(天津市和平区新华职工大学,天津 300070)
进入知识经济时代以后,企业对物质资本的依赖已经转变为对无形资产的依赖,其中关系资本在企业发展过程中具有不可替代的作用,关系资本为提高企业创新绩效和保持市场竞争优势奠定了重要的基础。制造业是我国的支柱产业,通过研究其不同生命周期阶段的关系资本与制造业创新绩效的关系对于促进企业成长与发展乃至整个国民经济水平的提升具有重要意义。
国内外学者对于关系资本的定义有不同的看法,Bourdieu最先提出了一个与关系资本相近的一个概念:社会资本,认为社会资本是各种现有的和潜在的资源集合体。SeungHoPark认为关系资本即社会资本,在分析我国企业的基础上,深入的研究了社会资本对企业创新绩效的影响机制。Hagedoom&Duysters提出通过关系资本这一外部途径,企业才能获取外部知识和信息,认为关系资本是企业提高创新绩效的最主要的来源。我国学者武志伟认为以信任为基础的关系资本能够有效的提高企业的创新绩效。
在对国内外学者研究分析的基础上,本文通过生命周期理论角度,研究关系资本对企业创新绩效的影响,从而对企业不同阶段如何有效的管理关系资本提出具体的指导。
一个企业的发展除了依靠内部环境,更离不开外部环境的支持。顾客是企业获取利润的直接来源,供应商掌握了企业所没有的技术和市场信息,都能为其提供了稳定的外部创新环境,降低不确定因素和创新风险。因此提出:
假设1:制造业企业关系资本对企业创新绩效具有正向影响。
成长期企业市场占有率不断扩大,良好的合作关系能使企业抓住机遇,这一时期关系资本在市场信息和技术方面促进了企业创新。成熟期的企业已经与供应商、顾客以及政府等建立了相互信任的关系,这一阶段关系资本仍然发挥着重要的作用。企业衰退期是企业发展出现停滞并进入低谷状态,缺乏创新意识,企业集中于投入物资资本来改善企业现状,忽略了与各方面利益相关方关系的维护。因此提出:
假设2:在企业不同生命周期,制造业企业关系资本对企业创新绩效的影响具有差异性。
本文选取2015年度286家上市制造业企业作为研究对象,在国内外学者已有研究的基础上分析关系资本与企业创新绩效的关系并提出假设,构建回归模型,构建关系资本评价体系、企业创新绩效评价体系,建立企业生命周期划分标准,将所选制造业上市公司划分为成长期、成熟期和衰退期。
2.2.1 关系资本指标体系建立
在对国内外文献研究的基础上,本文认为关系资本可以分为主要供应商采购比例等五个指标。
RC1:主要供应商采购比例:该指标为前五名供应商合计采购金额与年度采购总额的比值。
RC2:主要客户销售比例:该指标为前五名客户合计销售额与年度销售总额的比值。
RC3:销售费用率:该指标为销售费用与主营业务收入的比值。
RC4:应收账款周转率:该指标为主营业务收入与平均应收账款的比值。
RC5:存货周转率:该指标是反映企业生产管理的综合性指标。
2.2.2 企业创新绩效指标体系建立
对于企业创新绩效指标的建立,考虑到上市制造业企业的特点,本文将企业创新绩效划分为R&D投入强度等6项指标。
IA1:R&D投入强度:该指标为研发支出与主营业务收入的比值。
IA2:人均研发费用:该指标反映了企业在员工培养方面对员工进行创新的支持程度。
IA3:研发人员比例:该指标反映了企业的人员情况。
IA4:销售人员比例:该指标也反映了企业人员安排情况。
IA5:专利数:企业的专利数代表了一个企业的创新成果。
IA6:净资产收益率:反映了企业的获利能力和创新产品产出。
2.2.3 企业生命周期指标体系建立
企业不同生命周期面临不同的危机,关系资本和企业创新绩效具有不同的表现形态。对于企业生命周期的划分,赵蒲采用增长率产业分类法来界定企业所处生命周期阶段,本文将企业生命周期划分为企业成立年限、企业规模、主营业务收入增长率、资本投资率四个指标。
通过分别计算四个指标来判断企业所处的生命周期,对于每个指标采用三分位法来进行赋值,这一方法从多角度进行测量,避免单一指标带来的不合理性。
对企业关系资本进行因子分析,构建得分函数表达式,具体分析过程如下,首先检验总样本数据和各生命周期数据是否适合进行因子分析。
3.1.1 企业关系资本KMO值和Bartlett's球形度检验
表1 企业关系资本KMO值和Bartlett's球形度检验结果
由上表1可知,总样本和企业各生命周期的Kaiser-Meyer-Olkin值分别为0.553、0.524、0.507、0.547,都在其要求的0.5之上,其次,对于Bartlett球形度检验的显著性,总样本和企业各生命周期均没有超过0.05的水平。以上检验说明可以对企业关系资本进行因子分析。
3.1.2 因子载荷矩阵
总样本及各生命周期阶段关系资本变量旋转后的因子载荷与总方差解释,如表2所示。
表2 关系资本变量旋转因子载荷
从表2中看出,在总样本有3个因子特征值都大于1,因此可以提取3个公共因子,R1、R2和R3的累积方差解释率为73.245%,可以代表原始5个指标的73.2%的信息。在企业成长期、衰退期也有两个因子特征值大于1,两个公共因子累积方差率分别为84.945%、85.609%,在企业成熟期有3个因子特征值大于1,3个公共因子累积方差率为76.460%,能够更好地解释企业关系资本。
3.1.3 因子得分系数矩阵
采用主成分分析法来分别提取上述公共因子系数矩阵,总样本及各生命周期阶段关系资本因子得分系数矩阵如表3所示。
表3 关系资本因子得分系数矩阵
由表3可以得出总样本条件下所提取的关系资本公共因子表达式:
R1=0.062RC1-0.187RC2+0.479RC3+0.721RC4-0.020RC5
R2=0.523RC1+0.701RC2+0.198RC3-0.219RC4+0.028RC5
R3=0.234RC1-0.135RC2-0.091RC3+0.052RC4+0.955RC5
得出企业各生命周期条件所提取的关系资本公共因子表达式:
R4=0.025RC1-0.251RC2-0.072RC3+0.486RC4+0.510RC5
R5=0.544RC1-0.019RC2+0.585RC3+0.123RC4-0.201RC5
R6=0.396RC1-0.171RC2+0.307RC3+0.645RC4-0.022RC5
R7=0.176RC1+0.805RC2+0.306RC3-0.296RC4-0.017RC5
R8=0.330RC1+0.031RC2-0.288RC3-0.074RC4+0.845RC5
R9=-0.060RC1-0.156RC2+0.469RC3+0.620RC4-0.144RC5
R10=0.507RC1+0.573RC2+0.095RC3-0.242RC4-0.180RC5
3.1.4 因子权重得分表
通过表2所提取出来的关系资本公共因子解释方差大小以及累积方差率计算上述10个因子权重,计算结果如表4所示。
表4 关系资本公共因子权重
由表4所示权重系数得出总样本条件下和企业不同生命周期条件下关系资本得分函数表达式:
总样本:RC=37.20%*R1+36.92%*R2+25.88%*R3;
成长期:RC=53.91%*R4+46.09%*R5;
成熟期:RC=39.41%*R6+31.85%*R7+28.75%*R8;
衰退期:RC=50.90%*R9+49.10%*R10;
利用以上方法计算企业创新绩效得分函数表达式:
IA=31.69%*I1+41.38%*I2+26.93%*I3
根据本文所提假设,建立以下回归模型,其中,IA代表企业创新绩效,(0代表截距项,(1代表关系资本的模型回归系数,RC代表关系资本,代表第i个样本的随机效应,i为样本顺序。
模型:IAi=(0+(1RC+(i(i=0,1,2,3...)
在总样本和企业生命周期各阶段对企业关系资本与企业创新绩效的模型回归如表5所示。
表5 关系资本与企业创新绩效关系模型回归
表5显示,模型检验的调整R方最小为0.516,Sig都为0.000,说明模型通过检验。
当以总体为样本时,关系资本与企业创新绩效的回归系数为0.231,并且显著性水平为0.01,因此无论企业处于哪个阶段,关系资本对于企业创新绩效的发展都有积极的正向的促进作用,验证了本文所提的假设1。当以成长期的企业为样本时,关系资本与企业创新绩效的回归系数为0.172,但是并不显著,因此,在企业成长期阶段,虽然关系资本对企业创新绩效有一定的正向影响,但是作用并不明显。当以成熟期的企业为样本时,关系资本与企业创新绩效的回归系数为0.339,著性水平为0.01,因此,在企业成熟期阶段,关系资本对企业创新绩效有显著的积极作用。当以衰退期的企业为样本时,关系资本与企业创新绩效的回归系数为0.342,著性水平为0.01,因此,在企业衰退期阶段,关系资本对企业创新绩效也有很明显的促进作用,验证了本文所提的假设2。
通过回归分析发现,关系资本对企业创新绩效的发展有积极的促进作用。
在企业成长期,关系资本对企业创新绩效影响不显著,成长期的企业在与主要供应商和客户的关系上并不稳定,因此处在成长期企业要重视客户资源的开发以及维持与供应商的长期合作伙伴关系。
在企业成熟期,关系资本显著正向影响企业的创新绩效,在这一时期企业各方面的发展达到最佳状态,关系资本积累到一定水平,表现出良好的状态。
在企业衰退期,关系资本依然显著正向影响企业的创新绩效,处于衰退期的企业面临着市场危机,企业急需进行转型,而良好的关系资本对于增强企业的创新绩效能够起到一定的促进作用,因此在这一阶段,更要注重对关系资本的维护。
尽管关系资本在提高企业创新绩效方面起到了良好的作用,但如果只依靠关系资本是不够的,还需要与企业的物质资本、人力资本以及结构资本相互配合,才能更大程度的增强企业的创新绩效。
[1]Bourdieu P. The forms of capital[M].J G Richardson. Hand-book of theory and research for the sociology of education,New York: Greenwood Inc.,1985.
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