县级看大病、乡镇常见病、村室防未病”的就医模式。截止到1月份,下转患者1026例,上转1785例。
2.2.2加大帮扶指导,促使共同提升 通过科室对口扶持、技术指导、人员培训和分级诊疗、双向转诊等措施,共开展义诊31次,手术带教210余台次,开展1+1+1家庭签约服务1300余人次,乡村两级培训15次,基层卫生院诊疗能力逐步增强。据统计,乡镇卫生院住院患者较2016年同期增长64.78%,群众满意度不断提高。
2.2.3紧密型医共体试点 省医、颍医在现有分级诊疗的基础上,不断向医改的深层次延伸,加快推进医共体建设,确保90%的病人大病不出县,竭力为全县病人提供一流的就医环境、分别在9月12日和11月10日与建颍、南照卫生院结成紧密型医共体试点,并在南照卫生院派驻内、外科团队坐诊,让颍上县老百姓真正实现“在家门口看名医”的愿望。
“两步走战略”让省医、颍医构成了一个以省、县、乡、村为一体的卫生服务网络,医共体内实现上下联动、资源共享,让优质医疗资源下沉基层,实行省县乡医疗卫生服务一体化管理,让基层百姓得到了实惠。
3.1省县、县乡双向转诊率 双向转诊率在全省处于中上游,见表1。县、乡住院率在本市内处于中游水平。见表2。
表1 安徽省卫计委第三季度牵头医院医共体督查结果通报
表2 阜阳市卫计委第三季度牵头医院医共体督查结果通报
3.2医院运营指标分析 托管前后颍上县人民医院运行指标同比分析见表3,在多次突发事件处理中,包括了“11.15”重大颍上高速事故救治行动,得到安徽省委、阜阳市委和安徽省卫计委的认可。
表3 托管前后颍上县人民医院运行指标同比分析
省医、颍医紧密医联体建设取得了一定的效果,并且这种模式成功在长丰县得到复制,说明这种三级医院派干部任法人并整体托管的模式,对提升基层医疗机构能力是可行而且有效的。
运行过程中也发现一些问题,如政府在医院建设中的基建、人才、学科、大型仪器和医保政策的投入多少明显影响帮扶效果;医管会政策实施细则如何完善,政府管办职责如何明确;医保限费政策和新技术开展如何平衡;帮扶薪酬如何兼顾效率和成本;设备、药品等侧供应链如何发挥集团最大效率;如何充分发挥互联网+的优势弥补优质人才不足等问题,这些问题在其他医联体建设汇中也存在[5~6],都需要更长时间探索解决。下一步应探索加大互联网的作用,提升帮扶效果,解决专家少、出行时间较长的问题;探索药品供应、信息交流、耗材和仪器招标等联合管理问题。