关于新医院会计制度的完善措施

文| 付 华

随着经济社会的快速发展，医院所面临的外部环境更加复杂化，对医院管理模式和管理水平提出更高的要求。原有医院会计制度早已无法满足医院持续发展的基本要求，因此，必须加快医院会计制度的改革创新，在保证会计信息准确无误的基础上，最大限度地提高会计核算效率和质量。21世纪初期，我国就制定并颁布了新医院会计制度，进一步完善了医院财务会计管理制度和财务监督制度，促进了医院财务管理体系的科学合理化和规范化，对我国医疗卫生行业的改革具有积极的促进作用。

新医院会计制度实施过程中出现的主要问题

我国一直以来都十分重视医疗卫生行业的改革创新，加强对医疗市场的调查研究，并结合我国医院发展的实际情况，不断调整和完善医院管理制度。原有医院会计制度不仅不会促进医院的健康发展，反而限制了医院的快速发展，因而，研究制定和推广新医院会计制度是势在必行的。

新旧医院会计制度衔接工作滞后

我国政府部门早在2012年年初便开始推广和实施新医院会计制度，然而在现实生活中，许多医院对新会计制度一知半解，根本没有意识到实施新会计制度对实现医院发展目标的重要性和必要性，以至于对新医院会计制度出现轻视心理，进而导致新医院会计制度推行缓慢。加之，部分医院会计人员早已习惯原有的医院会计制度和工作模式，对新医院会计制度存在抵触心理，不愿意学习和使用新会计系统，这些都不利于新医院会计制度的推广和实施。

新旧医院会计制度衔接工作流程过于复杂，可操作性较差

部分医院财务人员虽然知道要立即开展新旧医院会计制度的衔接工作，但是不知道要具体交接哪些方面的工作，也没有明确的衔接流程和工作目标，更没有可以参考的相关经验，这些在无形之中都增加了新旧医院会计制度衔接工作的难度和工作任务量。再者新医院会计制度的操作流程还有一些需要完善的地方，对于一些关键操作的介绍也不完整，增加了医院财务人员学习和掌握新医院会计制度的难度，容易出现不同财务人员对新医院会计制度的某一项操作出现不同的理解和认知，增加了医院财务工作出现混乱的几率和可能性。

医院各部分之间的配合默契度有待提高

新医院会计制度涉及医院众多部门，毕竟只有全面盘查和清点医院资产才能提高会计信息的真实准确，为完成新旧医院会计制度的交接工作提供保障，而医院资产的清查和统治需要很多部门的共同合作，比如对固定资产、药品以及以往账目的清算，这些信息的准确性直接影响医院财务信息的准确性，然而，同一医院不同部门因沟通不顺畅、忙于其他工作等原因造成医院资产核查工作进展缓慢。

医院会计信息化水平有待提高

在信息时代的今天，医院早已摆脱传统医生就诊模式，而是使用专门的系统记录患者的个人信息、检查结果以及治疗结果等等。原有的医院信息系统是与旧医院会计制度相匹配的，很难满足新会计制度对医院信息系统的要求。有的医院没有选购合适的财务软件，也有的医院虽然已经选购新的财务软件，但是医院工作人员还无法熟练操作和使用这些软件，造成医院会计信息化水平偏低。

促进新医院会计制度完善的措施

加强新医院会计制度的宣传力度，转变医院相关工作人员对新会计制度的观念

医院可以通过座谈会、医院内部报纸等方式来加强新会计制度的宣传，让更多的工作人员了解新会计制度的内容，认识到实施新会计制度对医院未来发展的重要意义，真正理解并认可新会计制度，主动配合新旧会计制度衔接工作的开展，有助于清楚新会计制度实施的障碍，加快新会计制度实施推广的速度和效果。

提高医院财务人员的专业素质和综合能力

医院定期组织财务人员进行新会计制度等领域的培训和学习，掌握新会计制度的核心内容，明确新旧会计制度的不同之处，为新旧会计制度的衔接工作的顺利开展奠定基础。与此同时，医院还应适当的增加资金和技术投入，购买功能更加强大的财务软件，对财务人员进行软件操作和互联网技术等方面的培训，让员工以最快的速度熟练掌握财务软件的使用技巧，提高医院会计信息现代化水平。

简化新旧医院会计制度的衔接流程

医院应根据自身特点加强对新旧会计制度衔接流程书籍的研究，优化新旧会计制度衔接流程，对于在衔接过程中遇到的难题，可以成立讨论小组，尽快找到解决方法。此外，医院还应加强不同部门之间的沟通交流，完善信息收集和反馈机制，提高部门工作的配合默契度。

小结

新医院会计制度顺应了医院发展的潮流和趋势，虽然目前还处于摸索和完善阶段，但具有较强的可操作性和先进性，必然会促进医院各项工作的开展和我国医疗卫生事业的改革进程。