王文磊
摘要:随着社会经济的不断发展进步,国家加快了“依法治国”的法制建设进程,茶叶企业作为中国经济市场中必不可少的组成部 分,对法律责任的意识略显淡薄。茶企在复杂的市场经济环境中,不断参与市场合作、竞争等经济活动,管理者需要加强自身及企业的法律 责任意识,来面对可能遇到的法律风险以及经济风险。本文通过对茶叶企业法律责任意识进行研究和分析,旨在提高茶企在市场经济中的 法律意识和法律责任,促进企业在日益繁荣的市场环境中健康的生存和发展。
关键词:茶叶企业;法律责任意识;提高;途径
引言:茶文化在我国的历史长河中源远流长,经过几千年的发展和演化,已经完全融入现代民众生活之中,人们对茶饮品的关注程度越来越高,给茶叶生产和销售企业带来巨大的发展机遇。同时,伴随我国市场经济体制的完 善和经济全球化的不断深入,企业与国内外市场从事经济活动更加频繁,生 产和经营业务的不断拓展在给企业带来更多利润的同时,也给企业带来更多 的法律风险,如何提高企业管理者及相关工作人员的法律责任意识,正确把握市场经营发展机遇,防范企业的法律风险,成为茶叶企业亟需解决的课题。
一、茶叶企业法律责任意识现状
1.茶叶企业经营者法律责任意识淡薄
茶叶的生产和销售虽然历经千年的发展和演化,但是,对目前我国的市 场情况而言,茶叶市场经济还处于发展的初级阶段,大多数的茶叶企业都是自立门户,经营各种产地不同、生产工艺不同的各色茶叶品种,多以中小型企 业为主,几乎没有大型企业和知名的茶叶品牌进行茶叶经济活动,中小型企 业的经营模式虽然灵活多样,但是,存在发展的弊端,生产销售规模小,经济 贸易体制进展缓慢,企业生产经营者和管理者的管理理念和管理手段停留在 小商品经济时代,法律责任意识淡薄,难以在市场经济中做到长足的发展和 进步,面临重大的经济活动,对相关的法律了解不足,难以客观看待其中存在 的法律责任风险,阻碍了企业相关的经济工作的开展。
2.茶叶企业利用法律解决相关经济问题的能力偏弱
中国加快依法治国的法治进程,企业市场经济活动无论是生产环节,还是销售环节,甚至售后环节,都有可能涉及到相关的法律问题,但是,以中小 型企业为主的茶叶企业在自身利益受到非法侵害时,运用法律武器维护自 身合法权益的意识偏弱,缺乏通过法律途径来解决相关经济问题的能力,生产经营活动难以得到法律的保障,进而使得法律责任的意识更加薄弱,久而 久之,形成经济活动和法律保障脱节的恶性循环。中小企业的经营手段比较 单一,往往以物美价廉来获得更大的市场空间,通过销量的增长来实现效益 的提高,盈利空间较小,管理者不愿意消耗精力和资金加大对企业工作人员 的法律责任意识培养和提高,使得企业整體的利用法律解决问题的综合能力欠缺。
3.茶叶企业缺少对重大经济行为的法律常识
茶叶企业在随着市场经营规模的不断扩大,可能会遇到兼并重组、进出口贸易、上市等重大的经济行为,管理者对法律责任意识的漠视态度,使得在 遇到这些重大的经济活动时,难以对涉及到的相关法律法问题做到充分的了 解和把握,在经济运营时,难以意识到其中存在的法律责任风险,容易在经济 行为中遇到经济纠纷和法律问题,阻碍企业正常的生产经营活动,影响企业 较大程度的发展。
二、茶叶企业法律责任意识淡薄对企业发展产生的影响
茶叶企业经营管理者缺少法律责任意识,归根结底是没有意识到由于缺少法律意识,会给企业的生存和发展带来的影响,对于企业的生存和发展而言,经济收益是资金链的主要来源,是关乎企业命运的关键。管理者在进行企 业管理时,缺少必要的法律知识,在企业的合法权益受到不法侵害时,不能用法律手段来进行维护,使企业受到经济损失。缺乏对企业整体的法制观念建设,使得工作人员法制观念淡薄,无法在生产经营活动中,用法律来维护企业利益,约束自身行为,给企业带来不必要的经济纠纷和法律纠纷,影响企业的 正常工作。
茶叶企业管理者加大法律责任意识观念,可以在企业创业起步的初期,减少很多不必要的麻烦,使企业渡过艰难的起步阶段,慢慢走上正常生产经 营的轨道,在企业的发展进程中,可以通过自身法律意识的提高,来避免恶性竞争,抵制不正当经营手段,使企业在产业转型等经营项目中,获得更大的经 济利益,利于企业在市场经济环境的立足和发展。
另外,如今信息爆炸已经成为时代的显著特征,任何的违法行为都会在万众的瞩目之下无处遁形,人们通过网络媒体等多种途径了解到的信息迅速 快捷,一旦企业发生不法行为或者违犯市场经济秩序的行为,都会对企业的 形象造成重大的影响,甚至可能是致命的打击。中国茶叶企业在如今的市场格局中,树立起品牌形象何其艰难,如果因为法律理念的缺失,造成不必要的 经济法律纠纷,使企业形象受损,是多么得不偿失。企业的品牌形象对于企业 的长久发展来说,是弥足珍贵的无形资产,在进行企业上市等经济行为时,形象更是重要的基础工程,良好的企业品牌形象,对于增加企业的综合竞争力 起到至关重要的作用。
三、茶叶企业增强法律责任意识的途径
1.企业管理者增强法制观念
茶叶企业的任何经营行为都应该受到法律的监督和保护,企业管理者应 该加强自身的法制观念,以身作则,弘扬法律责任意识在企业生存发展中的 重要意义,加强对企业工作人员的法律意识培养,使企业整体在法治社会的环境下,守法经营,建立文明守法的企业文化,将遵守法律作为企业进行经济行为的底线,不能为了一时的利益而忽略法律的权威性和平等性,任何违法 行为都应该受到法律的制裁,企业管理者只有从自身的角度出发,加强企业的法治建设,使遵守法律、维护法律、运用法律的法律责任意识根植于企业的土壤中。
2.企业管理中注入法治管理的理念
目前很多的茶叶企业都是在遇到法律纠纷时,对法律人才求贤若渴,在没有法律问题时,却对法律无人问津。企业应该在日常的生产经营活动中,加入法治管理的理念,引入对相关法律法规政策人才从事茶叶企业的法律顾问职务,对企业日常的生产经营活动进行法律监督,对涉及到的法律问题及时给予相关的指导,提高法律在企业管理工作中的地位,企业管理工作都要在 法治的环境下进行,使法律责任意识深入人心。在茶叶企业中,建立法律监督 的机制,规范企业经营行为,有效识别和规避可能遇到的法律风险,避免给企业带来不必要的法律麻烦,使法制管理成为企业管理的常态,促进企业的长 久发展。
结论
法律不仅是茶叶企业生存发展的约束,更是企业可持续发展的保障,茶叶企业作为经济社会的组成成员,就要坚守相关的法律责任和法律义务。企业管理者要从自身出发,加强法律责任意识,通过整体法律意识的提升,来约束企业的生产经营行为,保障企业的合法经济权益,规避法律风险,避免不必要的法律纠纷影响企业的形象和长远发展,通过企业法律责任意识的提高,来增加企业在未来经济市场的综合竞争实力。