强化基层党建工作提高企业员工凝聚力

吴磊

摘要：随着社会经济的不断发展，我国基层党建工作越来越得到人们的重视。企业党建政工工作的优化能够促进企业党组织作用的发挥，确保企业在党的领导下能够实现持续稳定发展。基于此，新时期在全面贯彻落实十九大精神的背景下，应该加强对企业基层党建政工工作的重视，结合十九大精神的指引探索基层党建政工工作的新思路，为企业在新时期背景下的持续稳定发展夯实基础。本文从企业基层党建政工工作入手，对基层党建政工工作的新思路进行了适当的分析，以期可以发挥出党建政工工作的作用，为企业发展提供良好的支持。

关键词：企业建设；基层党组织；党建政工工作

引言

党的最核心部分就是基层党组织，其表现在党建的工作过程中，是基层发展的推动力。伴随着我国社会经济的发展，对外的开放度也逐渐增加，给人民群众带来了新的机遇和新的动力，且会有新的困难需要克服。所以，当下做好基层党建工作和强化党建的思想政治工作十分必要，既可以明确当下的发展态势，还可以对基层工作进行创新，让党建思想深入群众的心中，这也是为构建和谐稳定的群众基础做准备。

一、企业全面推进基层党建政工工作的重要性

企业的发展与企业内部组织管理存在紧密的联系，企业作为市场经济的重要组成部分，在发展过程中基层组织完成生产任务，不仅仅是简单的完成上级布置的任务目标和领导决策，更为重要的一点是可以在企业科学的指导下保障所开展的生产经营活动可以与市场发展潮流相适应，在建设发展方面创造出更大的经济社会效益。而企业的建设和发展工作主体是基层员工，只有充分发挥出基层员工的智慧和力量，激发基层员工的思想觉悟，才能够促进基层员工的创造力得到进一步强化，保证企业经济发展水平的稳步提高，为企业在新时期的持续稳定发展夯实基础。而企业基层党建政工工作的开展能够全面把握基层员工的基本工作情况，结合基层员工的实际情况制定激发每一位员工工作潜能的措施，为基层员工更好的参与到企业建设活动中提供相应的动力支持，确保企业建设过程中能够突出人力资源优势，在市场竞争中占据更大的市场份额，逐步实现持续稳定发展的目标。

二、对基层党组织工作现状的分析

基层党组织在单位发展过程中充分发挥了战斗堡垒的作用，促进着单位的健康发展。尽管如此，目前还是有很多的问题存在于基层党建工作中，主要有以下两个方面的表现：一方面，党建日常工作标准不明确。基层党建工作包括很多方面的内容，如政治思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设等，而每项工作由于具体内容不一样，在处理方式和要求上也不一样，但是现有的工作标准和要求过于粗略，针对性不强，导致时常出现一些随意性、重复性的日常工作；另一方面，党建工作的审核反馈工作不到位。就党组织自身而言，在思想上就缺乏对工作效果进行审核确认的意识，加之党群科室对各项党建工作的反馈总结随意性很大，没有形成一个完整的机制，导致在党建工作开展中总结出的较好经验和方法无法及时被推广，发现的问题没有在第一时间被纠正，久而久之党建工作变得过于形式化、表面化，大大弱化了基层党组织的功能。

三、强化基层党组织党建工作的建议

（一）树立正确的党建工作理念，确保顺利进行基层党建工作

结合当前建筑企业并不注重基层党建工作的实际情况，我国地方政府应积极宣传和推广基层党建工作，确保各大建筑企业真正意识到开展基层党建工作的关键性，确保可以顺利开展建筑企业基层党建工作。在强化企业高度认知基层党建工作基础上，建筑企业还需要树立起正确的、科学的党建工作理念，以党建工作為主，带动企业妇联以及工会组织积极发挥效用，为顺利进行企业基层党建工作打下坚实基础，实现新形势下建筑企业基层党建工作顺利有效开展。另外，还需要构建完善的党建工作制度，切实落实好这些制度，对于那些没有成立党建机构的企业，应及时成立党建机构，保证党建工作顺利开展，并督促有关人员积极执行党建中各项制度，执行上级组织下达的党建决策命令，切实维护好企业党建工作气氛，确保广大基层员工在这样的气氛下，更加兢兢业业地工作，从多方面上提高企业员工凝聚力。

（二）加强党风廉政建设

党风廉政建设工作一直都是基层党组织的重要工作内容，在强化党建创新的过程中有必要加强党风廉政建设。首先进一步明确责任主体，通常情况下基层党支部书记负总责，各部门工作由各支部委员负责，沿用领导带头，以上率下的工作模式，发扬讲党性、重品行和最表率的优良工作风；其次以加强预防为前提做好相互监督，坚持用对个人和组织负责的态度强化监督力度，尽量在第一时间处理具有消极倾向性的问题，鼓励基层党组织发挥好自我批评的武器，在党组织内部营造民主的氛围，以团结力量为最终目的，对自身严格要求的同时真诚对待同事；最后以提高党员干部法治思维能力和依法办事能力为目的，开展“依法办事”的教育活动，办事公开，民主管理，透明客观公正，用法治方式规范单位各项工作的开展，为广大人民群众提供更具保障性的服务，做到有法必依，执法必严，消除权力寻租空间，营造风清气正的良好环境。

（三）探索学习型党组织建设

企业基层党建政工工作的优化创新与学习型党组织建设存在紧密的联系，只有加强学习型党组织建设，在企业内部构建学习文化，才能够真正发挥出党组织和企业文化对党建政工工作的促进作用，维护企业党建政工工作的稳定发展。所以新时期在对企业基层党建政工工作进行改革创新的过程中，企业可以联系实际情况，由各个部门领导带头促进学习型党组织的建设，并在此基础上对企业文化建设活动进行改革创新，争取能够在企业内部营造良好的工作氛围。

结语

综上所述，党的基层组织对于党是最关键和最重要的组成部分，是党不断进步和发展的重要基础。加强和改进党的基础工作，需要树立正确的党建意识，开拓党员的想象力和创造力，努力将基层党建工作提升到新的历史阶段，为我国的经济发展、从严治党、深化改革、以及全面建设小康社会打好坚实的基础。

参考文献：

[1]齐璟泽.加强思想政治教育夯实基层党建工作[J].现代国企研究，2017，（22）：215

[2]杨广林.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].经济，2016，（12）：199