何三业
摘要:班主任批评学生应有理有据,有的放矢,在批评过程中讲究方式、方法,使学生能最大限度地接受,批评宜真心实意、推心置腹,才能获得学生的理解。
关键词:班主任工作;批评艺术;方法、方式
中图分类号:G635.1文献标识码:B文章编号:1672-1578(2018)02-0233-01
批评是班主任对学生进行思想品德教育常用的一种方法,其根本目的在于引起学生思想的变化,使学生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得更有道德和教养,从而少犯错误。换句话说,批评是为了不批评。作为一名班主任,不仅要掌握批评的涵义和目的,而且还必须巧妙把握批评的艺术。
1.批评要准确
班主任对学生的批评教育,第一重要的就是掌握准确的事实,在批评之前做到实事求是。一是要对问题或错误的责任掌握准确;二是要对问题或错误的性质、影响掌握准确;三是对发生问题或错误的过程及细微末节掌握准确;四是对犯错误的学生当时的心理状态和他们的一贯表现要掌握准确。只有这样,批评才能有的放矢,被批评的学生才能心悦诚服,其他学生也能从中受到教育。
2.批评要入情、入理、入心
"入情"就是批评应具有情感性,以情感人。班主任在对学生关心和爱护的基础上,以平等的态度,以关怀、爱护的口气诚心诚意地帮助学生,引导学生平心静气地认识自己的错误,进而鼓起勇气改正错误。"入理"就是批评应该讲理,以理服人,而不是以势压人,通过摆事实、讲道理使学生口服心服。"入心"就是批评学生要注意师生心理的协调。
3.选择合适的批评方式
根据学生问题或错误的性质、大小、程度、影响以及学生的个性特点的不同,班主任要采取不同的批评方式,以求达到最佳的效果。
3.1渐进式批评。批评要有层次,不能一下子把批评的信息全部抛出,对自尊心较强的学生使用这种方法较好。
3.2启发式批评。以暗示为主要手段,用提醒、启示或提问之类的语言与被批评的学生交谈,也可用微笑、眼神、动作提醒学生,以示批评。对于善于思考、性格内向、思维敏捷、疑虑心较重的学生用此法较为合适。
3.3商讨式批评。班主任可用商讨问题的态度,把批评的信息传递给被批评者。这是一种较为缓和的方式,它适用于反应快、脾气暴躁、否定心理明显、行为常被情绪左右的学生。
3.4及时批评。批评要及时,不要当问题过后再来批评。对于自我防卫心理强,不肯轻易承认自己的过错,常常在事后矢口否认或搪塞掩饰的学生尤其要用这种方式。
3.5对比式批评。借助他人、他事的客观形象,运用对比,烘托出批评的内容,使被批评者感到客观上的某种压力,认识到自己的缺点和错误。这种方式用于经历浅、自我觉悟和自我意识稍差、理智感较弱、易感化的学生。
3.6表扬式批评。通过表扬的手段达到批评的目的,这种方式的运用,可让学生在愉快的心境中接受批评,感受正面教育,进一步感受集体的温暖,逐步实现缺点和错误的转化。
4.批评应讲究方法
4.1鼓励——巧妙的批评。有些学生是自尊心强,爱面子,对于这一类学生不可从正面提出批评,而要婉转地从侧面绕一绕,即寓批评于鼓励中。采用巧妙地鼓励,在鼓励中饱含信任和期望,在信任中维护其自信和勇气,使其认识到自己的错误而又不丧失自尊,从而起到预期的批评效果。徐特立说过"对犯错误的学生要从培养他们的自信心、自尊心中去批评他们的坏处"。例如,笔者班里的一位优秀生,他喜欢上科技课,玩六车型。上物理课,他也拿起四驱车玩个不停,找他来谈话:"你热爱科技,喜欢改装六车型,这是好事,老师也赞赏你。要是你在物理方面也能这样用功,那就更好了,相信你是能做到的……"老師没有声色俱厉地直接批评使他很感激,也很惭愧。后来这位学生对物理也下了苦功,写了许多有关科技的小论文,获得了学校一等奖。这样貌似鼓励,实是批评的方法较之训斥和责备,效果自然要好得多。
4.2提醒——善意的批评。面对性格倔强的学生,切忌用居高临下的态度去训斥和指责。应该以诚恳的态度,热情的关怀去帮助他们,适时地给予提醒,言语要饱含深情,蕴藏期望,做到动之以情,晓之以理,使他感到教师的善意批评是对自己的关心和爱护,从而接受批评,改正错误。
4.3沉默——无声的批评。在一定的场合,教育者有意识地沉默也是一种有效的批评方法,但实施这种批评,一定要创造一种紧张、严肃的气氛。批评者表情要严肃、眼神要专注,使学生在沉静、严肃的气氛中感觉到教师的不满和责备,产生一种心理压力,并在自我反省和检查中领悟到自己的不足或过错,从而达到"此时无声胜有声"的效果。有一次,班级闹哄哄,笔者一进教室,用严厉的目光盯着大家,沉默了一会儿,全班同学一眼就发现老师对班级纪律的不满意,从而自觉悟地安静下来,并坐好。当然这种无声的批评方式要把握时间的长短,适可而止。
4.4谴责——严厉的批评。学生中有个别平时表现极坏,而且屡教不改,甚至有个别犯了严重错误,影响较坏,对他们则不能采取轻松、委婉的批评方法,更不能一味地迁就他们或放任自由,而应该不失时机地予以严厉的批评,使他们的心灵受到震撼。批评的态度要严肃认真,语言切忌含糊其辞,目标不明,但也不能威胁鄙夷,讽刺挖苦,更不能嬉皮笑脸,漫不经心,要让犯错误的学生及旁人都有认识到错误的严重性和危害性,理解和体会到教师的良苦用心。
总之,批评时要注意目的明确,要根据不同的教育对象,选择好一定的时间、地点、场合、措辞及方式,恰如其分,才能收到理想的批评效果。