新形势下国有企业纪检监察工作的思考

徐志娟

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 纪检监察工作是国有企业发展的核心内容，也是支撑国有企业继续前进不可或缺的重要组成部分。在新形势下，随着社会主义市场经济的逐步建立与完善，企业改革改制力度的不断加大，国有企业纪检监察工作中出现了一些问题。本文就如何做好新形势下国有企业纪检监察工作进行了分析，以供参考。

关键词 国有企业 纪检监察

加强对国有企业的监督，特别是加强新形势下国有企业纪检监察工作，是实现国有企业改革与发展顺利进行的重要保证。为此，要紧密联系当前形势，坚持从实际出发，认真研究国企纪检监察工作的创新思路及相关对策， 努力把国有企业党风廉政建设提高到一个新的水平。

一、纪检监察工作在国有企业中的重要意义

（一）全面落实科学发展观，促进企业发展

改革开放以来，国有企业在建立健全内部管理制度方面做了大量工作，但工作的重点仍然放在企业生产经营、技术等方面，并未重视纪检监察工作。目前，国企纪检监察工作主要包括同级纪检监察和上级纪检监察，部分纪检监察制度的制定都是针对某一问题进行规定的，没有做到系统化、规范化，在上级纪检监察和企业内部纪检监察中都非常容易出问题。深入贯彻落实科学发展观，是全党的重大政治任务，纪检监察工作服务于企业的改革发展，能够切实解决好国有企业在反腐倡廉建设和改革发展进程中的突出矛盾，增强反腐倡廉、改革发展的科学性、实效性。

（二）有利于完善纪检监察领导体制和工作机制

随着社会经济不断发展，我国国有企业的资产规模和业务范围也不断扩大。在国有企业内部出现的一些腐败问题，大多与纪检监察工作改革不到位、体制机制不完善有关。纪检监察工作为了应付上级检查，或“任重权轻”的监管，将纪检监察工作停留在书面材料等方面，并不追求实质效果，必然造成监督淡薄，甚至留下监督的空白地带，从而滋生腐败问题。建立健全纪检监察领导体制和工作机制，是保证国有企业纪检监察建设的健康发展、顺利推进企业改革和发展的重要措施。

二、新形勢下做好国有企业纪检监察工作的策略

（一）进一步完善国有企业纪检监察方面的相关法律规范

国家相关管理部门应针对国有企业纪检监察工作的特殊性进行调查研究，汇总意见、建议，进而出台相关有效的法律、法规、制度、条例、办法等，尽快以法律法规的形式明确企业纪检监察机构的设置、工作方法、监督主体等，进一步明确工作职责、工作职权、工作范围、工作领域等，以使企业纪检监察工作人员能够放开手脚，依法依纪开展各项工作。

（二）加强对国人企业领导班子的建设

国有企业领导班子是决定企业能否朝着预期的发向发展的关键，因此，首先要对国有企业领导班子人员进行强化，要求国有企业领导班子成员要树立全心全意为人民服务的理念。同时对国有企业领导班子成员进行道德和法制教育，强化班子成员的法治观念。另外，在提高国有企业领导班子成员道德素质的基础之上，强化领导班子成员树立起正确的人生观和价值观，并建立起完善的道德法治防线，提高领导班子成员抗腐防变的能力。其次，纪检监察工作开展中要着重强调党纪组织对国有企业领导班子成员的监督管理工作。并对国有企业领导班子成员日常的作风问题以及工作业绩进行考核，对于考核达不到要求的领导要给予降级处理，并将考核优秀的人员提拔上来。在国有企业领导班子选拔中要实行“用好的作风选人，选作风好的人”的原则。因此，在纪检监察工作中，要尤其强调国有企业领导班子成员综合素质的建设。另外，在国有企业选拔人才时，要严格杜绝不正之风的滋生，并对在选拔人才时造成失职、失察的领导班子给予严肃的处理。

（三）要加强制度建设，强化责任，进一步落实党风廉政建设责任制

要充分认识新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性、艰巨性和长期性，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，创造性地开展纪检监察工作。为此，企业落实党风廉政建设责任制必须紧紧围绕企业的生产经营进行，在选取两者的结合点上真正按照建立现代企业制度的要求，把建立健全一整套严格规范、既有利于工作又合理制约的管理制度作为切入点，综合发挥教育、监督、保护、惩处等多种功能，进一步落实党风廉政建设责任制。要在企业领导班子思想作风与廉政建设、重大事项集体决定、经营活动、业务交往、任期审计与违规违纪的责任追究等方面建立健全规章制度，特别是要规范企业领导人员的从政行为，以实施有效的监督约束。企业实行党风廉政建设责任制，要按照谁主管谁负责的原则，建立严格的考核和奖惩机制，加大落实力度，严格责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。同时在实施责任追究的过程中，要把思想教育贯穿到责任追究中，使被追究者真正吸取教训，对其他人员也起到警示作用。另外，要把党风廉政建设责任制的执行情况，作为对企业领导人员考核、任用、提拔、奖励的重要依据。

三、结语

总之，纪检监察组织的主要使命在于在国企党委的领导下深人开展党风廉政工作，以为企业的发展和改革提供必要的政治保证。因而，纪检监察组织必须切实搞好自身的工作，多下工夫，很抓实干，只有这样才能确保纪检监察工作的有效进行，才能为企业的发展营造良好的和谐环境，进而才能促进国有企业的持续发展。

参考文献：

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