□ 嘉定区华江小学 金华杰
一次培训,一个恰当的时间,一个系统的知识架构,让自己对于少先队的改革,有了更深的认识。
我觉得少先队的专业化,是我们必须面对的现实。一个人要在一个岗位上有所作为,所需要的是自己对于这个岗位以及自己在这个岗位上的不可替代性。作为少先队工作者,我们从事的不仅是一份工作、一份职业,更是一份事业,这份事业关乎国家的未来,关注孩子的成长,重要性显而易见。因此,少先队工作者,从狭义上来讲,至少我们大、中队辅导员应当具备专业性,就如同自己对于教育岗位的认识的专业性一样,少先队工作者的岗位,同样应该不是一份做一下、经历一下就结束的工作,而是应该能够让我们每个辅导员在这个过程中,不断实践、不断思考,并在这个过程中,不断推进这项工作的一个过程。我认为我们至少要具备如下几方面的准备。
认识岗位,树立责任意识。在许多条线工作中,少先队工作岗位对于我们大多数人来说,只是工作的一个条线,其受到的重视程度不尽相同。但是,于从事这个岗位的我们来说,我们需要认清这个岗位存在的意义,认识到,“为什么有了学校教育,还要有少先队教育”这个问题。要解决好这个问题,我们必须心系国家,只有从顶层的学习认识去看,我们才能在实践中理解到岗位意义。
强化科研,树立发展意识。少先队工作不仅需要实践上的探索,也需要我们开展科研活动。时代在变化、社会在发展,我们面对的服务群体的学习方式、信息接触等,也都发生着蜕变,在这种情况下,倘若我们只是按部就班地去开展少先队工作,不仅无法满足孩子的学习需求,更是无法达到少先队教育的目的。因此,我们在工作中,要多一点思考、多一点理论学习、多一些梳理归纳和开展科研,显得尤为重要。
重视实践,树立目标意识。任何一个活动的开展,应当是目标驱动、表现评价的,也就是说,我们的任何少先队活动的开展,都应该要重视实践体验,与此同时,要认清每一次活动的目的和过程性评价指导,活动不是为了活动的轰轰烈烈和最后所谓的很精彩,而是为了队员在这个过程中,有所收获和提升。因此,只有理清了我们活动的目的,我们才能更好地以更加专业的态度去进行队组织活动和教育。
课程化,也是我们必须关注的领域。少先队工作不仅仅在学校,但学校必然是少先队工作开展最重要的阵地,这是由我们的大环境所决定的。因此,为了更好地实施好少先队活动,为了让我们的工作与学校的育人目标有更好的结合,课程意识是我们必须具备的。
要梳理好少先队活动课程的内在关系。少先队的阵地、少先队的各类活动和组成,让我们的少先队工作有很多内容,有很多工作支撑,但是,我们需要的观念是,这些组成并不是碎片的、零散的,而是能够有互动和整体性的,少先队活动课的开展,可以充分结合假日小队开展实践体验,队员的体验成果和过程记录可以通过宣传阵地进行宣传交流。要在现在的大环境中,认识好少先队的课程化实施,我们的工作才能更加有成效。
要梳理好少先队与学校学科的关系。不要将少先队与学科完全地割裂理解,如果说学校学科是针对孩子某一方面的知识、能力的培养,那么少先队工作,则应该更加注重引导孩子将其这方面的能力以组织为单位,应用到自己的日常生活中,应用到自己的社会实践中,从而让自己的组织意识、公民意识不断加强。
要梳理好少先队与学校顶层育人目标的关系。少先队工作开展好,需要学校的支持,因此,在少先队工作开展中,我们要关注好校本化实施,要注重利用好学校的育人阵地,来让自己的少先队的育人目标得到实现。
此外,少先队的社会化,也是我们努力探索的新课题。社区少工委的建立与少先队活动本身的特点,决定了少先队工作不只是局限在校园内,更应该与社区相互关联。我们要关注好社会资源的利用,充分发挥地域资源、家长资源的优势,让孩子们拥有更加个性化活动体验的途径。