陆军步兵学院学员论文作品3篇

篇1：“三原则”在新时期警卫工作中的应用

陆军步兵学院石家庄校区 李复生

摘 要：毛泽东对政治工作的一个非常重要的贡献就是其概括并阐明了正确处理官兵关系和军民关系以及对敌斗争的“三大原则”，将其应用于警卫工作中，对于圆满高效地完成警卫任务具有重要意义。

关键词：政治工作；三大原则；警卫工作

毛泽东对政治工作一个重要的贡献就是其概括并阐明了正确处理官兵关系和军民关系以及对敌斗争的基本原则，即官兵一致、军民一致和瓦解敌军的政治工作三大原则。将政治工作的三大原则应用于新时期警卫工作中，具有重要意义。

1 切实提高警卫部队的管理水平

思想政治工作是警卫部队建设的基础性工作，官兵关系是警卫部队内部最基本的关系，在这一关系中，士兵是基础，干部是主导。随着广大官兵的自主意识、竞争意识、参与意识的明显增强，传统的保姆式和封建家长式的教育管理方式面临着挑战。这就要求警卫部队内部要倡导和谐管理理念，切实提高管理水平。要关心爱护战士，平等对待战士，充分发挥他们的积极性和创造性；要教育战士尊重干部，自觉服从管理和指挥，促进内部团结，把广大官兵吸引到训练、生活、执勤和完成各项任务中去。

2 把人民利益作为一切工作的根本出发点

我国的警卫工作从根本上是为广大人民群众的根本利益服务的，它同资本主义国家警卫工作的本质区别就在于广泛的群众性这一最大优势。我国的警卫工作在强调“安全第一”的同时，要求“必须在党委和政府的领导下，实行专门工作与依靠群众相结合，既要保证安全，又不脱离群众的方针”。

3 实现警卫工作中的“不战而屈人之兵”

毛泽东指出：“我们的胜利不但是依靠我军的作战，而且依靠敌军的瓦解。”在当前国内外形势复杂多变的情况下，要求警卫部队平时要加大基础工作力度，充分利用各种资源，营造和谐安全的环境，形成一张巨大的警卫工作安全网。对可能威胁警卫对象安全的敌对势力要注重预先伐谋、伐交等非武力攻势，实现警卫工作中的“不战而屈人之兵”，谋求警卫效益的最大化。

参考文献

[1]王宪志.毛泽东军事思想[M].北京：海潮出版社，1992.

[2]姜思毅.肖裕声.政治工作学基础[M].北京：解放军出版社，1986.

[3]白宏江.警卫学基础理论[M].北京：中国人民公安大学出版社，2015.

篇2：坚持以人为本 做好思想工作

陆军步兵学院石家庄校区 李复生

摘 要：在全面建设小康社会的新形势下，准确理解以人为本的深刻内涵，对促进警卫部队思想政治教育、做好警卫工作，具有重要意义。

关键词：以人为本；思想政治；科学发展

警卫工作是确保警卫对象、警卫目标和重大活动安全的最后一道防线，使命神圣、责任重大、任务艰巨。新世纪新阶段，坚持以人为本理念，对促进警卫部队思想政治教育、做好警卫工作，具有重要意义。

警卫部队思想政治工作必须坚持以人为本，要做到从工作目标上注重警卫人员的能力培养，从价值取向上注意兼容。尊重警卫人员的主体性。警卫人员是构成警卫部队的主体，思想政治教育工作必须以警卫人员为本，把教育人与关心人结合起来，把塑造人与服务人结合起来。从了解警卫人员的思想实际人手，把以人为本体现在认知教育对象的过程之中，充分理解和尊重警卫人员，热情服务警卫人员，科学引导警卫人员，切实把以人为本落实在警卫人员健康成长成才的培养过程之中。要强化当代革命军人核心价值观在警卫部队的学习教育，大力宣传先进典型，进行共同理想教育；重视军队的革命化建设，保证党对警卫部队的绝对领导；贴近实际、贴近生活、贴近警卫人员，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。

警卫部队坚持以人为本，首要的、最根本的是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务。广大警卫官兵是部队建设的主体。是战斗力构成的能动要素。为官兵服务，就是为打赢服务。每一个领导干部，一定要坚持为人民服务与为广大警卫官兵服务的一致性，牢记群众利益无小事的道理，牢固树立基层至上、士兵第一的观念，真正从广大警卫官兵最现实、最关心、最直接的问题人手，把为基层警卫官兵服务的工作做充分。要坚持不懈地用党的最新理论武装警卫人员，自觉强化中心意识、大局意识，进一步打牢官兵忠减践行使命的思想基础；牢固树立“纪律是军队的命脉”的理念，切实把从严治军方针落到实处。要视人民利益高于一切、重于一切，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，为人民无私奉献。

参考文献

[1]王宪志.毛泽东军事思想[M].北京：海潮出版社，1992.

[2]姜思毅.肖裕声.政治工作学基础[M].北京：解放军出版社，1986.

[3]白宏江.警卫学基础理论[M].北京：中国人民公安大学出版社，2015.

篇3：论应急分队长指挥能力的提高

陆军步兵学院石家庄校区 李复生

临机决策，是指在非常紧急的情况下，在没有任何可适用的预案时，分队长根据经验和知识，随机应变，快速决断，控制事态发展，赢得时间、争取主动的一种决策方式。当前各类不可预料的突发事件不断发生，任何事先看起来周密详尽的应急预案，都无法完全准确预测事物发展的细节。面对这一情况，警卫应急分队长必须高度重视临机决策指挥，不断提高随机制胜本领。

临机决策对分队长的决策指挥能力提出了更高的标准，它要求分队长必须通过理论学习和实践锻炼，不断提高与临机决策相适应的综合素质。一是要熟悉应急预案。应急预案是应急的核心依据，其中包含了以往丰富的处置经验和知识。分队长只有对各种应急预案了如指掌，烂熟于心，临机决策时，才能充分吸纳借鉴，快速形成新的决策方案，为应急胜利赢得宝贵时间。二是要熟悉相关政策法规。应急的政治性、政策性、敏感性很强，必须在法律法规的框架内解决。这就要求分队长必须熟悉与应急相关的法律法规。只有把相关政策法规学懂弄通并严格执行，才能使临机决策不违法、不越规、不授人以柄。三是要熟悉相关专业知识。处置突发事件有赖于丰富的科学知识，更有赖于部队很强的专业技能。对这些知识的掌握和应用能力，对部队专业技能的掌握和运用程度是临机决策成败的重要因素。四是要加强创造性思维锻炼。知识和经验并不等于决策能力，它必须通过分队长的创造性思维才能转化为决策能力。紧急时刻的“神来之筆”，不是从天上掉下来的，而是分队长根据瞬息万变的应急形势，将以往掌握的全部知识和经验化为自己的体验，并运用创造性思维，迅速得出新的判断、见解和结论。

临机决策具有很大的风险性和不确定性，为把临机决策的风险降到最低，在应急实践中，分队长应注意把握好以下几个问题。一是确立决策速度高于决策质量的观念；二是充分认识占有信息是制胜的关键；三是处理好临机决策与常规决策的关系，不断提高随机制胜本领和水平。

参考文献

[1]王宪志.毛泽东军事思想[M].北京：海潮出版社，1992.

[2]姜思毅.肖裕声.政治工作学基础[M].北京：解放军出版社，1986.

[3]白宏江.警卫学基础理论[M].北京：中国人民公安大学出版社，2015.

作者简介：李复生，男，1995年12月生，陆军步兵学院石家庄校区警卫勤务指挥专业学员。