“互联网+”背景下医院党建模式的创新实践

杨效斌

【摘要】在“互联网+”这一崭新发展战略下，医院党建工作也要与时俱进，深度发掘“互联网+”优势，创新党建工作理念和方法，促进党建工作能效的提高。本文分析了“互联网+”背景下医院开展党建工作的优势，提出完善医院“互联网+”党建工作模式的建议，希望能够为医院党建工作的高效开展提供一些有益的理论参考。

【关键词】互联网+;医院党建;创新实践

“互联网+”战略一经提出，迅速与各行业融合渗透，成为创新发展理念和发展模式的重要驱动力。在这样的发展背景下，医院党建工作的开展也要深度融合“互联网+”思维，充分依托信息技术优势和网络资源优势，突破传统党建中存在的瓶颈，着力提高党建工作成效，为医院党建工作的开展拓展出一条新路径。

一、“互联网+”党建模式的优势

（一）有利于创新党建宣传工作机制。在“互联网+”战略指导下，医院党建工作的开展媒介更加丰富，渠道不断被拓展，而且形式更加多样，有利于构建起全新的党建宣传途径及工作平台，从而形成长效工作机制。与传统党建方式相比，“互联网+”背景下的党建工作更具个性化特点，更具有时代感和工作活力。在党建宣传过程中，能够与新媒体相结合，通过网站、微博、微信等形式吸引更多党员参与，拓展党建工作覆盖面，让广大党员体验到更生动直观的党建内容，以此提高党建工作的吸引力和号召力，形成覆盖全院的党建浓厚氛围。

（二）丰富党员教育形式。在信息技术支持下，医院党员干部实现了网络化学习。例如医院開展的“微党课”教育，就是以微视频形式将课程资源上传至网络，使党建学习资源实现了高度共享，党员可以自主上网学习，从而使党建学习形式更加灵活。医院开设的党建公众号则实现了党建学习的网络化转移，通过微信公众号、微信群等形式，有利于党员在线相互学习讨论，分享各自的学习心得，从而使学习形式更加丰富多元，促使党员学习走向常态化，学习形式更加规范，学习成效更加突出。

（三）密切医院党组织与党员沟通联络。在“互联网+”背景下，信息技术的应用有利于实现医院党建过程中全员参与，充分发挥党员的主体性作用。譬如采取微信群沟通方式，能够使党组织和党员直接联系更加密切，通过开放而便捷的沟通环境提高沟通效率。通过网络化沟通，有利于党组织及时掌握党员的思想动态，党员也能够及时了解党组织的工作部署及要求，能够更及时地提出自己对医院党建工作的意见和建议，表达自身的学习诉求等。在互联网支持下，更容易建立起上传下达的党建信息共享模式，促进组织与广大党员的深入沟通，为医院党建工作的开展铺平道路。

（四）实现党内信息的便捷化管理。党建工作的信息化管理有利于构建扁平化的党组织管理体系，通过信息平台对党建数据进行集中管理。医院党员信息被统一录入党建系统中，从而使各项基本信息、学习信息、活动信息更便于查询，信息时效性更强。尤其是在党组织关系变动、预备党员培养、党组织领导班子换届等活动中，也能够实现在线管理和监督，从而使党建工作流程更规范、更科学。通过互联网平台有利于构建起良好的党内监督机制，实现信息化环境下的全方位监督管理，这也是实现全面从严治党的具体举措，是推动医院党风廉政建设的基础要素。

二、改进医院“互联网+”党建工作模式的建议

（一）加强医院政工队伍信息化培训。在“互联网+”背景下，医院党建工作的开展需要党组织队伍具有高素质的理论水平，同时还要有一定的信息技术素养，能够熟练运用网络工具，能够对党建网络平台进行维护管理。这就需要医院进一步加强党务工作者的信息技术培训，提高党建工作网络化发展的认识，将实际工作与信息技术融合在一起，以此提高其建设成效。

（二）注重党建信息化制度建设。医院“互联网+党建”模式的构建需要有规范的制度为基础，这就需要在党建工作信息化建设中进一步针对相关网站、APP、网络平台等制定严明的信息化管理规范，通过制度规范确保“互联网+党建”稳定发展，提高信息化党建工作的规范性和长效性。

（三）创新党建信息化工作平台。“互联网+党建”平台的构建主要有以下途径：一是微信平台，通过微信建立公众号，有利于实现党建工作的在线沟通。二是短信平台，主要用于党建活动提醒或重要指示传达。三是医院内部的OA平台，专门针对党建工作而构建，针对医院党员管理、党费收缴、党组织关系变动等进行专业系统管理。四是APP平台，主要用于发布网络公告、党建资讯、党员签到、平台互动、党建意见征集、党组织活动评议、党员激励奖惩情况等。平台化建设有利于医院“互联网+党建”模式更具时效性和时代价值。

三、结语

新时期新环境，新党建新使命，在“互联网+”战略指导下，医院党建工作的开展要突出时代特色和互联网技术特色，不断在工作理念、工作形式、工作方法上创新，强化党建工作的针对性和实效性，促进党建工作全面深入开展，为提高医院的核心竞争力保驾护航。

【参考文献】

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