高新技术企业知识产权管理、应用和布局

【摘要】针对高新技术企业知识产权管理的现状展开讨论，其问题突出表现在知识产权管理意识薄弱，知识产权管理制度匮乏及知识产权信息开展不力等方面，且提出高新技术企业知识产权布局与管理的相关建议，以期能够不断改善问题，促进高新技术企业的发展，切实发挥知识产权管理的价值。

【关键词】高新技术企业；知识产权管理

高新技术企业以高新技术为核心，将高新技术与企业相互融合，具有知识密集型、人才密集型以及资金密集型的特点。创新为高新技术企业发展的核心所在，而完善的知识产权管理模式，将会为高新技术企业的发展奠定良好基础。知识经济时代下，高新技术企业更需要认识到知识产权管理的重要价值，实现高新技术企业的持续发展。文章将结合当前高新技术企业知识产权管理的现状进行分析，希望能够对相关研究活动带来一定借鉴价值。

一、高新技术企业知识产权管理中存在的问题

高新技术企业知识产权管理中，多存在着知识产权管理意识薄弱，知识产权管理制度匮乏及知识产权信息开展不力等方面问题。

（一）知识产权管理意识薄弱

高新技术企业知识产权管理中，多存在着“重视成果，轻视专利”、“重视奖励，轻视保护”等问题，对所发明创造的成果不知道如何申请专利。在实际的保护中存在着知识产权归属不明的问题。管理中存在着漏洞，保护效果不佳，致使企业知识产权严重流失，不利于企业的发展。

（二）知識产权管理制度匮乏

在明确的知识产权归属制度、激励制度以及知识产权经营管理制度下，能够约束人们的行为，使各项知识产权管理能够更加规范、有序。但是当前很多企业中知识产权管理的制度不够完善，无形资产的评估制度显著匮乏，影响着知识产权的有效保护与合理营养，不利于知识产权自主研发活动的持续开展。

（三）知识产权信息开展不力

知识产权信息工作开展不力突出表现在信息工作中，信息的价值重视程度程度不足，科研、生产或者是经营中遇到问题才认识到信息收集的必要性。同时，信息管理期间还存在着重复性劳动、无效性劳动等问题，信息的二次利用效果不够理想。这种忽视市场价值、信息价值的方式下不利于高新技术企业的发展，需要在明确问题的基础上不断予以创新。

二、高新技术企业知识产权布局与管理的方式分析

（一）积极开展宣传培训活动，形成产权保护意识

高新技术企业需要积极展开宣传培训活动，增强企业管理人员与科技人员的产权保护意识。比如新员工岗前培训期间需要增加知识产权基础培训活动，工作2-3年的员工需要参与知识产权则需要参与更加细致与专业的产权培训活动，具体涉及相关的法律制度、保护措施等，使员工能够学会运用知识产权制度维护企业合法权益。

知识产权知识培训期间，需要保持“循序渐进”的理念，有计划、分层次地展开知识产权培训活动。特别是针对技术人员，需要展开定期培训活动，使每一位员工均能够重视专利产品的研发，重视技术的创新。

（二）完善知识产权管理制度，提升综合管理能力

知识经济时代下，高新技术企业需要全面认识到知识产权管理的重要价值，提升知识产权管理的重视程度。高新技术企业需要对内部知识产权进行全面清查、核实，结合知识产权的性质、类型等进行整理与登记。结合企业发展的现状，完善各项产权管理制度，明确企业与员工之间的知识产权关联关系，使每一位员工均能够积极研发，主动思考，将员工的绩效与员工的知识产权评价内容等相互关联，增强企业的竞争能力。

高新技术企业发展中，需要不断完善企业内部的知识产权管理制度，具体包含职务发明制度、知识产权保护制度、知识产权归属制度等等。企业可以与员工签订知识产权协议，通过这种方式激发员工的技术创新积极性，对专利的研发、专利的保护均能够产生重要影响。且通过规范技术、转让技术与引进合同管理制度、知识产权评估制度等，使高新技术企业知识产权管理能够更加规范，促进企业的持续发展。

（三）重视信息收集整理价值，科学制定战略计划

若想提升高新技术企业在市场中的竞争力，则需要提升企业的自主创新能力，开展专利战略研究活动，积极申请专利，为企业的发展奠定良好基础。高新技术企业需要积极应用专利信息，动态掌握行业技术最新发展动态、市场变化的趋势等等，定期对信息进行收集与整理，发挥信息管理的重要价值。

高新技术企业需要建立与企业技术领域相关的专利文献信息库，对文献资料、知识产权等进行收集、整理与优化利用。通过专利文献系统分析、动态跟踪等方式，了解市场动态，为企业战略计划的科学制定奠定良好基础。

三、结语

知识经济时代下，更需要认识到知识产权管理的重要价值。高新技术企业知识产权布局管理期间，可以通过积极开展宣传培训活动，形成产权保护意识；完善知识产权管理制度，提升综合管理能力及重视信息收集整理价值，科学制定战略计划等方式，为高新技术企业的发展奠定良好基础，合理保护各类知识产权。

参考文献

[1]杨晨，谢裕莲.SOR视角下高新技术企业知识产权管理模式探析[J].科学学与科学技术管理，2015，36（07）：30～37.

[2]汪晶.我国大中型高新技术企业知识产权管理体系新构想———以拜耳集团为例[J].法制与社会，2014（23）：199～201.

作者简介：郭晓霞（1978.09—），女，汉族，河北人，学士，天津同阳科技发展有限公司，认证主管，研究方向：知网产权管理、知识产权诉讼研究。