企业报记者如何做到常写常新

近年来，经济快速发展，为企业发展提供了有利条件，与新闻记者相比，企业报记者具有一定特殊性，其主要为企业服务，以企业工作为主要内容，提高对企业的宣传力度，这就需要企业报记者具有较高的创新思维，让人们观看新闻报道时有眼前一亮的感觉，这才是一个优秀的记者所要具备的素质。

一、深入企业基层

受企业的影响，使得企业报记者所报道的新闻范围不够广泛，主要以企业为主，并且企业报记者常年对企业进行报道，常常使记者思想观念受到影响，这就需要记者打破传统的思维定势，深入企业基层，加强与基层人员的交流，这样才能使新闻报道更有新颖，提高人们对新闻报道的观看。新闻作品是记者综合素质的一个体现，不仅包含着工作人员的创作历程，还是对工作人员的检验，如果新闻工作人员具有较高的素质，深入挖掘新闻背后故事，一方面能够使新闻作品更加完整，另一方面能够使人们通过新闻作品受到一定感染，这样才是一个优秀新闻作品具有的特性[1]。企业报记者要想做到常写常新，需要深入到石油生产基层中去，这既是常写常新的一个前提条件，也是记者所必备的素质，例如，在对石油企业进行新闻报道时，记者可以以基层工作人员作为切入点，通过以小见大的方式来反映出企业整体水平，记者可以报道基层员工认真工作、敢于为企业奉献的精神，这样不但能够使企业员工受到感染，提高企业向心力，还能让外界群众感受到企业综合实力，增强对企业的信任感，从而使企业树立良好的形象。记者到生产一线进行采访时，要深度挖掘背后故事，不要蜻蜓点水，在这个过程中，记者要放下自己的身份，与基层员工像朋友一样相处，这样才能使新闻报道更具感染力，进而提高新闻内在价值。

二、勤于思考

在报道之前，企业报记者要提前做好准备工作，确定选题，然后选择合适的切入点，让企业员工对其有强烈的共鸣，这就需要记者勤于思考，对各个方面内容进行充分考虑，这样才能使新闻报道更加真实、更具影响力。与社会新闻相比，企业新闻内容更为丰富，既可以是宣传企业优秀人物事迹，也可以是企业开展的重大活动，总之，企业员工在观看新闻时能够产生强烈的认同感，从而使员工产生浓厚的兴趣。企业新闻要有较强的可读性，这就需要记者在深度上进行下功夫，记者在对事件进行报道的同时，对于背后故事进行挖掘，并对其进行解读，由浅入深、逐渐深入，在报道的最后提出带有哲理性的问题，这样不但能够增强读者对于新闻的思考，还能提高读者对于深度报道的兴趣。首先，记者要对企业员工进行调查，了解员工最感兴趣的问题，并以此作为切入点，对相关信息进行搜集和整理，从现象到本质，提高新闻报道的含金量[2]。其次，记者要准备好背景材料，对新闻事件进行深度剖析，让读者了解整个事件的前因后果，提高新闻的穿透力，在报道的结尾，记者可以提出独到的见解，起到发人深省的效果。所以，企业报记者要勤于思考，在还原整个新闻事件的基础上，把自己的思想观念渗透其中，但避免出现主观意见，防止给读者产生错误的引导。

三、提高自身专业技能

企业报记者不仅要具有较高的专业水平、应变能力，还要有丰富的经验，记者在对新闻事件进行报道时，常常受到一些不可抗因素的影响，这就需要记者具有较强的反应力，能够根据事件走向进行合理报道，最大限度内还原整个事件。一个企业内部单位相对较多，工种相对复杂，这就需要记者对于各个专业都有一定了解，这样才能避免在报道时出现错误，给人们造成错误的引导，只有记者掌握的知识众多，在应用时才能更为便捷，从而提高报道效。在对新闻事件进行报道时，记者要确定新闻时间、地点、原因等问题，也就是五个W、一个H，这既是记者所要掌握的重要内容，也是报道所要遵循的原则，只有从这几个方面着手，才能对信息内容进行整合，进而对事件进行深度挖掘。因此，企业报记者要有较强的学习能力，在掌握本专业知识的前提下，观看其他方面内容，如社会学、心理学等书籍，在报道时能够抓住受访者的心理，找到事件的突破口，从而使整个报道顺利开展。由于企业报的读者主要是企业内部员工，这就需要记者加大对企业文化及企业精神的宣传，把企业文化渗透到新闻报道中，让员工潜移默化的受到影响，一方面能够使企业员工对企业产生较强的归属感，另一方面能够避免员工出现跳槽现象，从而使企业留住人才，促进企业长远发展[3]。

四、结语

企业报记者要想做到常写常新，不仅需要记者具有较高的理论水平，还需要记者有较高的职业素养，能够从全局角度进行报道，知道哪些内容该报道、哪些内容不该报道，这就需要记者树立正确的价值观，运用多视角进行看待问题，这样不但能够提高读者对于新闻的阅读兴趣，还能提高报道整体水平。

[1]范强.企业报记者如何做到常写常新[J].记者摇篮，2014(12)：23-24.

[2]方媛.论企业报记者如何获取更多的新闻线索[J].新闻传播，2012(07)：179.

[3]张文成.浅议企业报记者对新闻价值的把握[J].武钢政工，2010(02)：34-36.