张国龙
山东职业学院 山东 济南 250104
当今社会是一个知识大爆炸的时代,人们对知识及信息网络的需求越来越高。因此,在新形势下,我国高校图书馆要想满足学生对于知识的需求,就必须创新管理模式,这样才能保证高校图书馆在满足传统需求的前提下,注入新时代的元素,更好地为读者服务。
目前,很多高校图书馆资金投入不足,导致书籍更新不及时,无法满足学生的学习需求。此外,资金的匮乏还会令图书馆藏书不足,导致高校学生人均占有书目较少。随着信息化时代的来临,如果高校图书馆无法及时对其管理设备进行更新,就很难跟上时代发展的需求。
信息化技术飞速发展,网络已遍布人们的生活,传统的图书馆管理制度已远远跟不上时代发展的需求。基于此,图书馆管理人员必须创新完善管理制度及管理机制,这样才能适应新时代的发展需求,为读者提供更加优质的服务。此外,要加强对图书馆管理人员的定期培训,普及信息化技术,建立一支管理能力强、技术过硬的高素质管理团队。
随着信息化时代的来临,图书馆管理工作给从业人员带来了新的挑战。目前,图书馆管理工作呈现出馆藏多媒体化、管理手段计算机化、服务信息化及信息资源共享网络化的特点,如果工作人员不能及时掌握相关的信息技术,那么就会在图书馆管理工作中出现很大的漏洞[1]。
从图书馆的发展史来看,图书馆经历了三个发展时期,即古代私人藏书楼及官方藏书楼时期、近代传统图书馆时期、现代图书馆时期,图书馆从简单的私人利用发展成为人们公用的阅读资源,回顾其发展历程,不得不说这也是一条创新之路。为顺应新时代的发展,高校图书馆必须对其管理制度、服务理念及管理手段进行合理的创新完善,才能满足师生的需求。此外,当今时代新事物不断涌现,落后意味着将被时代遗弃,只有不断地创新才能避免被淘汰的命运。因此,图书馆管理人员必须在其管理中运用信息化技术,提高其工作质量,尽可能地满足师生的需求,真正发挥图书馆的职能,跟上时代发展的脚步[2]。
在新形势下,要想提高图书馆的服务质量,首先必须创新管理理念。目前,图书馆管理工作要突出信息化、网络化,改变传统落后的管理模式,加强与其他高校的合作,进而实现资源共享的目的。其次高校图书馆管理人员应及时改善管理工作中存在的问题,使管理工作变得更加现代化、规范化。
强化图书馆管理工作必须具备健全的管理制度。首先,高校图书馆管理人员需建立新型管理制度,构建信息化管理模式,规范工作内容。其次,完善图书馆服务体制,用优秀的服务为读者提供更加便利的服务,这样才能使图书馆资源利用率最大化。再次,在传统的图书馆管理中,为避免书籍丢失,读者在借阅书籍时往往要办理十分繁杂的手续,因此,图书馆管理人员必须完善借阅制度,进行信息化管理,为读者提供便利的服务。
从某种角度上来说,图书馆管理技术在图书馆服务中发挥着核心作用。目前,高校图书馆服务中的信息描述、标引、分类、存储、检索,以及信息分析、信息传播和提供都是对现代信息技术进行利用的产物。因此,图书馆管理人员必须创新管理技术,让读者更便捷地进行阅读。
综上所述,高校图书馆管理工作目前存在一定的问题,管理人员要想提高图书馆的竞争力,顺应时代的发展,需完善图书馆管理模式,健全管理制度,贯彻落实更加科学的服务理念,运用先进的信息技术,为读者提供更加优质的服务。※
参考文献:
[1]王红雨.新形势下我国高校图书馆管理工作创新研究[J].读天下,2016(15):171.
[2]焦娜.新形势下我国高校图书馆管理创新研究[J].华章,2014(19):353.