提升红色组织力 振兴绿色滕头村

新时代滕头村发展，面临很多挑战。如何正视现状、解决问题、再创辉煌，给新时代滕头村党委提出了新的命题。

传承红色基因，提升党委领导力

2017年，奉化区委常委会专题研究“推动滕头继续走前列”的建设规划。此后，区委组织部成立工作小组，邀请宁波市内党建专家，经多次研讨、多稿修改，形成《滕头村党委组织力提升工程》，提出了清晰的党建目标，落实了有效的工作抓手。

强化红色引领，提升党委号召力

为确保党委一呼百应的号召力，着重在党员干部中提倡“四个引领”。“精神引领”，主要教育滕头人牢记三句话：习总书记的勉励；“一犁耕到头，创新永不休”的滕头创业精神；“公开、公平、公正、透明、奉献”的党员干部工作原则。“制度引领”，党员“六带头”“六先”等制度深入人心。“文化引领”，以争创全国农村党建论坛永久驻地为契机，把党建元素渗透到党建阵地中。“榜样引领”，党委班子、挂职干部、党员骨干带头示范、凝心聚力。

坚持绿色发展，提升党委执行力

近年来，始终坚持走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，努力把绿色生态转化为经济效益，真正实现“生态富民”。规划未来发展方向，重点规划一二三产融合建设；决策品牌运作和产业导向，授权农业企业冠名“滕头”品牌，实施“连锁滕头”新模式，积极投身新能源新材料开发利用；支持传统绿色产业转型升级，推动现代都市型休闲观光农业。

参与绿色帮扶，提升党委辐射力

带动周边村发展，组建“滕头区域”党建联合体；参与结对帮扶，结对贵州黔西南州晴隆县沙子镇文丰村，重点推进该村新农村建设；加快“四个变化”，“田园变公园，村庄变景区”，聚焦壮大村级集体经济，“民居变民宿，农产品变旅游产品”，增加村民经济收入。