企业党建工作与经济发展深度融合的探讨

李芳芳

【摘要】为实现经济建设的目标，就必须要始终坚持党组织对于经济工作的领导。贯彻落实党建工作的过程中，也要求以经济建设为中心，为大局提供服务，注重党组织服务、保障与引领基本功能，将其自身的政治、组织、作风与人才优势充分发挥出来，注重基层党组织战斗堡垒的重要性，发挥党员干部模范性作用，进而为经济发展提供必要的保障，深度融合党建工作和经济发展。基于此，文章将企业党建工作与经济发展深入融合作为研究重点，阐述了与其相关的内容，希望有所帮助。

【关键词】企业党建工作 经济发展 深度融合

企业党建工作与经济发展的深度融合是党建工作创新的主要途径，可以对企业的生产经营情况加以促进，从而推动企业的可持续发展，不仅如此，还能够为社会的现代化建设与发展提供必要的保障。由此可见，深入研究并分析企业党建工作与经济发展深入融合具有一定的现实意义。

一、党建工作和经济发展关系阐释

（一）党建工作为经济发展提供政治保障

党组织与国家各项工作的开展都要将经济建设作为重点，并且为经济建设提供服务，以保证国家发展成更加民主与文明的社会主义国家，达到共同富裕目标。而经济要想取得发展，就必须要具备稳定且长远的规划，在正确方针的作用下发挥其指引作用，在各项政策支持的基础上，对社会各界力量予以有效地调动。必须始终遵循党组织领导，将其组织作用发挥出来，才能够保证党员干部模范性作用得以突显，确保经济的可持续发展。

（二）党建工作明确经济发展方向

积极贯彻落实经济建设为中心的发展路线，应践行社会主义道路，并坚持党组织领导。为实现经济的更好发展，也一定要借助党组织的领导，不断巩固基层党组织重要性，对党员干部实施教育，使其自身的党性修养不断提升，增强政治鉴别能力，使得思想与行动能够和党组织保持一致。

（三）经济发展为党建工作奠定物质基础

小康社会与社会主义现代化国家的建设是党组织两个百年的奋斗目标，所以党建工作也必须要充分发展经济，只有这样，才能够与人民群众物质需求相适应，实现安居乐业的发展目标，促进共同富裕。

（四）同步发展党建工作和经济

强化党建工作与经济建设是中国共产党工作的要点，需要互相依赖与促进，所以要实现同步发展。而党组织建设和经济发展并非独立，只有实现深度融合，才能够满足共同发展的目标。在这种情况下，要站在服务经济发展角度，强化党建工作开展力度，将党组织政治、组织、作风以及人才优势充分发挥出来，对组织、活动以及工作形式加以探索。不斷强化作风的建设与思想方面的引导，构建与经济发展相适应的社会环境。

二、企业党建工作与经济发展深入融合路径

（一）依托党组织政治优势营造经济发展氛围

目前阶段，国际经济与国内经济都呈现出下行趋势，且全球范围内的金融危机并未完全结束，仍面临诸多危机与发展挑战。在这种情况下，经济发展应当在政策方面始终保持预见性、稳定性以及持续性，进一步强化有效性与针对性。与此同时，还应当借助改革推动增长。将党组织政治优势充分发挥出来，加强基层党建的工作力度，以保证党组织战斗堡垒的功能得以发挥。其中，可以将科学发展观作为重要指导思想，以保证在经济发展中具备更为可靠性的思想指导，贯彻落实思想宣传工作，并形成正确舆论导向。

（二）发挥党组织人才优势培养并输送经济发展所需人才

在企业党建工作和经济发展深入融合的过程中，应始终秉承党管人才的基本原则，进而为经济社会的发展培养并输送所需的专业人才，在经济发展过程中充分发挥人才的重要作用，进而为人才作用的发挥提供必要的保障。在实践方面，应科学合理地制定人才培养规划以及短期的培养计划，以保证人才培养工作更具常态化特征，能够结合经济社会发展实际需求开展党政干部能力的培养，并培养专业人才，特别是高精尖人才，使其能够正确认知经济发展的具体规模，并具备突破经济发展瓶颈的能力。而在选人用人机制创新发展的过程中，也应当借助用人导向对人才加以鼓励，使其能够积极地参与到经济发展的整个过程中。

（三）借助党组织作风优势净化经济发展环境

经济工作的全面可持续发展需要有稳定社会环境与风清气正政治环境作为重要前提。为此，在实践过程中，应不断加强作风建设，保证党员宗旨意识以及干部责任意识得以提高，并在工作开展的过程中，能够秉承大局意识，借助完善的考评体系，加大对于党员干部监督与管理的力度。与此同时，应全面建设智能部门作风，增强服务的质量，借助高效且质量达标的服务为经济的发展提供必要的保障。另外，对职能部门工作成效予以衡量的主要标准应确定为企业与群众的满意程度，借助规范性的服务与简化程序，实现经济发展环境的全面优化。将办事流程与收费项目等予以公开处理，严厉惩罚不作为或者是乱作为的行为，加大政风建设的力度，构建权责统一化的工作体系，确保政令的畅通性。

（四）利用党组织优势促进经济的发展

基层党组织始终奋战在一线，且服务于一线，在经济建设中发挥着不可替代的战斗堡垒作用。在实践过程中，应实现党建思想的全面创新，使得党建工作内涵得以创新，为当地经济发展提供必要的服务。与此同时，定期组织并开展党建活动，对党建工作成效加以检验。另外，要对组织性质与设置进行创新，始终遵循务实与实用性基本原则，以保证党基层组织的格局为经济、社会的发展提供必要的保障。在此基础上，要构建目标机制，贯彻落实目标管理工作，以保证有效融合党建目标和经济建设指标，增强量化指标本身的科学性与可操作性，实现软任务向硬指标的有效转换。最后，要强调考评机制的重要性，借助定量与定性考核方式，开展随机考核，确保争优成果的巩固性。

三、结束语

综上所述，上文针对企业党建工作和经济发展的深度融合路径展开了系统化地分析与研究，即党组织政治优势、人才优势、作风优势与组织优势四个方面，主要的目标就是在落实党建工作的同时，促进经济的深化发展。

参考文献：

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