“联村党委”聚合力

2019-10-29 08:15安通
当代贵州 2019年32期
关键词:联村基本工资娘娘

文_贵州日报当代融媒体记者 / 安通

在盘州市乌蒙山深处的娘娘山脚下,有一个美丽的小山村——舍烹村。

2013年,舍烹村党支部提出了一个大胆设想:联合周边7个村成立娘娘山联村党委,通过整合资源,发动群众一起干,把大家的优势和力量集中起来,共同发展、共同致富。

这样的想法与其他7个村村支“两委”的想法不谋而合,通过广泛宣传发动、多方沟通,贵州省第一个联村党委在娘娘山成立。

娘娘山联村党委的成立,成为改变其他7个村贫困面貌的“及时雨”,通过几年的发展,其他村也一改往日的破旧,换上新装。村容村貌变美了,群众的房屋变大了,四通八达的道路成为了群众的致富之路,最重要的是村民们的思想发生了翻天覆地的变化。

同样,在盘州市淤泥乡岩博村,联村党委也“联”出了脱贫新成效。

多年来,在村党支部书记余留芬的带领下,岩博村特色养殖、酿酒、农产品加工、乡村旅游等产业搞得红红火火,让周边的村寨甚是羡慕。

“一家富不是富,大家好才是真的好。”为了更好地带动周边村寨同奔致富路,2016年,岩博村主动向上级党组织申请,与相邻的苏座、鱼纳两个贫困村抱团成立岩博联村党委,以强带弱,共同发展。

“以前在家就种包谷,一年到头能保证温饱就不错了。现在在酒厂上班,基本工资就是2000元,加班有加班费,厂里还包吃包住。”岩博酒厂包装线上,工人沈米术正熟练地检装着“人民小酒”。

现年49岁的沈米术是鱼纳村村民,因为“联村”,被招聘进入了厂里工作。相较于之前守着自己的“一亩三分地”过日子,现在每个月2000元的基本工资,还包吃包住,让她感觉生活越来越有奔头了。

“联村”打破了区域壁垒,苏座、鱼纳两个贫困村的村民也能“搭车”岩博,寻找到新的挣钱机会。联村党委成立后,岩博村积极发挥龙头作用,帮助苏座、鱼纳1012户村民申请“特惠贷”1500万元参与岩博酒业经营,每户每年保底分红可达3000元以上,建立了利益共享机制。同时,联村党委还因地制宜,在下辖的3个村发展刺梨、核桃等产业共计6190.23亩。

余留芬在养鸡场与工人探讨养殖技术。(贵州岩博酒业有限公司供图)

如今,在岩博联村党委的带动下,三个村建档立卡贫困户从2014年440户1088人减少到现在的27户62人,苏座、鱼纳两个村今年也全都脱了贫。

为破解农村资金散、资源散、人心散、思想散“四散”难题,近年来,六盘水按照因地制宜、地域相邻、产业支撑、优势互补、共同发展的原则,采取村村(居)联建、村企联建、村园联建等方式组建联村党委,推动区域资源整合、合力攻坚。

截至2018年底,六盘水共组建99个联村党委,覆盖了55个乡(镇、街道、社区)、383个村、90个非公企业、73个专业合作社、112.7万名群众。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”跨村联建党组织,让组织优势变为发展优势,“抱团发展”促进资源共享、优势互补、形成合力,让基层堡垒更坚实、农村工作更高效、群众办事更便捷、党群干群关系更和谐。

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