切实维护农民工权益

本刊编辑部

“两节”将至，归家心切，让我们的农民工兄弟怀揣着亲情、携带着城市的祝福返回故土，成为了整个社会关注的热点。

“没有农民工，有些企业在今天就无法生存下去。”这句话，不管是出自企业家之口，还是出自农民工之口，都已是一个不争的事实。在制造业、建筑业、服务业中，无一例外，担任“重体力活”角色的都是农民工。工作时间长，工资期望值低，从而降低了企业用工成本，也正因为这个原因，农民工受到了劳动密集型企业、市政服务业的接纳和欢迎。接纳归接纳，欢迎归欢迎，在利益驱动下，仍然有一些企业无视农民工的合法权益，如不签订劳动合同或随意解除和更改劳动合同的情况时有发生，工资分配不合理、拖欠工资现象也不少见。因此，维护农民工的劳动权利和经济利益，是企业、工会和政府职能部门必须贯穿始终的一项长期任务。

切实维护农民工权益，就是守护法律的尊严。

日前，全国总工会、司法部、全国律师协会联合下发通知，新一轮深化 “尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动已经拉开帷幕。在2018年12月至2019年3月间，由工会、司法、律协组建“律师志愿者+工会干部”服务分队，面向广大农民工开展公益法律服务行动，维护他们的合法权益。这些行动，将进一步致力于引导农民工尊法、学法、守法、用法，增强法律意识，以理性合法方式维护自身权益；进一步督促企业经营者依法保障农民工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

切实维护农民工权益，就是守护社会的稳定。

2018年，上海市人民政府办公厅印发了 《上海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知》。与此同时，上海市解决企业工资拖欠问题联席会议办公室出台了《关于进一步加强本市工程建设领域用工管理的若干意见 （试行）》，进一步确立了全面实行农民工用工劳动合同制度、全面实行农民工工资专用账户制度、实行农民工工资通过银行代发制度、实行农民工工资专用账户备案监管制度等四项制度，为农民工的合法权益挂上了 “保险锁”。

切实维护农民工权益，就是守护工会的主责主业。

在首个全国 “宪法宣传周”活动和迎“两节”期间，上海各级工会正在加大劳动法律法规政策的宣传力度，重点讲解涉及农民工劳动和社会保障权益维护的法律法规政策内容，宣传国家治理拖欠农民工工资问题的政策措施，以及解决劳动争议的途径、方式，以提升农民工法律意识和法治素养。同时，组织律师志愿者深入农民工集中的街镇、社区及工地等，并通过网络平台，为广大农民工提供法律咨询、劳动争议调解、代书代理、帮助申请法律援助等公益法律服务，并为企业特别是非公企业提供劳动用工法律风险诊断评估、法律决策咨询等服务，帮助企业规范用工、健康发展。

让我们的农民工兄弟实现体面劳动，让我们的农民工兄弟共享美好生活。

我们责无旁贷。