以人为本思想在军队管理中的应用思考

2018-03-28 10:28李宇阳吴伯虎
商情 2018年5期
关键词:以人为本

李宇阳 吴伯虎

[摘要]新时期,人本思想是军队开展管理工作的根本依据。基于此,本文阐述了军队要将士兵作为管理工作的基础,充分尊重士兵的知情权、健康权、休息权等各方面权利,来落实人本管理理念。同时,军队的人本思想管理工作要以军官为主体,注重人才建设。本文提出了军队要强化军官管理,尊重官兵的主体地位及创造精神等方法,来推动新时期军队管理工作进步。

[关键词]以人为本 军队管理 监督职能

习近平总书记提出要把人民军队全面建设成为世界一流军队。新时期,作为国防系统的重点,军队需要坚持以人为本的思想来开展管理工作。军队要充分尊重官兵的主体地位,心系基层士兵,维护士兵的利益,同时也要不断完善官兵的物质文化生活,激发他们热爱党、热爱人民的精神,来打造出一支正规化、现代化的革命军队。

一、军队要将人为本思想应用在日常管理工作中

(D确定士兵的中心地位军队的相关管理规定需要突出士兵的合法利益,坚持士兵为中心进行管理。军队需要建设学习设施、活动设施、文化设施等基础设施,来满足士兵的文化需求,同时也要尊重士兵的财产权、名誉权、隐私权等。比如,军队不得私自查看、强迫翻看、散播士兵的个人信件、日记等,更不可以私拆士兵的信件,来保障士兵的合法权益;

(2)尊重士兵的知情权。士兵作为军队的主体,凡是涉及到个人利益的事项,军队需要公开事宜进行处理,知晓所有兵官。因此,军队需要推行事务公开,尊重士兵的知情权和参与权。随着时代的发展,我国军队在士兵工资、人事调动、物资等方面,推行了改革,做到政务透明化,强化了士兵的监督职能,进而确保了士兵的主人翁地位,调动了士兵参与管理的积极性。新时期,军队需要坚持并深化政务公开制度,来提升士兵的主体意识;

(3)尊重士兵的休息权和自由权。士兵的休息权和自由权是基本权利,现如今,一些军队缺乏这方面的认识,极个别领导缺乏对士兵休息权和健康权的尊重,采取疲劳战术来提高士兵的个人能力。但不按时休息,会影响士兵的身体机能,在完成一些高强度的任务时,无法发挥个人能力。因此,军队要注重协调士兵的休息和工作时间,采取隔周双休的方法,做到劳逸结合,并做好体检、休假等工作,来确保士兵的身心健康。

二、军队的人本思想管理工作还要注重人才建设

①军队要培养士兵的道德意识。通过开展日常思想政治教育,结合管理,来将新时期、新要求,灌输给士兵,做到入脑、入耳、入心,使广大士兵意识到肩负的历史使命,能够树立牢固的军魂意识,坚持党的领导,坚持正确的政治方向;②要努力提高士兵的综合能力,按照士兵成长的需求,创设环境,除基本的体能训练外,还要强化他们的计算机技术、武器装备使用技术、维修技术等多方面技能,来培养出新时代的军人。

此外,要在军队内部选人才,进行专业性的培训,从而打造出一直高精尖的军队。比如广西贺州军分区近年来坚持以人为本的部队管理方法,形成了“尊重和关爱”的良好气氛,带动了当地军队的发展。他们根据当前军队面临着综合素质差距大的现象,制定了送学深造、换岗培训、函授教育等措施,來为士兵提升能力创设条件。如今,整个部队85%的干部取得大专以上学位,50%以上的士兵通过了计算机技能认证。针对一些存在住房等困难的士兵,军队还积极筹集资金,建房3505平方米,来优先分配,极大的调动了士兵的工作积极性。

三、军队的人本思想管理工作还要以军官为主体

作为军队的基础管理层,军官具有重要地位。军官不仅是士兵学习的榜样,更是部队统一的关键,能够提升军队的凝聚力。因此,军队在开展人本管理的时候,要坚持以军官为主导;①要求所有军官能够以身作则。各级军官要作为士兵的表率,遵守军队的规章制度,服从上级指令,在管理他人的同时,实现自我管理;②军官需要具备坚定的信仰,坚持党的领导,不断完善自身的思想政治。同时,也要“赏罚严明”。针对一些违规违纪的士兵,要一视同仁,维护组织的纯洁性。此外,要“赏罚有度”。在按照规定处理士兵问时,不得侮辱其人格、思想等个人利益,需要做到就事论事,适度管理;⑧军队还要不断提升军官的思想文化素养。通过定期开展讲座,为军官讲解、宣传国家面临的军事威胁,帮助其树立危机意识,来激发他们的刻苦训练的精神。同时,也要提升军官的文化修养,培养其人本管理意识,将人本思想应用到军队基层管理中,进而提升军队管理质量。

为学习贯彻党的十九大精神,打造出作为一支新型作战队伍,某作战支援舰支队坚持循序渐进,推出学习贯彻系列活动,来帮助官兵领悟十九大精髓要义,促进官兵学以致用,让党的十九大精神成为官兵练兵备战内在动力。该支队党委在盛会开幕后,便积极结合部队特点、联系官兵实际,组织筹划了“五个一”系列活动,即:理论集训、理论考核、知识竞赛、参观见学、板报评比等。同时,支队党委还适时组织官兵开展“学精神、话使命、立新功”主题讨论会,来提升官兵的思想政治觉悟。

四、结论

综上所述,强化人本思想能够提升军队管理质量。在此基础上,军队通过定期开展讲座,为军官讲解、宣传国家面临的军事威胁,帮助其树立危机意识,来激发他们的刻苦训练的精神;同时,军队要努力提高士兵的综合能力,创设环境,除基本的体能训练外,还要强化他们的计算机技术、维修技术等多方面技能,来培养出新时代的军人。因此,军队要尊重官兵的主体地位,尊重广大官兵的自身权益,来落实人本思想管理。

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