马恩工会思想精神实质视域下工会组织的作用

张艳萍

（北京大学 马克思主义学院，北京 100871）

工会组织作为劳动者利益的代表，在中国特色社会主义事业的建设中一直发挥着重要作用。关于工会的职责和作用，党的十九大报告提出不仅要“完善政府、工会和企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”[1]，而且将工会作为开展群众工作的重要机构，强调要推动增强其政治性、先进性、群众性，“发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”[1]。由此，新时代中国社会基本矛盾的变化对工会的发展和建设提出了新的挑战和要求，工会组织面对着更为复杂的经济社会关系和劳资关系，不仅需要协调自身与政府、企业的关系，更重要的是在复杂的关系中维护好劳动者的利益，以解决发展不平衡不充分等诸多问题，同时还需要工会不断密切联系职工群众。因此，工会组织需要不断精确自身定位、拓宽发展思路，以更好地发挥作用。社会主义国家工会组织的发展是以马克思恩格斯的工会思想为理论源泉的，深入挖掘马恩时代工会的定位和作用，总结工会思想的精神实质，有利于我们了解工会的过去、现在和未来，丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路。

一、马恩时代工会组织的定位和作用

马克思恩格斯在长期的工人斗争实践中逐渐发展了无产阶级斗争理论，同时也形成了既反映当时工会发展特点又对工人运动发展起指导作用的工会思想，他们对工会的产生、性质、作用、地位及其与无产阶级政党、人民群众之间的关系进行了论述。马恩工会思想的发展历程主要分为三个阶段：第一阶段为马恩在19世纪40年代对工会思想的阐述，包括关于无产阶级的历史作用和历史使命、工会最初活动的目的、任务和意义及早期工会组织罢工的原因、合理性和意义的理论；第二阶段为1848年欧洲革命至巴黎公社时期的工会思想，包括工会经济斗争、工会和工会运动在无产阶级解放事业中的地位和作用的理论以及关于工会国际联合的思想；第三阶段为马恩在巴黎公社后对工会理论的丰富和发展，包括工会的运动状况直接影响社会力量对比的思想等[2]。马恩始终把对工会运动的认识置于历史唯物主义基础之上，今天的工会组织建设依然要遵循马恩研究工会问题的方法论。

首先，在马恩看来，作为工人运动的重要组织，工会对当时工人运动的发展和工人阶级的斗争起了重要的组织和引导作用，工人阶级在长期的斗争中不断成熟，斗争层次不断深入，从经济斗争到政治斗争再到武装斗争，工会作为无产阶级运动的组织机构也不断成熟和完善。追根溯源，在机器大工业的发展背景下，工会在长期的工人斗争实践中逐渐产生，在工人阶级同资产阶级的对立中，工会以维护无产阶级的经济利益作为自己的奋斗目标，工会成为资本主义基本经济矛盾激化的必然产物。恩格斯在《英国工人阶级状况》中指出，工会是工人阶级与资产阶级之间的斗争发展到一定阶段的产物，经过长期的斗争，工人获得了结社的权利，组成工会，这是“一种新的反抗形式”[3](P502)。马克思强调，在资本主义国家，工人只拥有自身的劳动力，资本家却拥有所有的资本，这决定了劳资关系不可能实现公平，在这种情况下，工人虽然数量众多，但却由于他们之间的竞争关系而处于分散状态，“工会的产生，最初是由于工人们自发地企图消除或至少削弱他们之间的竞争，以便在协定中争取到哪怕是能使他们摆脱纯粹奴隶状态的一些条件”[4](P220)。因此，在马恩时代，工会是阶级斗争的产物，为了对抗资本家剥削、提高工资水平、缩短劳动时间而存在。

就工会的性质而言，工会是“无产阶级的真正的阶级组织”[5](P29)，是“团结工人的手段，是准备推翻整个旧社会、彻底解决其阶级矛盾的手段”[6](P658-659)，即工人进行阶级斗争的组织工具。作为工人阶级的利益代表，工会致力于消灭资本主义雇佣劳动制度，维护工人阶级利益，“争取工资高、工作时间短的斗争，以及今天的工联所进行的全部活动，并不是目的本身，而只是一种手段，是一种非常必要和有效的手段，但只是达到一个更高目的的许多手段中的一种，这个更高目的就是完全废除雇佣劳动制度”[7](P286)。马恩认为，工人阶级当时最主要的作用或者说使命是实现工人阶级和全人类的解放。无产阶级能够而且必须自己解放自己，为了实现这一目标，工人阶级就要进行阶级斗争，消灭一切阶级存在的条件，即消灭雇佣劳动制度，这是当时工会的最终目的。因此，工会的未来是“工人阶级的组织中心”[4](P221)，工会的主要任务是带领工人阶级实现彻底的解放，因而“有义务把没有组织起来的工人吸引到自己的队伍中来……工会应该向全世界证明，它们绝不是为了狭隘的利己主义的利益，而是为了千百万被压迫者的解放进行斗争”[4](P221)。恩格斯同样指出，“工会使工人阶级作为一个阶级组织起来，无产阶级通过工会与资本主义进行经常的斗争，工会的作用越来越重要，有必要在党的组织中给工会一个位置”[7](P6-7)。

阶级斗争的状况决定了马恩时代工会作用的重要性。一方面，在经济上，工会主要调节工资和劳动时间标准，使之有利于工人阶级的利益，进而调整劳资矛盾。工会的活动使“工资规律违反雇主的意志而得到了实现，任何组织完善的行业的工人，都能获得至少接近于他们被雇主雇佣的劳动力的全部价值；在国家法令的帮助下，工作时间至少不过分地超出最大限度，不至于使劳动力过早地耗尽”[7](P282)。虽然“工资水平的普遍提高，引起一般利润率的降低，但它整个说来并不影响到商品的价格”[3](P45)。也就是说，工会能够通过一系列活动提高工资，尽可能多地夺回被资本家剥夺的剩余价值，以提高工人阶层的生活水平。恩格斯在《雇佣劳动制度》中指出：“工联在保持一定的工资额和缩短工作日的斗争中的伟大功绩，在于它力图保持和提高生活水平。”[7](P278)这里的“提高生活水平”是指提高使工人生活维持下去的生活必需品的金额，而这种生活水平对于不同阶层的工人来说是有很大差别的，工会的作用就在于保障一些没有组织的力量薄弱的工人的基本生活水平。

另一方面，政治环境方面，工会通过吸引越来越多的工人加入到与资本作斗争的一系列政治运动中来，这也标志着工会不仅仅能够在经济上进行斗争，在政治上也开始争取自己的权利，“工人阶级由于经济斗争而已经达到的力量的团结，同样应该成为它在反对它的剥削者的政权的斗争中的杠杆”[8](P608)。在政治斗争中，工会不断增强工农群众的凝聚力，提高工农群众的战斗力，为工人运动提供后备支持，是“消灭雇佣劳动制度本身和消灭资本权力的一种有组织的力量”[4](P220)。伴随着工人组织性的增强，工会的作用越来越显著，“各国工人的联盟，能真正促进全体劳动者的进步与繁荣”[4](P219-221)。不仅如此，工会还是一所“学校”，不仅是一所工农群众进行罢工等运动的军事“学校”，而且是一所进行社会主义宣传和教育的“学校”。

在马恩的工会思想中，工会组织是无产阶级与资产阶级进行经济和政治斗争的重要组织形式和手段，工会具备调节劳资矛盾、争取政治权利、提高工人生活水平的重要作用。作为无产阶级进行斗争的群众组织，工会不断丰富工人运动的形式和手段，在无产阶级的解放中发挥着越来越重要的作用。总的来说，从马恩工会思想中可以总结出其三重精神实质，即经济上协调劳资关系、政治上坚持党的领导、组织上发扬群众路线，对这三重精神实质进行深入挖掘和解读对今天正确发挥工会组织的作用具有重要意义。

二、工会是协调劳资关系的重要机构

19世纪欧洲工人运动的发展使马克思恩格斯通过社会调查，开始关注资本主义国家早期的劳资关系变化，他们逐步意识到异化劳动现象，揭露了资本主义社会私有制和雇佣劳动对工人劳动的压迫和剥削。劳资双方，即工人阶级与资产阶级之间的对立关系逐渐显现。“一方面工人的收入随着资本的迅速增加也有所增加，可是另一方面横在资本家和工人之间的社会鸿沟也同时扩大，而资本支配劳动的权力，劳动对资本的依赖程度也随着增大。”[9]（P734）劳资“鸿沟”的出现并扩大推动了工会组织的出现，从根本上看，工会是为了处理劳资关系而出现的。同时马恩也认为，在未来社会主义和共产主义发展阶段中，由于私有制和雇佣劳动被消灭，也就不存在劳资关系的问题。但是现实的发展并不同于他们的设想，我国仍处于社会主义初级阶段，生产力等各方面与马恩的设想还有很大差距，这决定了我们依然要面对涉及处理劳资关系的相关问题和挑战。因此，我们今天发展和完善工会理论必须对马恩的工会思想进行扬弃。

马恩的工会思想产生于无产阶级斗争和革命的时代，今天我们再重新审视马恩思想，会发现在历史条件和环境发生巨大变化的条件下，工会的职能性质也相应发生了调整，没有了无产阶级与资产阶级之间尖锐的阶级矛盾，工会发挥作用的方式也由直接斗争变为更加和平、合理地维护工人利益。工会在今天逐渐演变为我国进行社会主义建设的重要力量，作为推动社会和谐的组织机构保留下来，起着协调劳资关系、调动劳动者积极性、维护劳动者利益的作用。

劳资关系是否和谐关系到经济能否正常运行以及整个社会的和谐程度，在资本主义私有制下劳资关系是失衡的，存在着明显的“资强劳弱”的情况。资本家占有一切的资本，处于强势地位，而工人阶级只拥有自己的劳动力，是弱势力量。工会是处理劳动关系的组织机构，工会的建立在一定程度上是为了使利益的天平向工人阶级倾斜，工会要维护劳方，即工人阶级的利益，通过增加工资、缩短工时，最大限度地夺取被资本家剥削的剩余价值，缩小劳资差距。

马恩在工人运动过程中逐渐形成的工会思想，“也为社会主义市场经济下协调劳资关系提供了可资借鉴的理论生长点”[10]。就我国来说，社会主义市场经济条件下的劳资状况相对复杂，存在着劳资地位不平等、矛盾隐性化等诸多问题。马恩的工会思想启示我们，必须充分利用工会表达工人诉求和维护工人切身利益的作用，真正解决工人面临的利益问题，从而建立有利于经济秩序稳定与社会和谐的新型劳动关系，“传承马恩的批判精神，会有助于清除后机会主义的干扰、使劳资关系回归科学发展的轨道”[10]。这是马恩工会思想的首要精神实质，也是丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。

三、工会必须坚持无产阶级政党的领导

无产阶级政党发挥着领导核心作用、工会要在无产阶级政党的领导下进行活动是马恩工会思想的另一重精神实质。这是由于工会与无产阶级政党在组织形式和层次上是有区别的，无产阶级政党相对工会是工人阶级组织的最高形式，是政治组织，具有理论和实践上的先进性。在《共产党宣言》中，马恩就指出，共产党作为无产阶级政党“并不是同其他工人政党相对立的一个特殊政党……并没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益”[11](P479)，“在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段上,共产党人始终代表着整个运动的利益”[11](P479)。由此，共产党作为无产阶级政党就具有其他工人组织所不具有的先进性——实践上立场最坚决、理论上更了解无产阶级运动的条件进程和结果。历史证明，工会最初的斗争仅仅局限于经济层面，后来在无产阶级政党的领导下，工会才走向成熟，认识到了废除雇佣劳动制度和实现无产阶级彻底解放的重要性。总之，工人阶级既是工会和无产阶级政党的阶级基础，又是他们所依靠的基本力量，工会与党的团结就是工人阶级的团结，所以无产阶级革命成功的必要条件，就是以科学社会主义理论指导工会与党的革命实践，将分散的工人运动统一起来，实现工会同党紧密合作，共同为工人阶级的彻底解放而斗争。

但是，工会和无产阶级政党的奋斗目标整体上是一致的：工会作为汇集了广大工人群众的无产阶级组织，最主要的任务就是维护工人阶级的切身利益，与资本家进行斗争，提高工人的生活水平，并在运动中提高工人阶级的觉悟和能力，最终废除雇佣劳动制度、实现工人阶级的自我解放；而无产阶级政党的最近目标是推翻资产阶级统治，无产阶级夺取政权，最高目标是建立共产主义社会，实现人的自由而全面的发展。无产阶级政党由于其自身的先进性和革命性，必然在工人运动中发挥着领导作用。

今天，中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，决定了其在思想上和方向上的先进性，而工会作为一种社会群团组织，必然接受党的领导，这是工会运动和谐有序发展的重要政治保障，同时，党的领导也是推动工会正确利用自身优势，最大化发挥其作用的重要力量。但这并不意味着工会放弃自己的独立性，工会一方面要与无产阶级政党紧密合作，同时依然可以开展独立自主的工人活动。不仅如此，工会组织应该在党的领导下，“不仅要成为职工权益的维护者和劳资关系中的一方代表，而且应当切实参与民主决策、民主管理和民主监督,行使好自己的民主权利”[12]。

总之，处理好工会与无产阶级政党的关系，需要建立适合我国国情的新型工会组织，把马克思恩格斯的工会思想与我国的劳资关系特点相联系，协调党的领导与工会独立活动之间的关系，保证工会组织的良性运行。

四、工会是维护工人利益的群众性组织

在无产阶级政党的领导下，关于工会组织的作用和宗旨，马克思曾在他起草的《临时中央委员会就若干问题给代表的指示》中指出：“工会的产生，最初是由于工人们自发地企图消除或至少削弱这种竞争，以便在协定中争取到哪怕是能使他们摆脱纯粹奴隶状态的一些条件。因此，工会的直接任务仅仅是适应日常的需要，力图阻止资本的不断进攻，一句话，仅仅是解决工资和劳动时间问题。工会的这种活动不仅是合法的，而且是必要的。只要还存在着现代生产方式，就不能没有这种活动。”[4](P220)可见,工会最初就反对资本对工人的奴役，是工人利益的维护者。同时，马克思恩格斯还坚持群众观点，强调历史活动是群众的事业，随着历史活动的深入，必将是群众队伍的扩大。因此，马恩工会思想的第三重精神实质是维护工人利益并密切联系群众，这是工会组织存在并实现永续发展的重要基础。

工人群众是工会生存和发展的源泉和动力。在工会活动中，工人群众依然发挥着重要作用，工会在现实中要直接与群众进行接触。从工会产生的历史来说，工会组织就是在工人为了维护自身的利益进行联合而建立起来的，没有工人群众，就没有工会；从工会发展的过程来看，工会力量的壮大也离不开工人群众的加入和支持，工会组织的一系列活动，包括罢工、游行示威等都是以工人群众的参加为基础的，主张缩减工时、提高工资和废除雇佣劳动制度的斗争也始终围绕着工人群众的利益。

中国共产党是始终代表广大人民群众利益的政党，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。在这一路线的指引下，工会致力于最大限度地维护广大群众的切身权益，主要体现在切实维护工人群众的工资福利、保障工人群众表达意愿的权利、开展丰富多彩的文化活动等方面。直到今天，工会建设依然必须将工人群众的利益放在首要位置，并且，作为重要的桥梁和纽带，工会能够加强无产阶级政党与工人群众的联系。同时，群众路线是中国特色社会主义工会发展必须坚持的重要原则，密切联系群众，开展一系列工会活动以维护工人群众利益，也是工会的最主要和最重要的工作方法。

综上所述，工会是在无产阶级政党领导下，密切联系群众，以维护广大工人群众切身利益、实现工人阶级解放为目标的重要组织，在无产阶级政党与广大工人群众之间发挥了重要的纽带作用。马恩的工会思想体现了协调劳资关系、坚持党的领导和发扬群众路线的重要精神实质，是我们今天进行工会组织建设，走中国特色社会主义工会发展道路的宝贵思想财富。新时代下工会组织要实现进一步完善，必须找准自身定位并积极发挥作用，在坚持党的领导和群众路线的基础上促进新型工会组织的建设。