浅谈共青团在国有企业思想政治教育工作中的作用

李培媛

（北京建工新型建材有限责任公司，北京 101300）

1 引言

中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手和后备军，共青团工作的性质和任务决定了它必须做好青年的思想工作。面对经济全球化、政治多极化、文化多元化这些复杂多样的形势，当前社会快速发展，生活方式日趋多样化，青年的思想观念、价值取向、行为方式随之发生着变化，企业的共青团组织思想政治工作也带来了新情况、新问题，所以要加强政治引导，逐步培养广大团员青年敏锐的分析力、鉴别力、判断力，让团组织适应社会发展变化。企业青年职工中80%以上是共青团员，共青团员人数相对占有绝大多数比例，更需要借助共青团的优势。

作为团委工作者，应全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在广大团员青年中加强青年职工的思政政治教育与指导。企业共青团组织要着力研究青年思想工作的现实情况，探索加强与改进青年思想政治教育工作的有效途径和方法，借力公司人才培养机制，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育广大团员青年，树立广大团员青年正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥共青团组织在基层思想政治工作中的作用，推进共青团组织的思想政治教育工作取得良好成效。

2 共青团在企业思想政治教育工作中起着重要作用

企业需要加强广大团员青年职工的培养和教育，增强广大团员青年职工的责任感和使命感，增强广大团员青年职工的思想政治教育。增强思想政治教育工作就要有针对性和时效性，切实能够做到关心人、理解人、尊重人，让思想政治教育工作贴近到位，深入人心，做好思想政治教育工作必须注意解决广大青年实际问题，服务青年基本需求、文化需求、成才需求，真正为广大青年职工成才提供动力和保障，共青团组织在企业中对青年职工进行思想政治教育工作有着非常重要的作用，具体而言，主要表现为如下几个方面。

2.1 共青团在企业中发挥着战斗堡垒作用

公司党委、各党支部需要紧密联系公司的团员青年，带领团员青年为企业发展努力奋斗，就更需要共青团组织成为各级党组织联系团员青年的纽带。共青团组织要加强对广大团员青年的思想政治教育，使其成为重要载体，安排好学习计划，哪怕是通过零碎的时间，也要按时按质的对广大团员青年进行思想政治教育以及指导，逐步树立广大团员青年正确的人生观和价值观，在共青团组织的影响下，培养广大团员青年热爱企业，培养广大团员甘于奉献，冲锋在前，努力承担起主力军的重担。因此，充分开展共青团工作，加强广大团员青年的思想政治教育，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，确保企业广大团员青年思想政治教育工作的正确性。

2.2 共青团在企业中具有集体凝聚作用

广大团员青年，尤其是“8090”青年职工，大多来自高校毕业生，本科以上学历，他们知识水平相对较高，更加注重自身在企业的价值，对待工作有自己的价值。但是，大多是90后多数为独生子，由于家庭的关爱，在工作中以及分析问题过程中，思维缺乏成熟性，也比较容易偏激，集体荣誉感不强，这就更加需要企业对广大团员青年，尤其是“8090”青年职工的思想政治工作教育和引导，需要扎实推进广大团员青年对思想政治工作的正确认识，树立团员青年的集体荣誉感、使命感、归属感、认同感，推进思想政治教育工作的有效落实落地，让“8090”青年职工快速成长，助力“8090”青年职工快速成为企业的中坚力量。着力提升广大团员青年的思想政治教育工作的集体凝聚力，进一步提升团员青年群体的凝聚力，强化生力军作用。

2.3 共青团在企业中具有民主监督作用

在国有企业中，需要建立民主监督制度，广大团员青年代表着企业的未来，也需要建立与之相匹配的民主监督制度，对于有效增强广大团员青年的民主意识和法制意识有着有力的促进作用，从而进一步推进广大团员青年的思想政治教育。公司所属建筑行业，离市区较远，大多数职工又集中在公司寄宿，广大团员青年的主要生活范围也基本上在公司，生活半径比较小，职工的工作与生活需要接受监督确保企业的平安环境。基于此，共青团组织要发挥出对广大团员青年的民主监督作用，在思想政治教育工作上就要树旗帜，也要加深广大团员青年对自身行为的正确认识，让广大团员青年有互相交流的机会，让广大团员青年有改正自身缺点的机会，使其真正参与到共青团组织的各项工作中。同时，借力共青团民主监督作用的有效发挥，团员青年也在相互监督过程中逐步培养民主法制意识，进一步提升了团组织在企业的影响力。

3 新形势下国有企业共青团全面推进团员青年思想政治教育工作的措施

共青团在推动广大团员青年思想政治教育工作发挥着重要的作用，为确保共青团组织在企业的重要作用有效发挥，企业共青团组织可从以下方面开展思想政治工作，提升思想政治工作效果。

3.1 联系团员青年职工实际，增强思想政治工作的针对性

企业团员青年来自全国各地，思想意识上存在很大的差异，部分地区的思想观念比较固守，思想观念、行为作风以及企业责任意识等存在不同的特点。因此企业共青团组织要在着力开展思想政治教育工作的过程中，首先要积极地开展基层调查研究，结合广大团员青年的实际情况组织开展思想政治教育工作，提升企业思想政治教育工作效果，为团员青年给予响应的教育与引导。

3.2 加强宣传，营造良好的教育氛围

加强宣传思想工作，发挥共青团在企业思想政治教育工作的作用，切实提升广大团员青年的思想政治意识，就要转变广大团员青年的思想，通过宣传橱窗、互联网、物联网等多种形式进行宣传，并通过党课、微党课等多种形式联系当前时事政治内容、理论知识和典型案例在企业中丰富教育引导，营造良好的学习氛围，保证企业对广大团员青年的思想政治教育工作的质量进一步提升。同时，企业通过共青团组织对广大团员青年开展思想政治教育工作的过程中，还要注意积极的践行共产主义远大理想教育以及通过爱国主义、集体主义教育等等，保证思想政治教育工作的全面性，切实提升广大团员青年的思想认识水平。

3.3 组织开展实践教育活动，保证育才育人成效

对广大团员青年的思想政治教育，离不开实践教育，企业也要真正发挥出共青团组织的影响力，充分发挥思想政治教育工作的重要作用。通过适当的宣传教育，对广大团员青年进行实践教育，促进育才育人的实效，广大团员青年通过轮岗实践提升业务技能，通过青年志愿者活动等社会活动提升思想意识，有效形成对广大团员青年对思想政治内容形成新认识，有效提升广大团员青年思想意识。基于当前社会发达的网络信息下，组织广大团员青年参加社会实践活动，进行思想政治理论教育，让企业教育与社会教育能够有机结合，进一步增强思想政治工作效果，进一步推动共青团在企业思想政治工作方面的作用，推动广大团员青年思想政治教育工作取得新成效。

4 结语

综上所述，共青团在企业思想政治教育工作中发挥着极其重要的作用，企业在转型发展过程中也要进一步加强对共青团组织工作重视，借助共青团组织在广大团员青年的影响力，全面推动思想政治教育工作，有效提升广大团员青年思想政治教育，为青年职工提供良好的成长平台。