谈新形势下加强政工干部队伍建设的重要性

于红

[摘要]经济在不断地发展，社会在不断地进步，社会的发展离不开企业的发展，只有企业得到了迅速的发展，经济才能不断地进步。在企业的发展与建设中，需要将政工干部队伍建设工作做好，因为我国是一个社会主义国家，需要重视政工干部队伍的建设，如果政工队伍建设工作没有做好，那么企业的发展就会受到影响。本文就是对新形势下加强政工干部队伍建设的重要性进行分析，让政工干部队伍建设变得更好，为企业的发展做出更大的贡献。

[关键词]企业建设；政工干部队伍；重要性

我国是一个社会主义的国家，需要将人民的利益放在首位，尤其是在企业单位发展中，要将社会主义的思想建设工作做好，按照国家指导思想进行经济的建设工作，而企业作为经济的核心，需要将政工干部队伍建设工作做好，因为政工干部队伍建设关系到社会主义建设工作，只有将社会主义建设好，才能保证政工队伍建设好，反之，如果企业的政工干部队伍建设的更好，那么就会促进去企业的发展，社会的进步。为社会主义建设添砖加瓦。

一、现在企业政工干部队伍建设的现状和重要性

企业的发展是经济建设的核心，在企业的发展中是离不开政工干部队伍建设的，因为企业要想快速的发展。就要有正确的指导思想。在正确的思想指引下。企业才能得到快速的发展，因此。要重视思想的教育工作，将思想工作做好，才能将企业的经济建设提高到一个新的层次，在这样的思想指引下，首先要做好的就是政工干部队伍建设，要做好政工干部队伍建设，就要将政工干部队伍中的内部人员的素质提高上去，尤其是在政治素养上，需要将国家放在首位，提高自身的素质，将企业的政治建设作为经济发展的重点，这是作为政工干部队伍内部人员需要必备的基本素质。

将党政方针放在政治发展的首位，之后再在进行思想上的提升，这样就可以避免出现思想上的偏差。这是企业员工需要做好的工作，作为企业的领导在思想进步的同时。还要摆正自身的态度。作为企业的领导，只有将自身的职业素养提高，才能将政工干部队伍建设好，才能为经济的发展做出贡献，这是一举两得的，政工干部队伍建设工作做好，才能促进企业的发展，让整个社会的建设更加进步，政治建设也能更上一层楼。但是现在我国的政工干部队伍建设还存在着很多的问题，要将政工干部队伍建设中出现的阻碍性因素找出，及时的解决，这样才能将政工干部队伍建设工作做好。

二、政工队伍建设的阻碍性因素

（一）对政工队伍建设的认识不到位

企业的发展是离不开政工干部队伍的。在企业的建设中，需要有一个政工队伍。政工队伍起到的是引导的作用，尤其是在思想上，但是现在的企业中。有很多的人都认为政工队伍建设并不重要，只需要将企业的经济提高到一定的水平就可以，于是忽略了政工干部队伍建设的重要性，导致了企业的政工干部队伍内部人员质量下降，对企业没有在思想上加以引导，对政治的建设是十分不利的。

（二）政工队伍存在着“易入难出”的情况

政工队伍建设还存在着很大的问题，其中易入难出就是一个十分重要的问题，易入难出就是指政工人员在进入的时候门槛是十分低的，在素质上的要求也不高。而且由于我国的发展现状导致有很多的员工都是很早进入政工队伍的，但是在技能上却无法跟上时代的脚步，这样就导致了员工在思想和技能上得到了禁锢，无法为企业的发展做出贡献，尤其是政策的限制，导致了积极性下降。很难为企业的发展献出力量。

（三）政工人员的自强意识无法提高

政工人员自身的自强意识是十分重要的，但是现在的企业发展中，严重的存在着政工干部队伍内部人员在创新上受到了限制，没有将创新精神放在企业发展的首位，制约企业的发展。引发因素主要为以下几点：一是企业忽略了对政工人员的定期培训。没有提供相应的深造机会，阻碍了队伍的进步；二是固有的学习模式陈旧，基本上是定期的表面工程，没有实质性效果；三是政工人员没有进行自我素质提升的意识，不能很好地利用现代化的办公设备四是政工人员缺乏必要的责任感和业务素养，不能对企业的内部员工进行及时准确方向的思想教育。

三、培养与加强政工干部队伍建设的思考及对策

首先。培养政工干部队伍是企业现代化管理的需要。经济基础决定上层建筑，同样社会主义的经济建设发展也应该首先确定基本的指导思想，只有首先树立良好的发展思想，才能引导企业的长足发展。为此，应该培养一批业务素质强，政治思想过硬的政工队伍。其次，培养政工干部队伍是思想政治工作的需要。在树立思想教育重要性的前提之下。应该努力提高思想教育的灌输方法和方式。最后，培养政工干部队伍是激活政工人才队伍的需要。首先，对于核心工作岗位的关键性人才。应该重点引进。注重人才引进的质量把关。此外对于引进的技术人才必须提供相应的继续深造的机会。

四、结论

政工队伍是企业内部思想传递的核心，只有进行了全面的政工队伍建设，从根本上确保企业发展的社会主义方向，才能使得企业进一步发展壮大。